Не уложившись в сроки, мой соавтор просит моей помощи и покрывает свои ошибки

В этом проекте участвует много компаний и команд. Как подрядчик, работающий на компанию А, я закончил свою часть, поэтому я не собираюсь получать больше денег от А. Однако Боб из компании Б не смог вовремя добиться желаемых результатов, и Боб просит моей помощи на выходных. Этот запрос не сделан Компанией B, так как супервайзер в Компании B доверяет Бобу - они не думают, что Боб делает что-то неправильно, и задержка проекта вызвана другими причинами.

Я не уверен, знает ли он, что мне не будут платить за работу по выходным.

Если я откажусь помочь, Боб и компания Б не оценят меня, и проект будет выполняться дольше, а задержка зарплаты возможна для всех.

Если я соглашусь помочь, то, по сути, я жертвую своим драгоценным временем, помогая Бобу зарабатывать его зарплату, что звучит не очень выгодно для меня и не очень этично. Боб не собирается сообщать о своей задержке ни компании B, ни компании A. Начальник Боба доверяет Бобу, а Боб — единственный в компании B, кто знает об этой части проекта.

Что мне делать?

Обновление от 19 июня: я сообщил о ситуации в компанию А. И Боб, и его менеджер также косвенно просят компанию А о моей помощи. Однако компания А говорит, что не может позволить себе нанять меня для дальнейших работ из-за ограниченного бюджета.

Я также сказал Бобу, что мне не будут платить. Боб это понимает; он все еще просит меня об одолжении; и он предлагает познакомить меня с некоторыми другими проектами позже в качестве ответной услуги. Когда я спрашиваю его о деталях того, как он отплатит за услугу, он говорит, что слишком занят эти два дня и сообщит мне позже.

Вы не учитесь или чем-то заняты в выходные дни?
Каковы отношения между компаниями А и Б?
@Job_September_2020 Компания Б является местным торговым представителем компании А. Компания А является основным производителем продукта.
If I refuse to help, Bob and company B won't appreciate meзнает ли компания B, что вас попросили помочь Бобу (поработать сверхурочно)? Кто сообщил эту информацию? Скажите Бобу, что вы хотите, чтобы вам платили за работу в выходные дни.
@Mari-LouA Боб пытается скрыть свои ошибки, поэтому ни один менеджер еще не знает об этом.
Если бы компания Б знала об этом, у них была бы жесткая дискуссия с Б, и либо Б работала по выходным. Или они предлагают вам поработать на этот раз за хорошую плату, и если вы скажете «нет», это никак не повлияет на вашу репутацию, но если вы скажете «да», вы навсегда останетесь в их хороших книгах, так как «это высокий уровень». GPA, который действительно помог нам выбраться из той неразберихи, в которую нас втянул Боб». В то время как Боб может ожидать, что вы будете работать бесплатно, компания этого не сделает.
Из других ваших комментариев: "Боб считает, что это мой долг...". Это слово «обязанности» — красный флаг того, что Боб пытается вами манипулировать.
"Если я откажусь помочь..." Вы не отказываетесь от помощи - вы готовы помочь, но на условиях договора оговоренных - если им нужно продление, это их решение, вы просто вежливо сообщаете об этом и уходите. с ними.
Я очень надеюсь, что ваша фотография в профиле — это не вы, иначе Боб может увидеть это и подумать что-то вроде «О, это высокий средний балл по работе. Они сплетничают обо мне в Интернете, какой ужасный человек».
Если ваш контракт с B завершен, вы могли бы предложить свои услуги A.
«Я сейчас слишком занят, я дам вам знать позже» — классический ход манипуляции — у него нет никакого намерения ни сообщать вам об этом позже, ни отплачивать за услугу. Он тянет время.
Если «обратная услуга» снова работает с кем-то, кто закладывает вам свою работу, то как это может быть услугой? Ничто из того, что он предлагает, не является заманчивым, просто поклонитесь и откажитесь.
Ответ настолько очевиден, что я не верю, что это настоящий вопрос.
@AlexM - ответ действительно очевиден, но обычно только для людей с опытом. Сдуть пиявку в первый раз может быть сложно для определенных типов людей, а мозоли, которые нам нужны, чтобы справляться с неловкими ситуациями, у одних могут расти дольше, чем у других. Я знаю таких людей, как ОП, всю свою профессиональную жизнь - некоторым с годами становится тяжело, а некоторым нет - пиявки рабочего мира знают это и используют это в своих интересах. FWIW, я всегда отвечаю: «Конечно, я это сделаю; мои ставки составляют 1000 фунтов стерлингов в день или часть этой суммы. Дайте мне подписанный заказ на работу, и я займусь делом».

