После окончания учебы я прошел собеседование в нескольких компаниях на должность инженера-программиста. Я получил два предложения, которые меня действительно заинтересовали, я принял одно и отклонил другое.
За 5 месяцев моей работы компания, кажется, довольна мной, но у меня такое ощущение, что я очень мало узнала и обнаружила, что инженеров просят разрабатывать быстро, а не качественно, что меня расстраивает. Это хорошо оплачивается, но я не чувствую себя стимулированным.
Когда я устраивался на эту работу, у меня было еще одно предложение, от которого я отказался. Это компания в другой области, и это хорошо. Я поддерживал с ними связь и не сжигал мосты. Я начинаю жалеть, что предпочел первое предложение второму.
Так как мой испытательный срок в моей компании заканчивается через один месяц, я начинаю чувствовать, что если я возьмусь за это на гораздо более длительный период, я буду выражать раскаяние каждый день. Что другая компания подумает обо мне, если я свяжусь с ними, чтобы спросить, заинтересованы ли они во мне?
Вы должны, но держите его позитивным . Объясните, что вам было трудно выбирать между ними и другой компанией. Объясните, почему в итоге вы выбрали другую компанию.
Затем укажите 1 или 2 причины, по которым теперь ваши взгляды изменились, но не становитесь слишком негативными.
Будьте осторожны: часто люди, только что окончившие школу, имеют множество предположений о том, как устроен реальный мир, и обнаружат, что они неверны. Многие компании концентрируются на количестве/скорости, а не на качестве, выполнение 10 проектов с качеством 90% просто приносит больше денег, чем выполнение 9 проектов с качеством 95%.
Не делайте себя «неудобным», требуя, чтобы мир работал так, как вы хотите, вместо того, чтобы вы работали так, как этого хочет мир. Будьте позитивны, покажите, что вы готовы измениться, если это необходимо.
Если ваш испытательный срок заканчивается через месяц, вам нужно подать заявление в другую компанию сейчас. От подачи заявки до письменного предложения зачастую проходит не один месяц. Не беспокойтесь так сильно о том, почему вы уходите. Если предыдущая компания все еще хочет вас, то они хотят вас. Если они спросят вас, почему вы уходите, просто скажите, подумав, я думаю, вы, ребята, мне больше подходите. Если они продолжат настаивать, скажите, что я предпочел бы работать в вашем домене. Держитесь подальше от негатива — даже количество, а не качество, может не показаться положительным.
Обращение в другую компанию, конечно, не повредит... но через 5 месяцев вакансия, на которую вы брали интервью, давно ушла. Если у них есть вакансия, требующая аналогичных навыков, вам почти наверняка придется пройти весь процесс собеседования заново, и вы будете конкурировать с другой группой людей.
Если вы собираетесь искать работу в другом месте, спланируйте поиск работы заново, а не просто обращайтесь в эту компанию.
Прежде чем начать, убедитесь, что вы точно знаете, чем хотите отличаться, и убедитесь, что ваши ожидания разумны. И будьте готовы объяснить это, когда у вас берут интервью, или компании могут беспокоиться, что вы тоже не продержитесь с ними. Однако, как говорили другие, 5 месяцев — это достаточно короткий срок, чтобы предположить, что ваши ожидания могут быть необоснованными, если только с вашим нынешним работодателем что-то не так.
тиего1967