Мне предложили работу, которую я хочу, но я хочу отправиться в поход на пару месяцев? [закрыто]

Мне предложили ту же работу, на которой я работал на предыдущем месте работы. В настоящее время я безработный, так как уволился с другой работы в той же компании, потому что она не подходила мне, и я подал заявление на свою старую работу, пока работал на этой должности.

За это время я решил, что хочу отправиться в поход, и у меня уже есть на это запланированный месяц.

Мне сказали сегодня, что я получил свою старую работу, которая неполный рабочий день. Я сказал своему интервьюеру / руководителю, что у меня забронирован отпуск, и она сказала, что все в порядке, так как мне просто нужно сообщить HR, когда они обратятся ко мне, о моей дате начала и сообщить им. Я думаю, что они будут в порядке с 1 месяц, если я использую в качестве праздников. Но мне как бы интересно, могу ли я сказать им, что запланировал 6 месяцев для путешествий? Я хотел бы несколько советов по этому поводу, пожалуйста. Мне нравится эта работа, но я также увлечен альпинизмом, и я просто застрял посередине в том, что приемлемо и разумно.

Спасибо всем.

Редактировать: Спасибо всем за отзывы. Я понимаю, что 6 месяцев, скорее всего, будет слишком много для работодателя. Я задавался вопросом, будет ли 3 месяца звучать более разумно? Кстати, это очень простая работа по уборке, и она не похожа на приоритетную работу.

Можно просто спросить и узнать? Если для вас это имеет решающее значение, значит, вы уже знаете, чем хотите заниматься. Однако, скорее всего, вы не сможете удержать это место, особенно если им кто-то нужен сейчас.
Только вы знаете, каковы ваши приоритеты. Голосование за закрытие.
1 месяц кажется разумным. 6 заставит меня искать кого-то другого.
@JoeStrazzere Именно так. «Ищите работу, когда будете готовы приступить к работе».

Ответы (2)

Вы всегда можете сказать им и спросить, если это проблема, но 6 месяцев - это долгий срок для любого, чтобы ждать. Очень вероятно, что компания отзовет предложение и попросит вас повторно подать заявку, когда вы вернетесь.

Им почти наверняка понадобится кто-то, кто заменит вас, если вас не будет в течение 6 месяцев, и в этот момент они могут оставить этого человека. После всего; многое может случиться за 6 месяцев, вы можете быть совершенно другим человеком, когда вернетесь. (Это цель шестимесячного похода, не так ли?)

Что, если я договариваюсь о 3 месяцах?
@K.Dee, ты должен связаться с компанией. Кому-то это может быть нормально, кому-то нет.
Хорошо, я задавался вопросом, должен ли я ждать письма с подтверждением моей работы, и когда отдел кадров свяжется со мной, чтобы я спросил их только тогда? Что ты думаешь?
@K.Dee Очевидно, что вы хотите отправиться в поход вместо того, чтобы устроиться на работу. Если это ваш приоритет, действуйте. Когда ты вернешься, будут другие работы. Если вы ищете некоторую безопасность, когда вы вернетесь, это обычно не работает. Если вы не звездный исполнитель, без которого компания не может жить, они найдут кого-то другого, кто удовлетворит их потребности и сможет начать раньше. Вы можете сделать рюкзак своим приоритетом. Но весьма вероятно, что это будет происходить за счет некоторой гарантии занятости.
3 месяца тоже много. @K.Dee, тебе нужна работа, или ты можешь позволить себе рискнуть и подождать 6 месяцев и посмотреть, что произойдет? Если вы можете пойти на это... Я был бы поражен, если бы компания согласилась ждать больше месяца.

6 месяцев слишком большой срок для открытия вакансии. Вам нужно расставить приоритеты либо в предложении, либо в походе. Мне кажется, что вы хотите отправиться в поход больше, чем эта работа. Если вы решите отклонить предложение, придумайте лучшую причину. Потому что, если они наймут вас сейчас или позже, ни один менеджер не захочет знать, что вы можете уволиться из-за запланированного отпуска.

Мне предложили работу, которую я хочу, но я хочу отправиться в поход на пару месяцев? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v