Я недавно присоединился к стартапу, и мне не все понравилось. Начнем с того, что инженеры там думают, что они лучшие в мире, тогда как на самом деле все мы в лучшем случае довольно средние.
Однако больше всего я ненавидел то, что они лгали мне несколько раз:
Основатель сказал мне, что они прибыльны, но за 4 недели работы я обнаружил, что они вообще не приносят денег. У них есть некоторая выручка, но она довольно минимальна по сравнению с расходами. Они выживают на деньги венчурного капитала.
Мы договорились, что я буду работать удаленно, а в офис приезжать раз в месяц. Когда я пришел в офис, основатель фактически заставил меня подписать договор аренды, чтобы я мог переехать туда как можно скорее.
Они сказали мне, что они были довольно расслаблены, и они работали только часы, предусмотренные законом, и понимали, что семья превыше всего, бла-бла-бла. В первый рабочий день основатель пишет мне по электронной почте и сообщает, что рабочий день с 9:00 до 20:00 каждый божий день. Но я могу иметь выходные для себя (спасибо?)
Я очень разочарован. У меня было много красных флажков, и я решил их игнорировать. Например, прямо перед приходом в компанию. Основатель отказался дать мне письмо с предложением, пока я официально не уволился из моей нынешней компании в то время.
Я просто ушел, потому что больше не могу этого выносить, это был не правильный карьерный шаг для меня. Я уведомил об этом стандартно за 2 недели, а теперь основатель написал мне по электронной почте, что, поскольку я проработал с ними менее 6 месяцев, я не добавил достаточно ценности команде. Я должен возместить компании половину своей зарплаты.
Есть ли у них основания требовать обратно мою зарплату? Не то чтобы я бездельничал, я никогда не пропускал сроки, и я никогда ничего не подписывал и не соглашался возместить работодателю, если я уволюсь в течение 1 года работы (я подписал такие пункты в прошлом, когда компания помогала мне с переездом ). Это просто не подходило.
Каковы мои варианты? Могу я просто проигнорировать его просьбу?
Бежать со всех ног.
Вам повезет, если они вообще сообщат о вашей зарплате.
Держите свои платежные квитанции под рукой. У меня такое ощущение, что вам придется показать IRS, что эта компания удержала ваш налог.
Я бы тоже не стал рассчитывать на то, что увижу твою последнюю зарплату, видя, как они считают, что ты им должен .
После этого письма я просто говорил: «Нет, мы закончили». и упакуйте его. Я бы не стал рассчитывать на то, что эти ребята появятся через 3 недели, не говоря уже о 3 годах, чтобы предоставить рекомендацию.
РЕДАКТИРОВАТЬ . Вы говорите, что вам заплатили прямым депозитом. Это означает, что у вас, вероятно, было что-то, что говорило о том, что они могут «исправлять ошибки». НЕМЕДЛЕННО переведите все деньги, которые у вас есть, с этого счета . Ваш банк может помочь вам в этом.
Далее. Если вам заплатило такое агентство, как Administaff или подобное, вы без проблем получите всю свою информацию. Если это было напрямую, сохраните каждую крупицу информации, которую вы можете найти, чтобы доказать, что у вас были удержания из вашей заработной платы, даже если это только ваша почасовая ставка, ваши депозитные записи и ваши табели учета рабочего времени. У меня есть ощущение, что это станет грязным для вас. Поговорите с бухгалтером, как только сможете. Они могут посоветовать вам, что вам нужно держать под рукой.
Если ваш контракт заключался в том, чтобы «производить какой-то конкретный товар по определенной цене», который оплачивался еженедельно, а вы не производили конкретный товар, то у них есть смысл вернуть платежи.
ОДНАКО, почти наверняка вы не были в такой ситуации, потому что компания оказывала очень существенное влияние на ваш рабочий день и относилась к вам во всех отношениях как к наемному работнику.
Скажите им, что когда ваша последняя зарплата будет выплачена, вы захотите вернуть ноутбук.
(а затем закройте свой банковский счет и откройте новый.)
джморт253