В настоящее время я работаю в сфере высшего образования и недавно получил должность адъюнкт-преподавателя (через мою текущую должность на семестр). Эта преподавательская должность работает с августа по декабрь. Я также получил ученую степень на своей нынешней должности, и, честно говоря, я начинаю чувствовать, что слишком квалифицирован для этой должности.
Недавно я увидел вакансию в той же организации, которая соответствует моей желаемой карьере, и я разрывался между тем, чтобы подать заявку на работу или остаться.
Хотя моя текущая должность не будет пытаться остановить меня, если я решу уйти, я пытаюсь найти сценарий, в котором я преследую свои карьерные цели, в то же время не наступая на ноги при уходе, и выполняю свои преподавательские обязанности. до конца текущего осеннего семестра.
Итак, мои вопросы:
В какой момент мне обсудить это с моим текущим руководителем?
Я хочу быть максимально осторожным, но также выложу свои лучшие рекомендации, в том числе моего нынешнего руководителя. Сколько я хожу об этом?
Вот вопросы, которые у меня есть на данный момент.
Я буду рад предоставить дополнительную информацию, если мне нужно.
Обновления.
Текущая работа, которую я занимаю, — это должность на полный рабочий день, но я также временно занял должность преподавателя. Обучение закончится в декабре, но работа на полную ставку не заканчивается вместе с окончанием обучения. Я начал работать полный рабочий день в 2017 году и преподаю в августе этого года.
Вакансия, которую я ищу, была размещена всего два дня назад, и она будет открыта, пока они не найдут кого-нибудь. Я еще не обращался к нему.
Да, у меня есть другие рекомендации, к которым я могу обратиться.
Я не подписывал никакого периода уведомления, заставляющего меня оставаться на моей нынешней должности.
Недавно я увидел вакансию в той же организации, которая соответствует моей желаемой карьере, и я разрывался между тем, чтобы подать заявку на работу или остаться.
Не жертвуйте карьерными устремлениями и мечтами! Да, вы должны быть профессионалом и выполнять свои обязанности как можно лучше, но не чувствуйте себя привязанным к работе навсегда, если вы видите и чувствуете, что есть что-то лучшее для вас.
В какой момент мне обсудить это с моим текущим руководителем?
Я хочу быть максимально осторожным, но также выложу свои лучшие рекомендации, в том числе моего нынешнего руководителя. Сколько я хожу об этом?
Кажется, что вы уже приняли / приняли эту временную должность. В этом случае вы уже устроились на другую работу, и бросать ее сейчас ради этой возможности было бы не лучшим выходом. Я отредактирую свой ответ, когда вы оставите отзыв, но в целом я предлагаю вам сделать следующее:
Подайте заявку на работу мечты как можно скорее. Постарайтесь максимально продвинуться в этом процессе, не ставя под угрозу свою текущую работу (работы) и до того, как они попросят рекомендации или процесс станет более серьезным.
Если вам отказали, забудьте об этой идее и продолжайте в обычном режиме.
Если заявка кажется многообещающей, вам следует сообщить об этом своему руководителю. Дайте понять, что вы хотите выполнять свои обязанности как можно лучше (возможно, до конца семестра?), а также вежливо попросите их быть для вас рекомендациями.
Продолжите и завершите процесс, получите предложение, примите его . Одновременно разработайте вместе со своим руководителем курс действий, который был бы удобен для задействованных частей (не знаю, означает ли это, что кто-то должен будет пройти некоторые курсы, когда вы уйдете, или что-то подобное).
Обновлять:
Учитывая тот факт, что у вас есть другие рекомендации, которые вы могли бы использовать, и что у вас нет подписанного периода уведомления или обязательства, я бы посоветовал вам не указывать своего руководителя в качестве рекомендации.
Используйте свои другие контакты в качестве ссылок (предварительно спросив их, конечно) и продолжайте процесс еще дальше. Когда получение предложения кажется неизбежным, было бы профессионально сообщить об этом своему руководителю заранее, чтобы он мог разобраться в аспектах, которые возникнут, когда вы покинете свою текущую работу (работы).
Несмотря на то, что вы не договорились о периоде уведомления, «профессиональный стандарт» во многих частях мира заключается в том, чтобы уведомить об этом за 2 недели, несмотря ни на что. Это профессиональный и вежливый поступок.
Вы можете дать более длительный срок, если хотите быть особенно осторожным, чтобы не сжечь мосты или не «наступить на ноги» на выходе, но что бы вы ни делали, делайте это только тогда, когда вы получили и приняли предложение (подписали его, распечатали). копировать и др.).
привет
DarkCygnus