Как вести себя с чрезмерно болтливым коллегой, который теперь должен стать моим начальником

Я видел подобную динамику раньше ... кажется, нет никакой рифмы, никакой причины в том, как люди, подобные этому, выбирают свою «цель» этой странной односторонней привязанности, которую я вижу.

Плохие новости

Этот человек собирается стать вашим боссом! - Это означает, что вы, вероятно, будете в еще большем количестве этих вещей, поскольку она чувствует необходимость поговорить с вами обо всех своих новых вещах, связанных с управлением, а также что ваш шанс остановить это, не принимая реальных последствий, вероятно, упущен. Если она чем-то похожа на других, которых я видел, которые делают это, если вы действительно достучаетесь до них, они увидят в этом какое-то глубоко болезненное личное неприятие их (в их голове вы практически их лучший друг!) и они могут получить после этого довольно злобный - не то, что вы хотите приглашать в кого-то, кто скоро станет вашим боссом!

Хорошие новости

Этот человек собирается стать вашим боссом! - Этому человеку вы явно нравитесь, и он считает вас «другом», и если вы склонны к этому, и вы можете справиться с продолжающимся поведением, вам, вероятно, понравятся общие положительные стороны, связанные с хорошими книгами вашего босса. Лично я думаю, что это находится в серой этической зоне, но, поскольку вы на самом деле не поощряете это и не злоупотребляете этим, я понимаю, что может показаться разумным просто позволить вещам продолжаться.

Кроме того, несмотря на то, что я сказал выше в разделе «Плохие новости», это дает вам возможный выход — это рискованно, поскольку, если что-то пойдет не так, вы можете оказаться в перекрестье прицела вашего нового босса, но если вы сыграете правильно, вы можете выбраться. из-под этого или хотя бы уменьшить его. По сути, вам просто нужно подождать, пока он не станет вашим начальником, и он придет к вам с одним из этих чатов, который либо явно не связан с работой, либо с одним из ваших коллег, и вы говорите что-то вроде

Я знаю, что раньше мы говорили о таких вещах, но это было, когда мы были сверстниками, теперь ты мой босс, это кажется неуместным, и другие члены команды могут неправильно понять и подумать, что ты проявляешь ко мне фаворитизм, и у них сложится такое впечатление. подорвать то, что вы делаете как наш менеджер.

Я думаю, тебе нужно начать управлять своим временем с ней. Если вас прерывают, не просто говорите, что вы заняты, но и назначьте время, когда вы двое сможете поговорить. Я бы посоветовал вам сделать это естественным перерывом.

Поговорите с другими людьми, у которых, кажется, нет этой проблемы. Может быть, ты уделяешь ей больше внимания, чем всем остальным. Я знаю, с твоей точки зрения, ты пытаешься казаться незаинтересованным, но все остальные могли сказать ей, чтобы она убиралась.

Теперь, когда она ваш босс, постарайтесь сосредоточиться на своих задачах и на том, что вам нужно время, чтобы работать над ними, не отвлекаясь. Будем надеяться, что ее новые и, возможно, более обширные обязанности сведут к минимуму время, которое она должна вам отвлекать. Удачи.

(Я использую «босс» вместо «будущий босс»)

Подожди, твоя проблема в том, что твой босс любит брать тебя с собой . И ты хочешь остановить это .

Хорошо, с нашей точки зрения, я собираюсь сказать, что проблема, вероятно, в вас.

Вы нравитесь этому человеку, и ему нужен второй человек в команде. Вы были выбраны как это. Вы, кажется, не хотите этого, потому что вы не все продумали. Я знаю это, потому что вы решили обратиться к незнакомцам в Интернете за межличностным советом.

Большая часть жизни — это межличностные отношения. Вы должны рассмотреть это. Эти отношения важнее всего остального (здоровье может превзойти их) для качества вашей жизни.

Вы кажетесь немного грубым — когда ваш начальник приходит, вы должны понимать, что давать минимум — это грубо. Это грубо для всех, хотите вы разговора или нет.

Не все будут просто ходить на работу ради работы. Самые успешные будут сочетать работу и общение. Ты пишешь

"Даже когда я в наушниках, она подходит ко мне и говорит о бессмысленных и не относящихся к делу вещах"

Это называется светская беседа. Он используется для общения.

«У нее всегда есть непрошенный совет обо всем, что я делаю. И профессиональный, и личный».

Это может быть наставничество, это может быть просто полезно. Разговор с кем-то в течение нескольких минут о таблетках для здоровья или о чем-то еще не является снисходительным. Это просто разговор с кем-то о пилюлях для здоровья.

Ваш босс говорит болтливым. Что, я думаю, и есть ваша настоящая проблема, но то, как вы ее затронули, подразумевает, что вам не хватает социальной осведомленности и навыков.

Вы можете иметь дело с болтливыми людьми,

• когда занято и они приходят, скажи им, что ты занят и вернись, пожалуйста, через час?
• когда они общаются с ними, и через несколько минут поблагодарите их за чат, но вам нужно что-то сделать

Вы не помешаете кому-то болтать, не навредив вашим отношениям с ним (они болтливы, потому что вы им нравитесь). Нет смысла портить отношения, если в этом нет необходимости.

Вы всегда хотите дружить со своим боссом. Вы всегда хотите дружить со своими коллегами.