Можно ли пригласить только одного из трех соавторов предыдущего совместного документа для написания еще одного совместного документа?

Я написал одну статью в соавторстве с профессором А, аспирантом Б и аспирантом С. Б произвел на меня самое лучшее впечатление как самый дружелюбный, продуктивный и трудолюбивый. Теперь я снова хочу сделать совместную работу. Как и в прошлый раз, предмет не относится к области знаний А (ни В, ни С), хотя он тесно связан, но я не решаюсь работать с А, поскольку он склонен спешить и настаивать на публикации, прежде чем довести статью до совершенства ( или почти идеально), и обычно он занят, поэтому я сомневаюсь, что он все равно будет тратить на это много времени. C в порядке, но, вероятно, не может внести большой вклад в статью. Кроме того, я думаю, что два автора могут быть достаточными и оптимальными.

Так вот, А является советником Б (может быть, и С тоже) и был моим наставником на младших курсах. Я не хочу вызывать какие-либо обиды у А и С, если они узнают, что они, а не Б, исключены из этого совместного предприятия. В конце концов, я представил свой проект А и мельком увидел его на презентации, где присутствовали А, В и С. Еще одна причина, по которой я предпочитаю работать с докторантом Б. (это может показаться глупым), состоит в том, что я думаю, что это на самом деле поможет ее карьере, в отличие от работы с профессором или работы в одиночку, поскольку я не собираюсь заниматься этим. академической карьеры, и я просто делаю это для удовольствия. Кроме того, второй автор может выступать в роли серьезного рецензента, так что это также пойдет на пользу моей статье.

Что мне делать с этим?

Да! Можно пригласить только одного из трех соавторов предыдущего совместного документа для написания еще одного совместного документа.
Замените «бумага» на «ужин» и «соавтор» на «гость». Да, совершенно нормально пригласить на ужин только одного из них, даже если все трое были гостями на вашем предыдущем ужине.

Ответы (2)

Совершенно нормально не работать с A и C, пока

  1. вся работа и идеи в вашей статье принадлежат вам (и B).

  2. ваши предпочтения в отношении того, с кем работать, основаны на академических и исследовательских навыках. Принятие решений на основе их расы, пола, этнической принадлежности, национальности и т. д. является дискриминационным и, следовательно, неприемлемым.

Я считаю нечестным добавлять А и С в список авторов вашей статьи только для того, чтобы они были счастливы.

Действительно, совершенно нормально сотрудничать только с B по определенной теме/публикации.

Вы, возможно, захотите иметь в виду, что, в зависимости от области, в которой вы работаете, может быть принято включать научного руководителя аспиранта в список авторов, если этот научный руководитель вносит свой вклад, пусть даже незначительный, советуя. его аспирант также по этой теме. Поскольку вы написали «мой наставник для студентов», я предполагаю, что вы сами являетесь аспирантом. Так что, если у вас есть собственный супервайзер в качестве последнего автора, например, может стать проблемой не включать А вообще. Я согласен не добавлять А в качестве автора только для того, чтобы сделать его счастливым.

Убрать C из этой статьи, кажется, не проблема, если вы не используете исследования, проведенные им. Но вы хотели бы сообщить об этом и Б.

Я не считаю это слишком важным, и, очевидно, это сильно зависит от культуры. Я видел много людей, которых «писали на бумаге», не делая при этом многого. Я уверен, что здесь уже обсуждалось, что консультанты нередко отказываются быть авторами статьи, если они только «были доступны» студенту для вопросов (о стиле письма и т. д.), но не внести свой вклад с любыми идеями. Кроме того, они часто понимают, что для студента очень ценно иметь собственную работу, и они поддерживают ее, если это уместно.