Вы всегда видите общее «вы не можете перечислить членов семьи», когда дело доходит до рекомендаций, но что, если вы работаете в компании, где ваш отец также является вашим начальником? Можно ли перечислить их таким образом, или никогда нельзя указывать члена семьи?
Я понимаю, что перечисление их в качестве личных рекомендаций никогда не было бы приемлемым, но имело бы смысл, если бы они были вашим начальником, они могли бы подтвердить, что вы работаете там, по крайней мере, в качестве рекомендации по работе, не подвергаясь предвзятости в отношении ваших рабочих привычек. в качестве профессионального справочника.
Если вы несколько лет работали в семейном бизнесе, а ваш начальник является членом семьи, вы, безусловно, можете указать их в качестве рекомендации. Конечно, вполне вероятно, что люди, звонящие в рекомендацию, склонны не принимать во внимание положительную характеристику члена семьи, поскольку весьма вероятно, что член семьи если не солгал, то, по крайней мере, скрыл правду, описывая работу заявителя. история. Если вас интересует только кто-то, чтобы подтвердить даты трудоустройства и/или название должности, было бы предпочтительнее, если бы вы могли найти человека, работающего в компании, который может это сделать, который не является членом семьи или, по крайней мере, является более дальним родственником. член.
Чем менее формальным и менее длительным является трудовое соглашение, тем более проблематичным становится получение рекомендации от члена семьи. Например, если вы проработали в семейном бизнесе 20 лет, рекомендация начальника, который оказывается вашим родственником, не вызовет много тревожных сигналов. С другой стороны, если вы в течение нескольких месяцев время от времени занимаетесь созданием веб-сайта для компании вашего отца, упоминание, вероятно, будет гораздо более подозрительным, потому что ваши отношения будут гораздо более личными, чем профессиональными, а работа опыт, вероятно, будет гораздо менее похож на то, что вы найдете в «реальном мире». Ссылка от какого-то другого клиента, для которого вы выполняли работу, не связанную с вами, будет иметь гораздо больший вес.
Многие компании предпочитают, чтобы профессиональные рекомендации были людьми, которые не были вашим руководителем. Это связано с тем, что они также попросят вас предоставить контактную информацию каждой компании, в которой вы работали, и имя руководителя.
Не указывайте своего папу как профессионального рекомендателя. Однако, если они попросят вас заполнить форму, в которой перечислены руководители на различных должностях, не стесняйтесь указывать его имя. В конце концов, он был вашим надзирателем.
Бурхан Али