можно ли уйти в отставку и сказать своему работодателю, что работа не подходит [дубликат]

Я только что прошел испытательный срок на моей нынешней работе через 6 месяцев. Я не особо лажу с командой, не было драк или чего-то подобного, но химии нет.

Я несчастен на работе, и у меня было теплое испытательное собрание, которое я прошел и стал постоянным около 2 недель назад.

Мне предложили другую работу, и я согласился. Мне понадобится рекомендация с моей нынешней работы, и я не хочу сжигать мосты. Я чувствую, что не могу солгать и сказать: «Я переезжаю по личным причинам», это не будет иметь смысла, так как я не упомянул об этом на испытательном собрании. Я хочу сказать своему боссу: «Я ухожу, так как я не чувствую, что вписываюсь в роль, как я думал». Я боюсь, что он спросит, почему, и почему я не могу придумать ответ. Я потерян, я не хочу указывать пальцем или обвинять, тем более, что мой босс — один из тех, на кого я бы указал пальцем, если бы пришлось. Мне нужна помощь?

Мне нужно знать, как ответить на вопрос "почему это не подходит?" не заявляя, что это из-за тебя и «плохой химии, которая у меня с командой».

Я также хочу знать, является ли заявление о том, что «я не вписываюсь в работу так хорошо, как я думал», вредит карьере?

Извините, я просто разглагольствовал и нервничал, когда писал это. Надеюсь, это лучше.
@ jean2211 Я все еще думаю, что ты можешь улучшить свой пост. Какую цель вы хотите достичь? Вы хотите, чтобы мы помогли вам профессионально сформулировать такой ответ, чтобы вы не сжигали мосты? Вы можете выделить это в своей фразе.
Я из тех людей, которые почти всегда советуют людям быть честными в рабочих ситуациях. Но в этом случае честный ответ плохо отразится на вас. Даже если это может быть вовсе не ваша вина, ваш босс, вероятно, будет думать, что это так (вам не нравилось работать на такого замечательного босса и его тщательно отобранных суперзвезд). Так что мой совет — придумать ответ, который не будет ложью, но и не будет слишком описательным. Какую бы версию правды вы ни представляли, по сути, вы получите наилучшую рекомендацию.
@DavidSchwartz, так ты говоришь, что я не должен говорить: «Я не чувствую, что вписался в роль, как я думал»?
Если вы уже приняли предложение о работе, звучит так, будто вам не нужна рекомендация от вашего нынешнего работодателя. Не сжигайте мосты, если в вашем городе и/или поле их всего несколько.
@ jean2211 Да, я об этом и говорю. Он может услышать, что у вас нереалистичные ожидания или вы не хотите выполнять тяжелую работу. Возможно, вы можете сказать что-то еще, например, о получении неожиданной возможности карьерного роста. Подчеркните, насколько неожиданно хороша альтернатива, а не насколько неожиданно плоха эта работа.
@Ramhound - это условное предложение, основанное на проверках перед приемом на работу и т. Д., Которое включает рекомендации, включая текущего работодателя. Мои другие 2 рекомендации действительно хороши, я просто беспокоюсь, что они могут подорвать мои шансы или создать ситуацию, когда я иду на следующую работу с поднятыми бровями, а это означает, что мне нужно удвоить усилия, чтобы проявить себя.
@DarkCygnus, да, мне нужна помощь в формулировке моего ответа, если меня еще спросят. Я не хочу сжигать мосты или заставлять их давать плохие рекомендации или вообще не давать никаких ссылок. Моя оценка была уже прохладной, поэтому я не вижу смысла врать и говорить, что это чисто личные причины. Я также хочу знать, плохо ли говорить работодателю, что «работа мне не подходит»?

Ответы (1)

Вы можете уволиться по любой причине, и вам не нужно сообщать причину работодателю. Можно просто сказать, что это для карьерного роста.

можно ли уйти в отставку и сказать своему работодателю, что работа не подходит [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v