Нормально ли, что аспиранты-математики вынуждены ходить на летние курсы на работу?

На мой математический факультет, по-видимому, оказывает давление университет, чтобы больше людей посещало курсы летом. Нас также поощряют брать на себя обязанности ассистента, чтобы зарабатывать дополнительные деньги в течение лета, и это здорово... за исключением того, что у них есть правило, согласно которому, если мы хотим преподавать/оценивать (или выполнять любую оплачиваемую работу в течение лета), мы должны записаться на курсы. Варианты невелики, как и стипендия; Я аспирант, в настоящее время пытаюсь подготовиться к последнему предварительному экзамену и провести небольшое исследование летом; Я хотел бы заработать немного больше денег.... но я подсчитал, и похоже, что я заработаю около 600 долларов за все лето, не совсем прожиточный минимум.

Я также должен добавить, что наш факультет (математика) приносит больше средств (на курсовую работу и связанное с ней обучение), чем любой другой факультет (я уверен, что биология/химия требует больше грантов на исследования), .... так что это кажется очень безвкусным. из них, чтобы «вернуть деньги», заставив нас записаться на занятия.

Итак, мой вопрос: это нормально? Я разговаривал с некоторыми из моих профессоров, и они сказали, что это не так; но просто любопытно, что это сообщество может сказать, и этично ли это, или есть ли какая-либо статистика по такого рода вещам.

Вы платите за обучение на этих летних курсах?
Да... "плата", которая не покрывается... на самом деле совсем немного. Кроме того, они не сообщают нам точную сумму нашего отказа (только приблизительную оценку) и не сообщают конкретного времени, когда они узнают, что это произойдет, но они хотят, чтобы мы раскошелились на деньги, мы не должны платить полную стоимость до тех пор, пока мы получаем частичное возмещение
Вот пример того, что я ожидаю от программы для выпускников: gsas.columbia.edu/content/teaching-scholars-program Им платят, даже если летний курс (они планируют преподавать) проваливаются и нет необходимости записываться на курсы
Краткий ответ: если вы не считаете, что предложение преподавания является хорошей сделкой, и вы не хотите этим заниматься, то не делайте этого. Я не знаю других школ, которые требуют, чтобы вы платили за посещение занятий, чтобы получать оплату за преподавание, но я знаю много факультетов, где летняя поддержка скудна. Кроме того, небезопасно предполагать, что за эти правила отвечает математический факультет — правила часто устанавливаются на уровне деканов или проректоров, а факультеты обязаны им следовать.
Если результатом этой политики является то, что летнее преподавание приносит очень низкую чистую заработную плату, я ожидаю, что факультет быстро обнаружит, что у него не хватает студентов для преподавания на летних курсах. В результате им придется либо прекратить предлагать эти курсы, либо преподавать их будут более высокооплачиваемые преподаватели; в любом случае будет финансовый удар. Так что я согласен с советом Освальда, что вы должны просто делать то, что правильно для вас; политика может быстро прийти в норму, поскольку все остальные делают то же самое.
Можете ли вы пройти «исследовательский» или дипломный курс по низкой цене и без формальных обязательств? Многие (в США?) университеты требуют, чтобы студенты были зачислены, чтобы работать в качестве ассистента по научным исследованиям или выпускникам, поскольку эти роли зарезервированы для официальных студентов. Это включает лето.
Я могу пройти "исследование" один раз за лето... и оно стоит столько же, сколько и любой другой курс.
Достаточно ли одного курса, чтобы считаться зачислением на полный рабочий день и удовлетворить требования?
Мы должны взять 6 кредитов (два курса).
Политика не так уж плоха, если чистый эффект заключается в том, что аспиранты не преподают летом, а вместо этого концентрируются на своей диссертации/исследовательской работе. Один отдел в моем университете несколько лет назад подвергся вмешательству. Одна из проблем заключается в том, что аспиранты много преподавали (с их точки зрения, деньги были хорошими) и вовремя не защищали докторскую диссертацию.
Интересно, связано ли это как-то с тем, что университет пытается сохранить юридический аргумент, что его аспиранты не являются сотрудниками, что может иметь значение, если университет обеспокоен объединением в профсоюзы.
Именно так это работает в системе Техасского университета. Конечно, обучение должно быть частью сделки, чтобы сделать его стоящим для студента. Это не всегда так, и я советую не платить за привилегию работать в университете.
@OswaldVeblen Возможно, они используют это для набора студентов 1-го курса для преподавания, которые потенциально могут увидеть пользу от посещения занятий и отговорить тех студентов, которые должны работать над своей диссертацией, хотя ваша гипотеза довольно интересна (и возможна)

Ответы (3)

Наблюдая за несколькими местами в разные десятилетия: летнее финансирование всегда странное и может быть несуществующим или не очень выгодным.

