Написание рекомендации LinkedIn в обмен на одну

Недавно я получил несколько рекомендаций по LinkedIn от моих предыдущих начальников и коллег. Я прямо попросил их написать один. Должен ли я теперь спросить их, хотят ли они, чтобы я написал рекомендацию «взамен»? Я беспокоюсь, что они могли сделать это, потому что они добрые и могут не захотеть моей рекомендации в своем профиле. Как лучше всего спросить или определить, должен ли я писать такие рекомендации в какой-то дипломатической форме?

Ответы (2)

Вы чрезмерно анализируете несуществующую проблему. Если вы хотите написать рекомендацию, то пишите. Если не хочешь писать, то не пиши. Нет дипломатического способа спросить кого-либо: «Написать ли вам рекомендацию?» Неважно, как вы это сформулируете, это будет воспринято как глупое, грубое, покровительственное или наивное.

Я не могу придумать ни одной причины, по которой кто-то не хотел бы получить рекомендацию от одного из своих непосредственных подчиненных или коллег (если, конечно, «рекомендация» не относится к типу «мой начальник/коллега был полным идиотом»). В любом случае, если им не нужна ваша рекомендация в их профиле, они могут просто отклонить ее или даже удалить позже, если передумают.

Если вы хотите написать рекомендацию из профессиональной любезности в обмен на рекомендацию, которую они вам написали, просто напишите ее и покончите с этим. Пусть сами разберутся, достаточно ли это для их профиля или нет. Имейте в виду, что есть также возможность попросить рекомендателя отредактировать рекомендацию, но я не ожидаю, что люди будут использовать ее часто.

@MarvMills Хорошее замечание, но также зависит от контекста. 1. 4 "ответных" рекомендации из 10 не бесполезны, а вот 18 из 20 вполне могут быть. 2. Рекомендация менеджера по-прежнему имеет ценность, даже если она носит «взаимный» характер, поскольку я ожидаю, что менеджер будет нести ответственность за то, что он публично комментирует о своих подчиненных. 3. Содержание имеет значение. Общее «он был отличным командным игроком» не слишком впечатляет, но «он сократил время выполнения работ на 12%» имеет значение.
Я вижу, вы правы, я неправильно понял.
@MarvMills: Пожалуйста, напишите свой ценный комментарий в качестве ответа. Это позволит зрителям голосовать, а мне видеть, что люди считают лучшим решением.

Ничто не мешает вам спрашивать людей, хотят ли они, чтобы вы дали им рекомендацию, хотя некоторые могут быть удивлены, что вы спрашиваете, поскольку, по моему опыту, это не является обычным вопросом.

Однако я считаю, что любой, кто просматривает профиль и видит, что между двумя людьми есть взаимные хорошие рекомендации, отвергнет их обоих как малоценных. Я активно препятствую взаимным рекомендациям в моем профиле (и объясняю почему тем, кто их ищет).

Я хочу сказать, что тот, кто увидит взаимную рекомендацию, возможно, не перестанет выяснять, имеют ли они ценность, а предположит, что одна или обе были даны только в ответ на поступающую рекомендацию, независимо от того, являются ли они точными и информативными. Это противоречит цели Рекомендаций.