Я работал в компании по веб-разработке 6-7 лет, подчиняясь непосредственно боссу, это была небольшая компания (около 10 сотрудников). Я уехал полтора года назад, чтобы отправиться в путешествие, и недавно вернулся.
Я хотел бы снова начать работать, но не знаю, как мне добавить мою старую компанию в качестве ссылки. Я не могу добавить своего босса в качестве рекомендателя, потому что он скончался после автокатастрофы 5 месяцев назад, другие люди в компании либо сообщили мне, либо не знают, в чем заключалась моя роль. Я начал работать в этой компании сразу после колледжа, поэтому у меня нет других рекомендаций в этой области, на которые я мог бы опереться (у меня есть одна или две со стороны волонтеров).
Я действительно не уверен, как действовать, оставаясь при этом верным всем участникам.
Были ли у компании крупные клиенты, которых вы могли бы использовать в качестве реферала?
Я думаю, что вы зря беспокоитесь здесь. На самом деле не такая уж и редкая ситуация. Просто добавьте компанию и свой опыт в соответствии с вашей ролью в свое резюме, и если кто-то попросит рекомендации, скажите им, что предыдущий работодатель скончался, но ваша работа может быть проверена крупным клиентом или подчиненным коллегой. Я знаю, что как потенциальный работодатель я был бы доволен этим как ссылкой на вашу работу и способности в этой роли.
Справочная проверка, если для 2 целей Во-первых, убедиться, что у вас есть столько опыта, сколько вы утверждаете. С этой частью может справиться любой сотрудник компании. Поскольку у вас была небольшая компания, основатель/генеральный директор может предоставить справку о вашем трудовом стаже.
Если это невозможно по какой-либо причине, и вы чувствуете себя комфортно, вы также можете поделиться своими налоговыми декларациями и ведомостями о заработной плате (если они у вас есть) за те годы. Он покажет начисленную зарплату и, следовательно, покажет историю занятости.
Следующее, что нужно охватить, это набор навыков и поведение. Тогда, как упоминалось в другом ответе, клиенты могут быть хорошим вариантом, если в вашей последней организации не осталось никого, кто мог бы поручиться за вас. Вы также можете добавить ссылки на работы, которые вы сделали (поскольку вы занимаетесь веб-разработкой, я думаю, что некоторые из ваших работ будут в Интернете). Наконец, в большинстве организаций будет процесс собеседования, на котором они оценят ваш набор навыков. Опыт трудно подделать, если какой-то технический эксперт возьмет вашу оценку, он поймет, что вы действительно работали.
Кроме того, не стесняйтесь делиться, если у вас есть профиль обмена стеками или любой другой блог/сайт, где вы активны. Я обнаружил, что полезно поддерживать учетную запись и участвовать в сообществе.
Пока вы не лжете, большинство компаний примут объяснение и одну из предложенных вами альтернатив. Я думаю, ты должен быть хорошим.
Эрик