Является ли это предложение по электронной почте окончательным или все еще подлежит обсуждению?

Окончательное обновление

Я поторговался и получил гораздо лучшее предложение: примерно на 1/3 больше, чем предлагалось изначально. Излишне говорить, что я согласился - даже с радостью. Всем большое спасибо за ваш вклад!

Мне предложили внештатную должность переводчика медицинских технологий в крупную фармацевтическую компанию США. Они спросили у меня мои цены (поскольку я раньше работал внештатным переводчиком), что я им и сказал. Теперь они прислали мне электронное письмо с предложением, которым я не совсем доволен, так как цифры намного ниже.

Должен ли я по-прежнему пытаться договориться или напрямую отклонить предложение? Рассматриваются ли такие предложения как окончательные в США или об этом еще можно говорить?

Обновление Спасибо за все ваши ответы! Я отправлю им электронное письмо и скажу, что эта сумма ниже моих ожиданий, и спрошу, есть ли шанс, что мы сможем договориться. В основном мне было интересно, не переступаю ли я этим какую-либо черту в бизнес-культуре США.

Нет такого понятия, как "окончательные предложения", вы даже можете принять предложение и передумать на следующий день :)
Я бы не стал "спрашивать, есть ли шанс, что мы можем договориться" - я бы начал переговоры ("Спасибо за ваше предложение, однако я не могу выполнить эту работу за эту сумму. Я потребую...")

Ответы (3)

Всегда можно договориться. В худшем случае: вы не получите работу, и вам не станет хуже, чем сразу отклонить предложение. В лучшем случае: вы получаете и работу, и деньги, которые хотите

Что беспокоит, так это то, что они попросили, и вы предоставили свои требования к зарплате. Зная ваши требования, они затем предложили вам что-то гораздо ниже.

Как и вы, я всегда обсуждаю диапазоны зарплат перед собеседованием. Если мои требования к заработной плате не соответствуют диапазону, который компания готова платить, ни я, ни компания не заинтересованы в дальнейших действиях, потому что какой в ​​этом смысл? У них есть диапазон, который они могут заплатить, а у меня есть сумма, которую мне нужно заработать.

Если бы они действовали недобросовестно, т.е. брали у вас интервью под ложным предлогом, зная, что собираются предложить вам меньше, чем вы требуете, я бы убежал и был бы благодарен, что вы избежали пули. Если они так относятся к вам как к кандидату, как они будут относиться к вам как к сотруднику?

С другой стороны, может быть, они просто допустили честную ошибку. Я звонил им и говорил что-то вроде: «Привет, я получил ваше предложение, спасибо. Я заметил, что оно немного меньше, чем сумма, которую мы обсуждали ранее. Минимальная сумма, которую я могу принять, будет $X. команда, если бы мы могли добраться до этого числа».

Их ответы многое вам о них расскажут. Если у вас в конечном итоге будет негативный опыт, по крайней мере, опубликуйте что-нибудь на Glassdoor, чтобы другие могли избежать той же участи.

Спасибо за ваш ответ! Я не думаю, что это было недобросовестно. Я скорее думаю, что мой контакт (которого я знаю лично) передал номера своему начальству, и они сказали ему, что мне сказать. Однако для них это срочный проект, поэтому может быть место для переговоров.
Ваши требования к зарплате всегда не подлежат обсуждению? Если вы скажете, что хотите 50 долларов в час, разве вы никогда не согласитесь на 49 долларов? Если да, то вы действительно необычны. Большинство людей допускают некоторые переговоры.
Я настоятельно рекомендую никогда не упоминать минимум, который вы примете. Встречное предложение — это якорная цифра, и компания, скорее всего, предположит, что окончательная цифра будет между тем, что вы сказали, и тем, что они предложили. Попросите больше, чем минимум, который вы согласились бы (но не смехотворно больше), и позвольте им уговорить вас. Не позволяйте им уговаривать вас слишком много.
Когда я предложил сказать им минимум, который вы примете, это может быть не тот минимум, который вы примете, это то, что вы говорите им, минимум, чтобы вы вошли в дверь.
«Если вы говорите, что хотите 50 долларов в час, разве вы никогда не согласитесь на 49 долларов?» - Да. но я бы не сказал 50, я бы сказал 55 хотя 50 это нижняя граница.

После получения предложения наступает отличный момент для переговоров. Они взяли на себя какое-то обязательство перед вами, а вы перед ними нет. У вас никогда не будет больше рычагов воздействия, и, по-видимому, вы не добивались того, чего хотите от работы, в процессе собеседования. Они сделали предложение. Это начало этапа переговоров.

Является ли это предложение по электронной почте окончательным или все еще подлежит обсуждению?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v