Итак, я недавно подал заявление о приеме на работу, и не было раздела, в котором можно было бы указать кого-либо, кто порекомендовал бы меня в эту компанию. Это заставило меня подумать, что, возможно, мне следовало указать имя моего друга в моих резюме, потому что его отец работает в компании. Однако я не знаю, правильно ли это делать, так как я слышал из разных источников, что включать ваших друзей в ваши ссылки неправильно.
Редактировать 1: Размещая ссылку в моем резюме, я имел в виду, что я должен поместить ее отдельно от своего резюме.
Редактировать 2: Одной из причин, по которой я не использовал имя его отца, было то, что я не знаю его лично, и поэтому мой друг попросил меня использовать его имя вместо этого.
Если нет раздела для рефералов, не указывайте имя в приложении. За исключением этики, написание любых имен без их согласия вредно как для них, так и для вас.
Скажем прямо: если бы вас взяли на работу благодаря вашим связям, вам не нужно было бы писать никакого имени.
Чтобы уточнить комментарий @Joe Strazzere:
Обычно вы отправляете свое резюме знакомому человеку. В этом конкретном случае вы бы отправили свое резюме своему другу. Затем звонят ваши друзья, хочет ли он переслать его своему отцу, а затем звонит его отец, хочет ли он переслать его в отдел кадров со специальной пометкой (либо положительной, либо отрицательной).
Это предпочтительный способ сделать это.
Что бы вы ни делали, как сказал Джо Страззер, не пишите свои рекомендации заранее в резюме. Вы все равно путаете термин ссылка с термином реферал . Рекомендации обычно обрабатываются в конце процесса, когда они уже почти уверены, что собираются нанять вас. Справки делаются в самом начале.
Теперь, когда вы пропустили лодку, вам все равно, вероятно, следует отправить свое резюме своему другу, сказать ему, что вы уже подали заявку, и попросить его переслать эту копию своему отцу на случай, если он захочет порекомендовать вас.
Если сотрудники получают рекомендательные бонусы за привлечение новых сотрудников, его отец, вероятно, оценит, что вы это сделали. В любом случае, его отец, вероятно, оценит предупреждение. Таким образом, он расспросит своего сына о вас. Кроме того, это позволит избежать неловкого момента, когда отец может запомнить ваше лицо, но не ваше имя, если вы когда-нибудь столкнетесь с ним в компании.
В других ответах говорилось о том, чтобы не добавлять ссылки в ваше резюме, однако есть еще один основной вопрос, на который нет ответа. Как вы поднимаете тему, что вас направили в компанию, если есть реферальный бонус или что-то подобное?
Как уже говорилось, место ссылок — это неправильное место для размещения ссылки.
Вместо этого, если вы хотите добавить, что ваш друг рекомендовал вас, есть два места, где вы можете это сделать.
Если вы уже подали заявку и слишком поздно добавить ее в сопроводительное письмо, вы можете спросить их, не хотят ли они узнать, кто направил вас на эту вакансию, в конце собеседования. Будьте готовы к тому, что вам откажут, так как они могут не захотеть принимать во внимание какую-либо предвзятость.
Если вы еще не отправили заявку, подумайте о том, чтобы добавить ее в сопроводительное письмо. Здесь есть несколько образцов:
Я взял пример из первого, чтобы показать, как это можно сделать:
Сопроводительное письмо по электронной почте с темой направления: Прислал Слоан Грин
Уважаемая госпожа Будущее,
Пишу Вам по поводу вакансии менеджера по выставлению счетов, которую Вы разместили на сайте Вашей компании. Я работал со Слоаном Грином в отделе выставления счетов XYZ Enterprises в течение нескольких лет, прежде чем взял перерыв, чтобы вырастить своих детей.
Когда я упомянул, что возвращаюсь к работе, она порекомендовала мне связаться с вами по поводу этой должности, так как она чувствовала, что я отлично подхожу для вашей организации.
В XYZ я тесно сотрудничал со Слоаном, чтобы преобразовать нашу систему выставления счетов, чтобы справиться с увеличением объема продаж, с которым столкнулась компания. Я курировал плавный переход, когда наши результаты удвоились менее чем за 6 месяцев. Я успешно руководил как небольшими, так и крупными отделами выставления счетов, но чувствую себя наиболее комфортно в такой обстановке в вашей компании. Я чувствую, что мой опыт был бы полезен для Bright Enterprises, и был бы признателен за возможность встретиться с вами по поводу открытой вакансии.
Спасибо за ваше время и внимание. С нетерпением жду Вашего ответа.
С уважением,
Бет Мэйпл bethmaple@email.com 123-456-7890
Как видите, можно сделать обычную ссылку на кого-то, не включая его в качестве ссылки. Тем не менее, прочитайте 2-ю ссылку, так как она также содержит некоторые подводные камни, которых следует избегать при использовании кого-либо в качестве направления в компанию. Я включил некоторые ниже:
- Подтвердите, что ваша рекомендация знает нужных людей у потенциального работодателя
- Подтвердите, что ваш контакт знает, что он ваш реферал
- Знайте, уместно ли использовать направление
В вашем конкретном случае я не уверен, что добавление вашего друга в качестве реферала поможет вам, если только ваш друг и / или отец вашего друга не знают, как вы работаете в профессиональном контексте, это может показаться очень далеким. Вместо этого было бы лучше построить свою сеть и получить направление от кого-то внутри компании, которого вы знаете в профессиональном контексте.