Переговоры о предложении работы (зарплата и расходы на переезд)

Вчера я получил предложение от компании из Чикаго. Когда я поговорил с представителем отдела кадров и спросил его о расходах на переезд, он упомянул, что они обычно предпочитают нанимать местных кандидатов, и я был исключением, потому что живу в Индиане.

Он также упомянул, что спросит у менеджера, а затем отправит предложение о работе. Я торопился получить официальное письмо с предложением и сказал ему, что это не будет иметь большого значения в долгосрочной перспективе моей карьеры, и повесил трубку.

Позже, когда я задумался, я почувствовал, что деньги на переезд были бы действительно полезными и менее утомительными, чем если бы я передвигал свою мебель в одиночку.

Теперь я хотел бы позвонить ему и обсудить вопрос о расходах на переезд, а также попытаться договориться о повышении моей зарплаты на 4 тысячи. А затем дайте им возможность предложить либо переезд, либо повышение моей зарплаты.

Как я могу сделать это тонко и не давить слишком сильно?

ПРИМЕЧАНИЕ . Я еще не принял предложение о работе.

Похоже, вы оставили впечатление, что их предложение будет для вас приемлемым. Вы, конечно, всегда можете вести переговоры, поскольку вы не получили официального предложения и ничего не приняли, но будьте готовы к тому, что они могут уйти, потому что им может показаться, что вы их заманиваете.
Я получил письмо с предложением и сказал им, что вернусь в течение нескольких дней.
Надеюсь, у вас все будет хорошо!
Интересно, можно ли нанимать только местных кандидатов на работу, и если да, то чем это отличается от обычных вопросов, которые интервьюеры не должны задавать, таких как возраст, гражданство или семейное положение.

Ответы (2)

Вы можете просить о чем угодно, но будьте готовы к отказу и даже к возможности потерять работу.

Если вы не слишком заботитесь о работе, попросите о переезде и посмотрите, что произойдет.

Если вы это сделаете, то после первоначального отказа в сочетании с вашим ответом, говорящим менеджеру, что это не имеет значения, вы, вероятно, в конечном итоге будете выглядеть нерешительным. В лучшем случае это заставит вас выглядеть непрофессионально. В худшем случае отзовут предложение.

Имеет смысл, думаю, я откажусь от переезда и договорюсь о зарплате.
@SujithShivaprakash Верно, и даже если вы будете платить дополнительно 1000 в год, через несколько лет переезд будет оплачен. Всегда есть варианты

Как я могу сделать это тонко и не давить слишком сильно?

Пока вы еще не приняли их предложение , вы можете просить о чем угодно. Однако будьте готовы оправдать то, что вы хотите . Если вы хотите больше денег, будьте готовы объяснить, почему в предложении не хватает денег и его нужно увеличить. Одним из аргументов, которые вы могли бы использовать , является стоимость жизни , я уверен, что она выше в Чикаго, чем там, где вы сейчас живете.

В конечном счете, вы, вероятно, добьетесь большего успеха, если попросите больше денег, чем денег на переезд, поскольку они упомянули вам, что обычно нанимают только местных кандидатов .

Кроме того, деньги на переезд — это одноразовая вещь, а более высокая зарплата — это подарок, который будет продолжаться.

YMMV

Я бы отказался от того, что обычно нанимают только местных кандидатов в качестве тактики переговоров. Компании во всем, что они должны сделать, чтобы получить необходимый талант. Все-таки лучше повысить зарплату, чем получить разовую премию. Помните, что ваша зарплата — это якорь для будущего повышения.
Переговоры о предложении работы (зарплата и расходы на переезд)
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v