Ответы (8)

Вы не выполняете неоплачиваемую работу.

Если Бобу действительно нужна ваша помощь, ему придется сообщить об этом своему боссу, который поговорит с А и, возможно, даст вам дополнительные часы. Кроме того, все это не ваша проблема. Если Боб просит вас о чем-то напрямую, перенаправьте его к своей цепочке управления, сказав ему: «Я выполнил работу по контракту для этого проекта», и, если хотите, упомяните об этих запросах своему менеджеру в A (они могут захотеть профинансировать дополнительную работу). , если это то, что вы хотите сделать).

Вы новичок в мире труда — для этого нет профессиональной причины. Выполняйте работу, которую вы должны выполнять по контракту, пока вы не возглавите собственную компанию и не сможете сами сказать, что нужно делать и кем. Выполнение его работы за него, безусловно, противоречит интересам А и, возможно, против интересов Б, по крайней мере, косвенно. Откровенно говоря, это сговор с ленивым манипулятором против обоих ваших работодателей. Ваши боссы в А пришли бы в ярость, если бы узнали об этом, потому что они могли бы зарабатывать деньги на удовлетворении этой потребности, а вы их обдираете. Не делай этого.

После вашего обновления вовлеченные компании решили, что вам не стоит за это платить. Так что не делай этого. Скажи Бобу «нет». Это основные границы рабочего места. Если он не ваш лучший друг или не предлагает вам что-то явное и прямое в обмене — а «может быть, я помогу вам некомпетентно в будущем, может быть» не стоит торговать — вы просто говорите «нет» и идете дальше. с твоей жизнью. Это намного проще, чем вы это делаете.

