Не хотите обновлять профиль linkedin с новой работой. Как сказать об этом новому работодателю? [закрыто]

Я присоединяюсь к очень маленькой компании в следующем месяце, и я вижу на их веб-сайте, что все их ключевые профили сотрудников находятся на их веб-сайте с их фотографиями. Каждый профиль связан с соответствующими профилями LinkedIn.

Я подозреваю, что когда я присоединяюсь к ним, им может понадобиться мой профиль и фотография на их веб-сайте, а также они могут захотеть связать это с моим профилем в LinkedIn. Я просто не уверен, хочу ли я сделать это прямо сейчас по разным причинам, но в то же время я не хочу посылать им неправильное сообщение о том, что мне неловко присоединяться к ним. Я действительно взволнован новой ролью и командой. Поскольку я провожу там больше времени, я могу на самом деле рассказать больше о своей роли публично, но не правильно.

Я просто хочу знать, как справиться с этой ситуацией, если и когда она наступит, т.е. они просят обновить мой профиль и другую информацию на их веб-сайте.

Прекратить использовать Linkedin хотя бы временно? Вы можете прожить без Linkedin несколько дней, верно?
@joestrazzere Но разве это не вводит в заблуждение, если в его профиле указано, что он все еще работает со своим предыдущим работодателем?
«Я просто не хочу давать им момент «я же говорил». Это ваша жизнь. Почему вас волнуют моменты из жизни других людей? Жизнь слишком коротка, чтобы беспокоиться о глупостях. Если вы не хотите обновлять свой профиль LinkedIn, это нормально, по вашей причине это очень странно.
Хотя я не против жить с LinkedIn или не обновлять, я просто ожидаю, что компания может захотеть, чтобы я поддерживал ее в актуальном состоянии, чтобы они могли размещать ее на своем веб-сайте, как они это делали для других сотрудников. Если я этого не хочу, им придется сделать для меня исключение, и они, возможно, тоже не против. Я просто этого еще не знаю!
Вы превращаете это в гораздо большую проблему, чем она есть. Обновлять LinkedIn сразу после начала новой работы — нормально, обновлять через несколько месяцев — тоже нормально, не обновлять вообще — тоже нормально. Если ваш работодатель просит вас обновить учетную запись, а вы этого не хотите, вы должны указать ему более вескую причину, чем «Я не хочу, чтобы некоторые люди узнали, что я здесь работаю, потому что они посоветовали мне это сделать, но я этого не сделал». не хочу». Именно так звучит для меня ваша причина, описанная здесь, и если работодатель видит ее так же, то явно не очень польщен.
Конечно, спасибо. Ну, это не очень большая проблема. Я могу справиться с этим как с обновлением, так и без него. Я просто подумал, что получу совет. Кроме того, пара отрицательных голосов заставляет меня думать, что это все равно был неправильный вопрос.
Этот вопрос был отложен по определенным причинам, изложенным выше, но я ничего из этого не делал (например, спрашивал юридическую консультацию или политику компании). Во всяком случае, я отредактировал это снова, чтобы быть более ясным.

Ответы (3)

Я обновляю LinkedIn «когда медовый месяц закончился». Думайте о новой работе как о многообещающих отношениях с потенциальной второй половинкой. Ходит шутка о вождении U-Haul на втором свидании. Обновление LinkedIn до того, как вы будете уверены, что готовы, не сильно отличается. В конце концов, работа — это отношения, и довольно часто мы проводим больше времени на работе, чем со значимым другим (например, когда они также вдохновлены и движимы).

Чтобы выразить это в количественном выражении, я никогда не обновляю LinkedIn до истечения 90 дней. Если мне по-прежнему нравится роль через 90 дней, я с удовольствием добавлю ее. Если я не уверен, люди давно забыли, что я никогда не добавлял компанию.

Если у вас есть сверстники, которые хотят судить вас по такому поведению, это может быть признаком того, что это не та компания, в которой стоит оставаться. Давление со стороны сверстников с целью размещения компании на вашем LinkedIn должно быть оформлено как искренняя забота и забота о вашем счастье. Если попадется какой-либо другой способ, будьте осторожны.

Спасибо. Я думаю, что 90-дневная идея отличная и разумная! Кроме того, это то, чего я ожидаю, когда присоединюсь, основываясь на том, что я вижу на их веб-сайте. Пока никакого давления с их стороны и даже упоминания об этом нет. Компания отличная, и я очень рад присоединиться к ним. Просто не уверен, что хочу объявить об этом в своей сети!
@PagMax - Кажется разумным, но на самом деле, какой смысл даже иметь профиль LinkedIn? Это должен быть снимок вашего профессионального профиля. Если вам стыдно там работать, то да, ваши коллеги, вероятно, не будут в восторге от этого. Более того, вы будете представлять себя в ложном свете для профессиональной сети, которую пытаетесь построить. Это действительно правильный путь? А можно и свой профиль удалить.
@PoloHoleSet Ты говоришь это только для того, чтобы вызвать споры? С таким же успехом у вас может не быть профиля на Facebook, если вы не сообщаете обо всех возможных событиях, или профиля на StackExchange, если вы не задаете каждый вопрос, который у вас есть. Кажется, вы представляете себя в ложном свете, какой следующий шаг вы снова отстаивали?
правильно, потому что каждая мелочь на обычном сайте социальной сети прямо эквивалентна ДРУГОЙ РАБОТЕ на профессиональном сайте сети. Профиль работы и навыков — это почти весь смысл наличия профиля LinkedIn для начала. Я не говорю, что плохо не иметь профиля или удалить его, если вы решите, что не хотите использовать его таким образом, но лучше удалить его, чем публиковать ложь о своем профессиональном профиле. И исключая вашу текущую работу, это именно то, что на сайте № 1, профессиональном сетевом сайте. Это не Facebook с вакансиями.
Конечно, ваше мнение более правильное, чем чье-либо еще. Удачи с этим!
Я задал законный вопрос, учитывая высказанные опасения - зачем ему вообще профиль в LinkedIn?
@ПолоХолеСет. Видите ли, именно по этой причине я отредактировал свой вопрос ранее, поскольку комментарии направлены на причины моего беспокойства, которые вообще не были моим основным вопросом. Я не пытаюсь получить ответы на вопрос, правильно ли я не обновляю свой LinkedIn. Я не стесняюсь присоединиться к ним, но просто не уверен, хочу ли я сделать это открытым сейчас. Мой единственный вопрос, который я должен был прояснить с самого начала, заключался в том, как это сделать.

Linkedin — это ваш частный бизнес, и он используется для поиска работы. У тебя теперь есть работа. Нет причин обновлять linkedin, пока вы не ищете другую работу. Не надо им ничего говорить.

Во всяком случае, вы должны быть благодарны тем людям, которые дали вам хороший совет, несмотря на то, что вы его проигнорировали. Чрезвычайно важно научиться мириться с ошибкой, и это кажется отличным шансом попрактиковаться.

Поместите его в свой LinkedIn и свяжите свой профиль с их веб-сайтом. Есть кнопка «Не публиковать это обновление», которая означает, что оно не будет отображаться в лентах людей, которые вы также можете использовать.

Не хотите обновлять профиль linkedin с новой работой. Как сказать об этом новому работодателю? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v