Незаконно уволен во время декретного отпуска, принуждали вернуть оргтехнику [закрыто]

HR моей компании присматривал за мной после родов. Мне пришлось объявить о рождении ребенка и отправить им кое-какие документы, но они так и не ответили и не поздравили меня. До этого, находясь на больничном из-за беременности с высоким риском, мне заблокировали рабочую почту и «забыли» заплатить за месяц. Я должен был преследовать их. В конце концов мне заплатили, но генеральный директор сказал, что я должен продолжать работать во время отпуска по болезни.

Теперь, когда я нахожусь в декретном отпуске, менеджер по персоналу пригласил меня на встречу, на которой сообщил, что меня уволили, поскольку единственным вариантом для меня продолжать работать на них будет переезд на другой континент. Имейте в виду, мы все работаем удаленно.

Теперь, вот ситуация. Я знаю, что то, что они делают, незаконно, но после увольнения они сразу же начали связываться со мной по электронной почте и в WhatsApp, пытаясь заставить меня вернуть оргтехнику за мой счет. Я не помню, чтобы я что-то подписывал, говоря, что я несу ответственность за возврат вещей. Они заблокировали меня от рабочей электронной почты, поэтому я не могу точно подтвердить, подписывал ли я что-либо. Теперь они наняли адвоката, чтобы заставить меня вернуть вещи. Они обвиняют меня в корпоративном воровстве. Я верну все, но мне нужно, чтобы они заплатили мне то, что им причитается, а также дали мне некоторые документы, чтобы я мог отправить их в социальное обеспечение. Я упрямый, и я должен просто вернуть компьютер? Я не верну его быстро, так как знаю, что они немедленно приведут в ужас и меня, и адвоката, которого я нанял, как только я верну вещи. Генеральный директор переехал в Южную Америку и считает себя неприкасаемым. Должен ли я вернуть компьютер и иметь душевное спокойствие?

Вы уже наняли адвоката. Поговорите с ними, а не случайными в Интернете.
Проблема в том, что после первой дорогостоящей консультации с юристом через Zoom мы общаемся только по электронной почте, и она не отвечает на мои конкретные вопросы, когда я ей пишу. Что-то конкретное о законе, когда речь идет о возврате оргтехники, она не ответит.
Уточните, пожалуйста, какой результат вы ожидаете? Вы сказали, что они заплатили вам, но вам нужно, чтобы они заплатили вам то, что вы должны. Что тебе причитается?
Извиняюсь, что плохо объяснил. Когда я уходил в отпуск по болезни, мне пытались не платить за последний месяц, который я у них отработал. Я преследовал их, и они заплатили. Это одна ситуация. Вторая ситуация – меня уволили и по законам моей страны мне должны выплатить выходное пособие.
Вам нужно нанять адвоката. Если бы в вашем офисе было что-то вроде представителя профсоюза, я бы предложил это в первую очередь, но ни одна компания, ведущая себя таким образом, не имеет представителя профсоюза или рабочего совета. Так что мы ничего не можем сделать для вас здесь. Вам нужен адвокат. Или выполнять их требования. Это экономический расчет, который мы не можем сделать для вас, так как мы не знаем, сколько стоят или чего стоят для вас юристы, зарубежные поставки или ваша личная гордость.
«Они заблокировали меня от рабочей электронной почты, поэтому я не могу точно подтвердить, подписывал ли я что-либо». Не привязывайте ведение документации к почтовому ящику, которым владеет другая сторона. Ты буквально даешь им ключ от шкафчика для улик. Всегда сохраняйте частную копию всего, что вам может понадобиться в случае возникновения конфликтов.
Отправьте обратно оборудование, как только сможете. Не используйте это как рычаг. Просто напишите им со своей личной электронной почты и попросите у них учетную запись FedEx/UPS/DHL, которую вы можете использовать для возврата оборудования. Спросите их, хотят ли они ускоренной доставки, которая, вероятно, будет стоить дополнительно. Спросите их, сколько страховки вы должны включить для доставки. И спросите их о таможне и пошлинах, которые вы должны предварительно оплатить с их счета, если таковые имеются. Если они ответят, что не хотят платить за доставку, ответьте, что вы не можете отправить им товар обратно и что вы будете взимать с них плату за текущее хранение.
Если они продолжат обвинять вас в краже, вы можете пригрозить сдать оборудование в бюро находок местного полицейского участка. Затем они могут решить, как получить от них оборудование. И что бы вы ни делали, не разговаривайте с ними по телефону или через зум, убедитесь, что все ваши сообщения записаны и имеют отметку времени.
Не не по теме. Вопрос "Что мне делать" и только потому, что ответ "связаться с адвокатом", не делает вопрос юридическим.
Можете ли вы уточнить, где вы находитесь географически, особенно если это не ваш работодатель?