Большое спасибо! Проблема в том, что Боб считает своим долгом помогать проекту, пока он не будет завершен. Боб считает, что компания А платит мне за помощь во всем проекте, а не только за определенный период времени. Я обновлю это до основного вопроса, если смогу отредактировать его позже.
@HighGPA «Проблема в том, что Боб считает своим долгом помогать проекту до тех пор, пока он не будет завершен» --> « Если Бобу на законных основаниях нужна ваша помощь, ему придется передать ее через своего босса, который поговорит с А. и, возможно, дать вам дополнительные часы. Кроме того, это не твоя проблема. очень относится..
@HighGPA Если Боб думает, что вам за это платят, вам нужно устранить его неправильное представление о ситуации. Кроме того, даже если вам платят, зачем вам работать по выходным? Выходные – это отдых и отдых.
@MarkRotteveel Вы работаете по выходным, если вам платят достаточно, чтобы это того стоило. Поскольку Боб ничего не платит, а А не собирается ничего платить, я думаю, этого недостаточно, чтобы оправдать потраченное время :-) Или, скажем, у вас есть контракт, который действует до конца июня, и ваш менеджер говорит: " Я не могу заплатить вам после конца июня, потому что мой бюджет будет закрыт, но если вы будете работать в последние два уик-энда в июне, я могу доплатить вам за это дополнительные пять дней, пока это в июне».
@ gnasher729 Верно, но в целом работа по выходным (при условии, что вы также работаете с понедельника по пятницу) просто вредна для вашего психического и физического благополучия (не говоря уже о том, что это, вероятно, незаконно в соответствии с этим предположением, например, в соответствии с Европейской директивой о рабочем времени)
@HighGPA «Боб думает, что это мой долг» --- я не уверен в этом. Боб говорит, что это твоя обязанность (или, может быть, он только говорит, что думает, что это твоя обязанность), но это не убеждает меня в том, что он на самом деле думает, что это твоя обязанность.
@AndreasBlass Думает ли Боб, или говорит, или думает и говорит, не имеет значения. Боб ошибается. Это не обязанность ОП, и это главное.
@CaptainEmacs Это абсолютно верно, но затруднительное положение ОП, похоже, основано, по крайней мере частично, на убеждении, что Боб действительно думает то, что говорит, а не просто манипулирует.
@AndreasBlass Да, согласен. Я просто хотел помочь вам развеять впечатление ОП о том, что все, что думает или говорит Боб, должно определять курс действий ОП. Из вопроса нельзя понять, насколько Боб манипулятор, слово «долг» в вопросе не фигурирует. Это следует добавить туда для ясности. Вопрос в его нынешнем виде может указывать на просто паникующего и не в своей тарелке человека. «Боб меня не оценит» — это единственный признак того, что этот человек может играть в игры с неопытностью коллеги.
@Высокий средний балл. Вы идете по кругу. Вы сказали: «Проблема в том, что Боб думает…». Обратите внимание, что вам не следует знать, что думает Боб . Вы должны едва знать имя Боба . Сосредоточьтесь на том, что говорит вам ваш босс — конец истории. Если кто-то, не являющийся вашим начальником, отправляет вам электронное письмо, нажмите «Удалить».
Боб может думать одной рукой, а гадить в другой и смотреть, какая из них наполнится первой. Что бы он ни попросил, обратитесь к своему руководству в А и идите дальше с чистой совестью.
Я отмечу, что если Боб просит вас поработать в выходные, то он знает, что эта работа не является частью вашей «обычной» работы.
Научитесь говорить НЕТ. Всегда можно сказать нет, очень профессионально и вежливо. Подумайте о том, что произойдет после того, как вы согласитесь помочь. В следующий раз может быть труднее отказать не только Бобу, но и другим, которые могут посчитать вас несправедливым за отказ им. В конечном счете, расходы ложатся на вас, а что, если компания А вдруг назначит вам новый контракт, помогая Бобу, или просто возникнут другие поручения? Боб может даже ненавидеть вас за то, что вы нарушили обязательство помочь ему. Так что научитесь говорить НЕТ, когда это не стоит последствий.
@mxyzplk - это было весело :)

Боб может не знать, что вы являетесь подрядчиком и вам не платят за работу. Таким образом, очевидный ответ: «Боб, ты знаешь, что я подрядчик, и мне платит А за выполнение моей работы, и если я помогу тебе, компания А не будет платить мне? ваша компания B, и они хотят нанять меня и платить мне, скажем, за пять дней, это абсолютно нормально, но я не могу позволить себе выполнять неоплачиваемую работу».

Прочитав, что Боб действительно пытается воспользоваться вами, вы можете обратиться непосредственно к менеджеру Боба в компании Б и предложить свою помощь, если им понадобится помощь. Они даже не подумают, что вы делаете это бесплатно. Они либо обойдутся без вашей помощи, но будут благодарны за то, что вы ее предложили, либо вернутся и спросят: «Какова будет ваша дневная ставка, если вы понадобитесь нам на два выходных?». В этом случае вы сообщаете им свою обычную дневную ставку, а также дополнительную плату за работу в выходные дни.

Боб не оценит тебя. Это проблема Боба, а не твоя. Боба могут отругать за то, что он не закончил работу и, что более важно, за то, что никому ничего не сказал. Это проблема Боба, а не твоя. Я могу сказать вам, что Боб и другие Бобы этого мира без колебаний бросят вас под автобус, если они сочтут, что это в их интересах, поэтому превентивный контакт с Б может быть хорошей идеей.