В течение 9-месячного учебного года в США, да, действительно, люди, работающие в качестве TA/RA, должны быть зарегистрированы как студенты (потому что, как говорили другие люди, это студенческие рабочие места), и это влечет за собой плату . Чаще всего в «льготы» входит плата за обучение, но не всегда.

В каждом университете, в котором я учился, аспиранты, зарегистрированные на 9-месячный учебный год, не должны были явно регистрироваться или платить за обучение летом, чтобы работать в качестве летних TA/RA. Эта часть довольно аномальна и выглядит как способ для какого-то слоя учреждения высасывать деньги из людей.

Мой опыт показывает, что летней поддержки никогда не бывает достаточно, что фактически создает избыток рабочей силы, что, как и следовало ожидать, приводит к определенным злоупотреблениям. Если уж на то пошло, обычная двойная ставка на летние занятия довольно неприятна, и на это не весело смотреть. Немного утомительно для преподавания, но почти всегда почти катастрофично для студентов, которые не могут просто «решить» усваивать вещи в два раза быстрее.

В некоторых случаях финансирование и поток денег для летнего преподавания/классов отличается от 9-месячного года, поэтому не обязательно преднамеренно оскорблять, хотя, возможно, безответственно или небрежно со стороны вашего отдела не сообщать вам о вашей чистой заработной плате. Если это действительно всего 600 долларов, то это нелепая ситуация, да.

Но чистая заработная плата должна быть существенной, а не нулевой. Этот аспект кажется мне странным.

Таким образом, описанная вами ситуация необычна тем, что чистая заработная плата настолько низка. Необходимость записываться на курсы и платить летние сборы (или, что еще хуже, за обучение) — необычно. Неопределенность менее нетипична, так как иногда управление летними занятиями находится не в руках кафедры.

Политика, требующая от вас посещать занятия, чтобы работать в университете, ненормальна, и я не видел ее больше нигде.

Тем не менее, лето — это хорошая возможность для студентов получить работу и/или стажировку на стороне. Как вы, без сомнения, знаете, в чистой математике очень мало вакансий, а те, которые существуют, очень конкурентоспособны. По моему мнению, лучше всего для такого студента, как вы, установить связи с возможными работодателями в аспирантуре в течение лета, а не преподавать курс математики, если курс, который вы преподаете, непосредственно не поможет с вашими непосредственными образовательными потребностями (например, это подготовительный для вашего предварительного или может помочь вашей возможной диссертации).

Что касается этики поведения вуза, тут мало что можно сделать. Аспиранты находятся в очень плохом положении по отношению к университету, и это особенно верно в отношении таких дисциплин, как математика, где многие факультеты привлекают гораздо больше студентов, чем когда-либо могут закончить (тем более получить работу), отчасти потому, что потребностей в обучении в бакалавриате.

Это совершенно нормально: во всех местах, где я был (хотя и на 3 факультетах), требуется, чтобы ассистенты аспирантов (ассистенты-исследователи, ассистенты преподавателей и ассистенты аспирантов) были одновременно студентами и зарегистрированы на уровне аспирантов очной формы обучения во время работы над этими заданиями. . Причина в том, что эти рабочие места - студенческие.

Мой магистерский институт требует, чтобы я был зарегистрирован на 8 кредитов в семестр, пока я TA / RA / GA, за что я плачу студенческие взносы в размере около 2 тысяч в год.

Мой аспирантский институт требует, чтобы я регистрировался на 12 кредитов в квартал, пока я TA/RA/GA, которые я буду платить ~ 750 в год за обучение.

Это не означает, что вы должны ходить на традиционные занятия: около 40% моих занятий были посвящены написанию диссертации и самостоятельным занятиям. Для летних занятий я обычно разрабатываю какое-то независимое исследование, которое очень не связано с моей диссертацией, то есть я могу использовать его как для защиты диплома, так и, возможно, даже опубликовать.

Так что да, это нормально.

Я также считаю неправильным взимать плату за обучение с аспирантов, которые также работают по найму, но именно так составлены книги. Я сомневаюсь, что ваши студенческие сборы настолько велики, что вы не сможете найти способ прожить на летнюю стипендию. В моем магистерском учреждении самые высокие студенческие сборы, которые не включают расходы на здравоохранение, которые я когда-либо видел в США.

Нормально ли, что аспиранты-математики вынуждены ходить на летние курсы на работу?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v