Как тактично договориться о зарплате выше рыночной для стажировки по программному обеспечению?

Типичная рыночная цена стажера-программиста в моем городе составляет 22-25 долларов в час. В городах с большим технологическим центром я получил рекомендации от нынешних сотрудников на должности с оплатой от 45 до 60 долларов в час, с 6-9 тысячами жилищных пособий и дополнительными льготами.

Однако деньги для меня не все, и это несколько компаний в моем городе, в которых я хотел бы работать, несмотря на меньшие привилегии. При этом 30-35 долларов в час — мой идеальный диапазон, который я считаю справедливым и лучше отражает мой уровень опыта.

Я понимаю, что в нескольких компаниях установлены ограничения на зарплаты стажеров, и мой идеальный диапазон потенциально превышает его, поэтому мне интересно, как лучше всего подойти к этой теме с потенциальными работодателями. Например, должен ли я быть откровенным и говорить о своих ожиданиях на этапе собеседования или ждать предложения, а затем вести переговоры? Должен ли я вести переговоры, если мой диапазон превышает их ограничения, или я должен просто вежливо уйти? В общем, как мне следует подойти к этой теме, чтобы увеличить свои шансы на успех?

Трудно вести переговоры, когда ты всего лишь стажер. Но нет ничего плохого в том, чтобы договориться на финальном этапе. Приложите все усилия. Уйти или принять это ваше личное решение.
"Деньги для меня не все" у тебя будут огромные проблемы в карьере, Майк :) Пока ты только начинаешь, измени свое отношение. Единственная причина, по которой ты работаешь, это деньги. Обратите внимание, что для предприятий, находящихся на другой стороне уравнения, >единственная вещь - это деньги.
Программисты @fattie странные люди, но я делаю свою работу еще и потому, что люблю ее .

Ответы (1)

Не говорите о деньгах заранее, обсудите с ними и посмотрите, есть ли у вашего потенциального сотрудника хорошая корпоративная культура. Посмотрите, «подключаетесь ли вы» и действительно ли вам нравится работать с ними. Когда они также поймут, что вы хорошо подходите, вы можете начать переговоры. Если они говорят что-то вроде 22-25 долларов в час, но ваш минимум, скажем, 45 долларов в час, попробуйте с более высокими цифрами и посмотрите, как они отреагируют. Если они не смогут заплатить вам эту сумму, они не заплатят, но если они попытаются заплатить вам меньше и поймут, что могли бы заплатить вам больше, они перезвонят вам или, по крайней мере, оформят окончательный договор. предложение. Важно, чтобы вы были тверды в том, что говорите, и не переворачивали слишком сильно, чтобы они поняли, что вы не пытаетесь получить больше, чем заслуживаете, но у вас уже есть лучшие возможности.

Пожалуйста, имейте в виду, что если в другом городе они платят больше, это вполне может быть потому, что уровень жизни выше, поэтому жить там будет дороже. Если вам платят больше, это не обязательно означает, что ваша покупательная способность останется прежней. Другой город, другая реальность.

Как тактично договориться о зарплате выше рыночной для стажировки по программному обеспечению?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v