Ответы (1)

Для юридической стороны вам нужно нанять адвоката. Вы не можете идти без оружия в перестрелку. У них уже есть адвокат.

Я предполагаю некоторые вещи здесь: оборудование действительно их оборудование. Несомненно, они отправили его вам в первую очередь. И это ноутбук или компьютер или другие технические устройства, а не только связка карандашей и блокнот.

Тем не менее, вы должны выяснить, стоит ли нанимать адвоката. Какова стоимость доставки? Если стоимость доставки составляет 100 долларов, а адвокат стоит 200 долларов в час только за первую консультацию, может быть, лучше сдаться, заплатить и покончить с этим. Юридические баталии могут быть долгими, и если вы платите 1000 долларов за победу и не платите 100 долларов за доставку, это настоящая победа.

До сих пор я бы (фактически) проголосовал за закрытие вашего вопроса, потому что вам нужен реальный профессиональный юрист с фирменным бланком в общении и юридическим образованием в вашей или их стране. Тем не менее, я хотел бы предложить последний шанс выбраться из этого, потому что это пришло мне в голову как раз тогда, когда я пошел выпить кофе после голосования за закрытие:

Предполагая, что возвращаемое оборудование действительно является компьютером или его частью, в которой используется литий-ионный аккумулятор, обратитесь в почтовое отделение и прочитайте таможенные правила для вашей страны. В моей стране частные лица не могут отправлять ионно-литиевые батареи за границу. Они не могут . Это не разрешено. Таможня/охрана не пускает. Они бы категорически отвергли пакет. Единственный способ отправить литий-ионный аккумулятор для частного лица — это доказать, что это оборудование компании (например, показать документы на доставку), а затем заказать курьерскую службу, заказанную компанией, забрать его у вас. Другими словами, там, где я живу, из соображений таможни и безопасности вы, сотрудник , не можете, повторяю, не можете отправить это оборудование. Компания должна заплатить кому-то, чтобы забрать его.

Это не просто бумажная работа, 3 года назад я действительно пытался отправить компьютер из Европы обратно в США, и мне вернули посылку, даже когда почтальонша не возражала против этого, и на ней была четкая маркировка, содержащая ионно-литиевые батареи. вернулся, так как таможня/проверки безопасности не допустили его на борт самолета. Не от частного лица.

Итак... проверьте, применимо ли это в вашей стране (я полагаю, что это какой-то глобальный стандарт безопасности для грузовых самолетов, мы не придумываем свои собственные местные правила, которые мы применяем к транспортным самолетам других стран, я надеюсь). Если да, напишите им нейтральное письмо о том, что вы отдадите им их оборудование, когда они пришлют курьера, но они должны заплатить за услугу вывоза, потому что по-другому это просто не сработает на законных основаниях.

В противном случае разумным выбором все же будет нанять адвоката. Это крайний случай. Это может не относиться к вам, вашей стране или рассматриваемому оборудованию.

Вам в любом случае понадобится адвокат, чтобы разобраться с незаконным увольнением. Получение консультации по поводу оборудования — очень небольшие дополнительные расходы.
Причина в том, что они должны летать пакетом. Литий запрещен к перевозке самолетом. В США наземная доставка подходит для доставки батарей, но вы не можете отправить их в одночасье, например, так как они будут доставлены самолетом. Скорее всего, батарея безопасна, но поскольку она может быть нестабильной при ударе или падении, лучше ее вообще не включать.
Незаконно уволен во время декретного отпуска, принуждали вернуть оргтехнику [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v