Новая работа началась и через 3 недели после того, как получил другое предложение

Я борюсь с этой ситуацией, я из Австралии, в частности из Сиднея, в конце октября я устроился на работу, но мне пришлось переехать в Брисбен, я оставил свою жену в Сиднее, потому что у нее там стабильная работа.

В общем, через 3 недели я получил предложение от компании разместить офис в Сиднее с гораздо лучшей зарплатой, чем нынешняя, и в 30 минутах езды от моей квартиры, тем временем в Брисбене, я нахожусь в оплачиваемой мной аренде и поехать в Сидней Мне нужно самому оплачивать билеты на самолет, у меня проблемы с расходами.

Теперь появляется эта компания, они хотят, чтобы я получил полную постоянную должность и более высокую зарплату, если я соглашусь, мне придется уведомить текущую компанию за 1 неделю, так как я нахожусь на испытательном сроке, который по закону позволяет любой из сторон прекратить работу в любое время. просто предупредив за 1 неделю.

Эта дилемма очень огорчает меня из-за моей негибкости ума и, конечно же, создает финансовые и психологические трудности, поскольку мне нужно быстро принять решение, иначе предложение исчезнет. Мне удалось убедить вторую компанию разрешить мне начать январь. 2019.

Я нарисовал плюсы и минусы и в принципе до второго предложения далеко. намного лучше только потому, что я буду в Сиднее со своей семьей, и экономия будет экспоненциальной.

Но, как смириться с тем, что мне нужно подать заявление об увольнении, моя идея состоит в том, чтобы представить бытовые проблемы, что является правдой.

Спасибо за подсказки, просто наверное думал как отреагирует директор проекта,
@user94662 user94662 Он, вероятно, не будет очень доволен, потому что теперь ему нужно нанять кого-то на вашу роль. Но если вы не счастливы, то вы имеете полное право делать то, что вам нужно, чтобы сделать себя счастливым.
Наем всегда является риском/вознаграждением для компаний, что они должны предложить вам, чтобы побудить вас согласиться на работу, не отдавая слишком много. В этом случае другая компания предлагает больше, ваша существующая компания решает, хотят ли они попытаться сделать лучшее предложение или просто отпустить вас и начать процесс найма снова, но прежде чем вы почувствуете себя плохо, просто помните, что если бы была другая кандидат с вашими навыками, опытом и характером, готовый работать за незначительно меньшую зарплату, вы даже не будете на этой работе. Компании не сомневаются в принятии деловых решений, и вы тоже!
@user94662 user94662 А тебе какое дело? Вы не должны, вы только начали, и вы и работодатель проверяете друг друга (испытательный срок). Просто извиняюсь, но нахождение далеко от дома мне не помогло, до свидания.
Я принял предложение, завтра доставлю заявление об увольнении, спасибо за совет

Ответы (4)

Это один из тех случаев, когда честность лучшая политика. Просто объясни своему менеджеру, что отношения на расстоянии с твоей женой не работают, у тебя было предложение еще в Сиднее, так что вот твое заявление об увольнении.

Они, вероятно, не будут в восторге от этого, но есть испытательный срок для обеих сторон, чтобы решить, подходит ли работа. В данном случае это не так, поэтому всем лучше просто двигаться дальше.

Срок уведомления в одну неделю работает в обе стороны. Если бы компания думала, что вы им не нужны, они бы предупредили вас за неделю и покончили с этим.

Я здесь с Сандрой К. (см. ее комментарий). Я не думаю, что здесь есть дилемма. Из вашего поста ясно, что работа в Брисбене не работает, и вы хотите вернуться в Сидней.

Я думаю, вам следует подать заявление об увольнении. Если вас спросят, почему вы уходите, просто скажите правду.

Вы явно уже приняли эмоциональное решение, так что придерживайтесь его.

Я знаю, это может звучать немного "грубо", но бизнес есть бизнес. Этот работодатель, вероятно, уже имел дело с длительными больничными, плохими стажерами, упрямыми клиентами, которые не хотят платить ... вы не будете первым и последним сотрудником, который уволится, и он знает, как с этим справиться.

Вы и только вы (в том числе и ваши близкие) — единственное, что должно иметь для вас значение при принятии этого решения.

Вы должны взвесить все «за» и «против» и, в конце концов, решить, что лучше для вас и вашей жены, независимо от того, что кто-то еще (в данном случае работодатель или руководитель проекта) в этом мире хочет, чтобы вы делали.

И если это означает принятие второй работы, так тому и быть.

Мой (4 года назад, во время моей последней работы в качестве «ИТ-специалиста 2 уровня») технический директор (менеджер проекта) сказал мне, когда я был в похожей ситуации:

«Вы ничего не должны этой (или какой-либо другой) компании, кроме как выполнять свою работу честно, профессионально и эффективно (в меру своих возможностей и даже выше), пока вы работаете здесь. Ни больше, ни меньше.

Давай, прими это предложение и не оглядывайся назад. Мы все профессионалы, и для вас должны иметь значение ваша жизнь и ваша карьера».

Я стараюсь соблюдать этот честный совет от человека, который должен был «удерживать меня», как золотое правило.

моя идея состоит в том, чтобы представить внутренние проблемы, что является правдой.

Кажется, ты уже принял решение, так почему бы просто не быть честным?

Объясните, что вы получили гораздо более выгодное предложение и что оно намного выгоднее для вашей семьи.

Они либо поймут, либо разозлятся, либо и то, и другое. Но, по крайней мере, вы не будете лгать.