Моя компания меняет поставщиков услуг 401(k). У меня есть небольшая заначка на гарантированном процентном счете у текущего провайдера.
Новый провайдер не предлагает счет с фиксированной процентной ставкой. Кроме того, в следующем году я буду получать минимальные обязательные выплаты. Я планировал использовать деньги из моего 401 (k) для субсидирования моего дохода социального обеспечения до конца.
Какие у меня есть варианты, чтобы защитить свои сбережения?
Ваш вопрос подразумевает, что вы 70-1/2 и не работаете в этой компании. (Примечание — если вы остаетесь на работе, обязательное распределение откладывается)
Лучше всего открыть IRA и перевести на него форму 401(k). Затем у вас есть все варианты инвестирования, которые вы можете запросить, включая государственные ценные бумаги с низким уровнем риска, вплоть до ETF с высоким риском и кредитным плечом (не покупайте их, просто говорю).
Убедитесь, что перевод является прямым, поэтому налог не удерживается. Убедитесь, что вы запрашиваете, чтобы он направлялся в традиционную IRA, а не в Roth. Если вы хотите со временем перейти на Рота, это другой разговор.
Джей Би Кинг
ЭкоостикМартин
кешлам
Мэтью
дг99
Шон МакКью