Нынешний работодатель не может выплачивать полную заработную плату, потенциальный работодатель запрашивает платежные квитанции и W2 (США)

В США нетипично, когда работодатели «нуждаются» в предварительной информации о зарплате (а тем более в доказательствах в виде W2 или платежных квитанций), чтобы сделать предложение о работе. Фактически, в некоторых штатах работодателям запрещено запрашивать вашу предыдущую зарплату , и в результате многие работодатели, которые раньше спрашивали, перестали, даже если в их штате (пока) нет запрета.

Процесс переговоров о зарплате подобен любым другим переговорам — обе стороны пытаются оптимизировать свой собственный набор критериев. Как правило, работодатель пытается платить как можно меньше за данный набор навыков (хотя некоторые работодатели интерпретируют это по-разному, некоторые видят ценность в том, чтобы платить больше за людей, которых они действительно хотят, в то время как другие просто хотят платить меньше тем, кому они действительно нужны). самый дешевый человек).

Работодатели знают, что потенциальные кандидаты, скорее всего, будут сравнивать любую предлагаемую зарплату с текущей (или самой последней) зарплатой. Людям, ищущим новую работу, не нравится чувствовать, что они зарабатывают на новой работе МЕНЬШЕ, чем на старой. Следовательно, если работодатель может определить (и доказать), сколько вы зарабатывали на своей последней работе, он знает теоретический «минимум» того, что вы примете: если они знают, что вы зарабатываете 50 000 долларов, а они заложили в бюджет 80 000 долларов, они могут предложить вам только 55 000 долларов вместо полных 80 000 долларов и в результате получить годовую экономию в 25 000 долларов. Между тем, если бы они не знали, что вы зарабатываете 50 тысяч долларов, а вы настаивали на 70 тысяч долларов, они, вероятно, с радостью предложили бы вам 70 тысяч долларов.

Другими словами, они используют информацию о вашей прежней зарплате как рычаг против вас в переговорах.

Итак, что вы делаете, когда вас спрашивают об этой информации?

1. Определите, законно ли для работодателя спрашивать в вашем штате. Если нет, вы можете сообщить им об этом.
2. Перенаправьте их на желаемую зарплату: «Моя последняя зарплата была основана на работе, которую я выполнял для своего последнего работодателя. Мне интересно поговорить о работе, которую я собираюсь выполнять для вас, и я думаю, что это стоит X долларов». Если запрос приходит в виде места на заявке, оставьте его пустым и укажите что-нибудь в приведенном выше предложении в любых комментариях или примечаниях к заявке.
3. Если вас попросят предоставить платежные квитанции или подтверждение вашей зарплаты с помощью какой-либо другой документации, сообщите им, что вам неудобно делиться документацией, содержащей личную информацию, и что информация о вашей зарплате у вашего последнего работодателя является собственностью этой компании.

Кандидату на работу может быть сложно по сути сказать « нет » тому, о чем просит потенциальный работодатель, но если он сильно настаивает на том, чтобы вы предоставили им информацию, которой вам неудобно делиться, вам следует спросить себя: действительно ли вы хотите работать в компании, которая с самого начала ведет грязную игру, пытаясь договориться о вашей зарплате? Всегда есть другие работы...

Моя интуиция говорит, что никогда не делитесь своей платежной квитанцией с другой компанией, но, согласно Google, это, к сожалению, распространенная просьба.

Таким образом, у вас есть ограниченные возможности:

1. Скажите им, что вам неудобно делиться своей платежной квитанцией, и она в любом случае не имеет отношения к обсуждению (и надейтесь, что они не закроют переговоры).
2. Поделитесь старой платежной квитанцией и объясните ситуацию.
3. Поделитесь другим документом, например контрактом или налоговой декларацией, с отредактированными личными данными .

Боюсь, у первых двух вариантов плохой внешний вид, и мне не очень нравится звучание варианта 3, но я не думаю, что есть какие-либо другие варианты. Лично я бы выбрал вариант 1 и надеялся на лучшее, но если вы считаете, что ваши возможности ограничены для других работ, вам, возможно, придется выбрать 2 или 3.