Могу ли я попросить компанию возразить (снова)?

У меня было предложение от компании А. Я нахожусь в финальном раунде по пяти различным позициям, но связался с моими лучшими 2 — компаниями B и C — чтобы узнать, смогут ли они ответить. Ни один из них не мог принять решение к крайнему сроку подачи предложения (это был абсурдно быстрый поворот), но оба работали над тем, чтобы понять, что они могут сделать, чтобы продвинуться вперед. Я отклонил предложение компании А (по профессиональным и личным причинам) и сообщил B & C.

Теперь, примерно через 2 недели после первоначального предложения, у меня есть предложение от компании B. Я доволен этим предложением, но компания C по-прежнему остается моим лучшим выбором. Тем не менее, кажется отчаянным и грубым снова повернуться к ним и сказать: «Эй! У меня есть еще одно предложение - вы уже приняли решение?» Уместно ли снова просить компанию C возразить (могу ли я вообще возразить), и если да, то как мне сформулировать этот запрос?

У вас есть предложение от компании C?
@Time4Tea Нет, в прошлый раз, когда я разговаривал с ними, они поблагодарили меня за то, что я сообщил им, что я отклонил предложение А, и они свяжутся "скоро"
@JoeStrazzere Да, я не чувствую себя таким уж везучим - они также люди высокого уровня в моей области/узком кругу, поэтому я действительно не хочу их раздражать, если у нас будет возможность поработать вместе позже.
@tiefling-bard Пожалуйста, дайте нам знать, что вы решили и как это получилось
@Mawg В итоге мне отказали в компании C, прежде чем я смог с ними поговорить, поэтому мне не нужен был совет. Но это очень помогло!

Ответы (2)

Тем не менее, кажется отчаянным и грубым снова повернуться к ним и сказать: «Эй! У меня есть еще одно предложение - вы уже приняли решение?»

Я бы сказал наоборот. Это грубо с их стороны тянуться и не делать вам твердого предложения.

Если бы это был я, я бы просто вежливо, но твердо ответил примерно так:

Здравствуйте, согласно моему предыдущему письму, могу ли я уточнить статус моего собеседования, проведенного (дата)? Сейчас у меня есть другие предложения, и я приму окончательное решение после закрытия рабочего дня (дата через 48 часов). Способны ли вы принять решение до этого момента?

Если они скажут «да», замечательно, если скажут «нет» или не ответят, то вы не в худшем положении, чем были в начале, и вы можете просто принять предложение Б.

(Примечание: лично я никогда не советовал бы раскрывать, сколько предложений у меня было, от каких компаний они были и, конечно же, по какой цене.)

Как это «грубо» со стороны работодателя, если он еще не сделал предложение? Что, если они все еще берут интервью? Или иным образом участвовал в законном шаге в процессе найма?
@dwizum Возможно, грубость - это слишком сильно, но это определенно ... смело , если они хотят привлечь хороших кандидатов - они обычно принимают другого в этот период времени. Мы не говорим здесь о дне или двух, мы говорим о более чем 2 неделях после окончания интервью. Если они все еще тянут время после этого времени, то я думаю, что более чем разумно дать им точную дату и уйти, если они не смогут ее придерживаться.

Я бы не стал просить компанию C увеличить свое предложение, если они еще не сделали вам предложение.

Что бы я сделал, так это сказал бы им, что компания B сделала вам предложение, и использовал бы это, чтобы вызвать у C немного больше срочности. Узнайте, когда вам нужно принять решение, по предложению B.

Я бы не сказал C, сколько B предлагает (если они спросят, скажи им, сколько ты хочешь ). Если они знают, что предлагает другая компания, это должно дать им хороший намек на то, что их предложение должно быть конкурентоспособным. Если это «слепой» процесс торгов, то они могут в конечном итоге предложить вам больше, чем могли бы в противном случае.

Могу ли я попросить компанию возразить (снова)?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v