Привет Gnasher действительно ценю вашу помощь, и ваши очки действительно имеют смысл. Однако менеджер Боба доверяет Бобу на 100%. Менеджер на самом деле не знает меня или не доверяет мне. Если я проигнорирую Боба и напрямую поговорю с менеджером, я не уверен, что со мной что-то случится.
Просто разберитесь со своим менеджером, в том числе пересылайте ему сообщения от Боба, чтобы он мог с ними разобраться — Боб не входит в вашу цепочку управления, поэтому не позволяйте ему влиять на ваши действия.
@HighGPA - Поскольку вы являетесь подрядчиком (а не сотрудником), вы, по сути, ведете свой собственный отдельный бизнес, имея проектный контракт с компанией А. Вы не имеете ничего общего с компанией Б. Что бы там ни происходило, в конечном счете, это проблема Боба, и вы хотите пожертвовать своим временем зависит от вас. Зубастик не говорит игнорировать Боба и идти через его голову, он говорит сказать Бобу, что, если ему нужна ваша помощь, он должен попытаться убедить свою компанию нанять вас в качестве подрядчика. Если он и/или его компания не смогут этого сделать, вы пойдете каждый своей дорогой. В противном случае это буквально стоит вам денег.
@HighGPA — Конечно, если вам нравится проект и вы можете сказать, что он не потребует слишком много работы, или если выполнение работы соответствует вашим собственным интересам, вы можете решить предоставить им скидку , но убедитесь, что все ясно об этом. Говорить «нет» — важный навык в бизнесе (и в жизни). О чем вы не думаете, так это о том, как вас воспримут, если вы согласитесь выполнять неоплачиваемую работу, особенно если окажется, что это намного больше работы, чем вы ожидали. Как тот, кто не ценит свое время, и кем люди могут воспользоваться? Ты тоже этого не хочешь.
@HighGPA - И если Боб / компания B этого не понимает, никогда не работайте с ними. Вы должны быть избирательны в отношении своих клиентов - не все клиенты/компании равны (например, некоторые не будут уважать ваши границы/условия, некоторые попытаются управлять вами на микроуровне, некоторые не смогут позволить себе вас, а некоторые будут великолепны). работать с). Не нужно развивать отношения со всеми. Если вы чувствуете, что клиент плохой, вежливо скажите, что вы двое не подходите друг другу и не работаете с ним. Совершенно нормально в бизнесе.
+1 за последнюю строку.

Я согласен с mxyzplk, прекратите делать неоплачиваемую работу.

Неважно, что думает Боб. Каковы условия вашего контракта и за что вам платят?

Если вы выполнили условия вашего контракта, прекратите выполнять любую работу. Вот несколько возможных способов ответа:

Извините, Боб, я не могу предложить какую-либо поддержку в данный момент. Пожалуйста, свяжитесь с [менеджером компании А] напрямую, и они должны помочь.

Если Боб знает, что вы подрядчик, вы можете ответить:

Извини, Боб, мой контракт истек, и у меня есть другие проекты, над которыми нужно работать. Пожалуйста, свяжитесь с [менеджером компании А] напрямую, и они должны помочь.

В качестве альтернативы вы можете переслать сообщение Боба своему менеджеру в компании А. В зависимости от конкретной ситуации это может привести к тому, что Боб не вмешается, но, по крайней мере, компания А знает, что проблема не в вас.

См. ниже. Я получаю следующие запросы от Боба из компании B, однако я выполнил все условия моего контракта и не могу предлагать дальнейшую бесплатную поддержку. Как вы хотите справиться с этим?

В этом сообщении вы также можете предложить продать им часть своего времени, чтобы поддержать Боба, или вы можете сказать, что у вас есть другие обязательства и вы не можете предложить какую-либо поддержку и т. д.

Обновлять:

Компания А говорит, что не может позволить себе нанять меня для дальнейших работ из-за ограниченного бюджета.

Боб это понимает; он все еще просит меня об услуге; и он предлагает познакомить меня с некоторыми другими проектами позже в качестве ответной услуги. Когда я спрашиваю его о деталях того, как он отплатит за услугу, он говорит, что слишком занят эти два дня и сообщит мне позже.

Время двигаться дальше. Вы не работаете бесплатно, и это требование совершенно неэтично.

Стимул других проектов — это обычная ложь, которую подрядчики и фрилансеры постоянно слышат. Таких проектов либо нет, либо они очень низкооплачиваемые. - Не создавайте себе репутацию человека, который раздает кучу неоплачиваемой работы.

Пожалуйста, просто перестань разговаривать с Бобом.

