Мой вопрос касается выплаты заработной платы. В моем контракте сказано, что я должен работать минимум 50 часов в неделю, чтобы получать свою месячную или годовую зарплату.
За последний год я отработал столько часов, что моя зарплата не соответствует национальной минимальной заработной плате. Могу ли я что-нибудь сделать, чтобы потребовать компенсацию, чтобы моя зарплата покрывала хотя бы минимальную заработную плату?
Максимальное количество рабочих часов установлено во всем ЕС. В среднем это 48 часов. Очевидно, от вас ожидают, что вы будете работать минимум 50 , что нелепо. И не делая минимальную заработную плату в придачу.
Правительство поддерживает портал, на котором собрано несколько ключевых моментов, которые необходимо знать о трудовом законодательстве:
Помимо прочтения вышеизложенного, вам следует поговорить с юристом и/или с профсоюзом. (Кроме того, подумайте о поиске новой работы. Жизнь слишком коротка, чтобы работать на змей.)
скрежет729
Нейромант
DJClayworth
Джонатон Коули-Том
пользователь16259