Многие из вас, вероятно, уже пережили этот поворотный момент в карьере: ваша программа PhD подходит к концу, и вам нужно выбрать университетскую исследовательскую группу, чтобы подать заявку на должность постдока.
Какие факторы вы считаете более важными в этом выборе?
Возьмем исследовательскую группу X в университете Y. Какие факторы, по вашему мнению, определяют, стоит ли им писать для получения постдока?
Скажите, пожалуйста, какие из этих (и других) элементов вы считаете наиболее важными (или, если хотите, укажите процентное соотношение каждого из них).
Большое спасибо! :-)
На самом деле, я думаю, что рамка этого вопроса не совсем правильная. Я бы сказал, что это те критерии, которые я бы использовал, если бы выбирал между несколькими предложениями постдоков , но они не обязательно подходят при принятии решения о том, куда подавать заявление .
Что бы я сделал, так это решил, что является моим «нарушителем сделки»: то есть, каковы критерии, которые помешают мне принять предложение, независимо от того, насколько оно хорошо? Например, если вам нужно позаботиться о больном члене семьи, который живет в определенном месте, то вам, вероятно, не захочется рассматривать международные программы. Точно так же, если вы полны решимости заняться промышленностью, вы не будете склонны браться за чисто теоретический постдокторский проект.
Однако после того, как вы определились с этими нарушителями условий сделки, если вы увидите проект, к которому эти критерии не применяются, вам следует подать заявку. Вы не так много теряете, делая это.
Когда у вас есть предложения, задача усложняется. Все перечисленные вами критерии действительны, и трудно сказать, какой из них может быть самым важным — все зависит от ваших личных обстоятельств. Можно надеяться, что исследовательские интересы являются наиболее важными из всех, но, как я упоминал выше, есть веские причины, по которым это может быть не так. Единственное, в чем я хотел бы убедиться, так это в том, что какой бы вариант вы ни выбрали в конце концов, он поможет вам в продвижении вашей карьеры после постдока. Нет ничего хуже, чем застрять в «чистилище поликлиники», где вы больше не можете оставаться постдоком, но потом у вас возникают проблемы с переходом на постоянную должность.
Ответ aismail указывает на два очень важных момента: нарушителей условий сделки и чистилище PD. По сути, ваш выбор постдока должен каким-то образом отражать стратегию получения постоянной должности в какой-то момент. Следовательно, вам нужно сначала понять, какую должность вы в конечном итоге хотите (например, должность преподавателя или «чистая» должность исследователя, академическая или отраслевая, в какой стране вы хотите быть), а затем понять, какие аспекты вашего профиля вы хотите Усилить.
Например, если у вас уже есть сильные публикации и вы хотите заниматься только исследованиями, вы можете быть более заинтересованы в поездке за границу и укреплении вашей сети и вашей способности работать в международных проектах. С другой стороны, если вам не хватает сильных публикаций, вам может быть интереснее найти место, где вы могли бы получить такие публикации, например, в команде, с которой у вас уже есть сотрудничество и текущие проекты.
Если вы хотите преподавать, то вам нужно искать места, где вы можете участвовать в обучении, что также означает, что вам нужно говорить на местном языке (или отправиться туда, где язык обучения английский).
Если вы в конечном итоге хотите получить постоянную должность в стране, где внутренний набор является в основном нормой (из того, что я видел, Италия, похоже, подходит для этого), то вам нужно принять во внимание тот факт, что вам нужно будет идти как постдок в этой стране в конце концов.
Итак, я думаю, вам сначала нужно оценить свой текущий профиль и понять, каковы ваши ожидания от вашей постоянной должности, чтобы увидеть, что может быть лучше всего для вашего постдока.
ДжеффЭ