эта часть лишняя and I have other projects to work on, я бы ее опустил.
Это просто пример, люди могут переформулировать по мере необходимости в своей ситуации. Я бы лично включил это, это подтверждает Бобу, что у вас есть другие обязательства и платежеспособные клиенты. -- Если клиент думает, что он ваш единственный клиент, тогда он начинает думать, что может обращаться с вами так, как ему нравится.
@flexi OP неопытен, лучше не давать им формулировок, которые могут привести к обратным результатам.
Ваш комментарий не имеет смысла. ОП должен быть в состоянии применить это к своей ситуации, независимо от их опыта в бизнесе.

Боб будет давать вам все больше и больше работы.

У тебя нет на это времени. Он должен сортировать свою собственную работу, и менеджеры с обеих сторон должны знать об этом.

В противном случае вы будете страдать.

Изменить на основе обновления OP: Боб по-прежнему хочет, чтобы вы больше работали бесплатно, и это видно по двум вещам:

  1. он хочет одолжения,
  2. он «обещает» будущую работу, но не хочет быть подробным или ясным.

На Боба нельзя положиться, и вам следует поискать в другом месте.

Говоря «менеджеры с обеих сторон должны быть в курсе», вы имеете в виду, что я должен сообщать об ошибках Боба менеджерам с обеих сторон?
Вот что значит «менеджеры с обеих сторон». Если вы не хотите идти туда, продолжайте делать его работу.
+1 ОП не должен ничего делать, кроме как сказать Бобу, чтобы он попросил своего менеджера или вашего менеджера проверить, готовы ли они доплачивать за работу в выходные дни (при условии, что ОП хочет это сделать). OP не должен ничего инициировать, кроме как сообщить об этом Бобу. Теперь мяч на стороне Боба.
@HighGPA - Если бы я был на вашем месте, я бы просто позволил Бобу потерпеть неудачу. Вы уже запрашивали дополнительные часы, чтобы помочь Бобу, и они не были одобрены.
Поскольку Боб теперь обещает сослаться на будущую работу, ваш ответ говорит о том, что все больше и больше неоплачиваемой работы 😄

Вы с Бобом лучшие друзья?

Если вы двое лучшие друзья, возможно, лучшие друзья должны помогать друг другу по выходным, потому что если вы поможете ему сейчас, он поможет вам в будущем.

Однако, если вы двое всего лишь постоянные друзья или обычные коллеги, то, возможно, вам следует вежливо попросить Боба показать, что его компания Б может оплатить вам сверхурочные, потому что вы точно не знаете, сколько дополнительных усилий требуется в течение выходных. Бизнес есть бизнес , верно?

Конечно, мы не друзья. Большое спасибо за ваш ответ. Боб считает, что мой долг — помогать проекту, пока он не будет завершен. Боб считает, что компания А платит мне за помощь во всем проекте, а не только за определенный период времени.
Что ж, тогда Боб ошибается, поэтому Бобу нужно сказать об этом.
Если вы получаете электронные письма от Боба, удаляйте их или просто пересылайте своему начальнику . если ваш начальник узнает, что вы, как ни странно, принимаете решения по планированию проекта и тратите деньги без какого-либо разрешения, вас, скорее всего, уволят . Если вы получаете электронные письма от Боба, удаляйте их или просто пересылайте своему начальнику .
@HighGPA, вы написали: «Я не уверен, что Боб знает, что мне не будут платить за работу по выходным». Итак, это еще одна причина, по которой вы должны вежливо, профессионально и четко сказать Бобу, что вам не будут платить за работу по выходным, и спросить Боба, готова ли его компания оплатить вашу работу по выходным. (Но если вы предпочитаете не работать по выходным, даже когда компания Боба соглашается платить вам, то вам не нужно работать на них...)
@PeterMortensen, спасибо за ссылку. Я посмотрю на это дальше. У вас отличные наблюдения. :-)

Если я откажусь помочь [...] задержка зарплаты возможна для любого

Кто это сказал? Боб? Он пытается вами манипулировать. Не верьте ему. Задержки, вызванные другими командами/компаниями, не являются основанием для уменьшения или задержки вашей зарплаты. И в целом, если вы приложили честные усилия, чтобы выполнить свою работу, вы получите свою полную зарплату вовремя, даже если пропущенные цели или сроки по вашей вине. Конечно, если это ваша вина, могут быть последствия (ни премия, ни продвижение по службе, в конечном итоге даже увольнение), но ваша зарплата все равно причитается. Это опять же, если ты виноват. Если виноваты другие , тем более.

Не верьте Бобу!

Я догадался: если проект затянется, компания А получит оплату позже, а все подрядчики компании А получат зарплату позже.
«если проект задерживается, компания А получит оплату позже»: нет! Есть контракт между компанией А и компанией, которая оплачивает проект (назовем их компанией Z). Если А выполняет свой контракт, Z должен заплатить им полностью и вовремя. И еще есть договор между вами и А: если вы сделали то, что должны были, опять же, ваша зарплата причитается, даже если Z еще не заплатил А. И у компании А должны быть деньги, чтобы компенсировать эти «косяки». Если выяснится, что нет, значит, это очень хрупкая компания, и вам действительно следует найти другую.

Еще один момент, не упомянутый выше - какая компания будет нести ответственность, если вы пострадаете во время этой деятельности? Платит ли компания А? Вряд ли, так как вы не работаете на них. Точно так же вы даже не состоите в платежной ведомости компании Б. Так что, даже если вы хотели бы помочь Бобу, если вы получили травму, то это может быть очень дорого для вас.

Этот ответ в основном касается ваших последних обновлений вашего вопроса.

Вы заявляете:

Если я откажусь помочь, Боб и компания Б не оценят меня, и проект будет выполняться дольше, а задержка зарплаты возможна для всех.

Насколько важно для Боба и компании Б «ценить» вас? Если для этого требуется, чтобы они злоупотребляли вашим добродушием, действительно ли желательна их признательность? Кроме того, что касается задержки зарплаты, как устроен ваш контракт? Вы на самом деле оштрафованы, если другая компания не пройдет?

Обновление от 19 июня: я сообщил о ситуации в компанию А. И Боб, и его менеджер также косвенно просят компанию А о моей помощи. Однако компания А говорит, что не может позволить себе нанять меня для дальнейших работ из-за ограниченного бюджета.

Они знают ваши требования и то, что они должны делать, и эти требования в высшей степени разумны — если они хотят или нуждаются в вашей помощи, они платят за нее.

Я также сказал Бобу, что мне не будут платить. Боб это понимает; он все еще просит меня об одолжении; и он предлагает познакомить меня с некоторыми другими проектами позже в качестве ответной услуги. Когда я спрашиваю его о деталях того, как он отплатит за услугу, он говорит, что слишком занят эти два дня и сообщит мне позже.

Это не просьба друга и даже не коллегиальная просьба, а скорее, как заявляли другие, все еще просьба о бесплатной работе и граничащая с оскорбительной просьбой. Если вы позволите ему это сойти с рук, то вы создадите прецедент и подготовите себя к будущим злоупотреблениям, и это ни на йоту не принесет пользы ни вам, ни вашей карьере. Если у него нет конкретного способа заплатить вам сейчас за проделанную работу сейчас и в размере, соизмеримом с вашими усилиями, то завершите этот разговор и двигайтесь дальше. Проблема Боба в том, что проблема Боба, а не твоя.

Кроме того, это:

Когда я спрашиваю его о деталях того, как он отплатит за услугу, он говорит, что слишком занят эти два дня и сообщит мне позже.

Показывает , насколько важны вы и ваши проблемы для Боба

Во-первых, вы не должны ему одолжение. Если он просит об этом, а вы хотите дать ему шанс доказать, что он на подъеме и на подъеме (он не так), то вы имеете полное право сказать: «Ну, Боб, поскольку я не собираюсь получать деньги и вы собираетесь сделать мне одолжение, я уверен, что вы не возражаете изложить в письменной форме, какую именно услугу вы предлагаете мне сделать, чтобы я мог решить, будет ли это честной сделкой». Он просит вас о чем-то; он должен сделать это стоящим, и вам судить, действительно ли он справится. Ставлю на то, что он пообещает луну и присядет в любом случае.
Не уложившись в сроки, мой соавтор просит моей помощи и покрывает свои ошибки
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v