Я разработчик программного обеспечения, который несколько лет назад был осужден за уголовное преступление за распространение наркотиков (Приложение 3, нерекреационные фармацевтики) в федеральной системе (что означает отсутствие возможности исключения). Я пошел на сделку со следствием и был приговорен к испытательному сроку без тюремного заключения. В настоящее время я работаю корпоративным Java-разработчиком, но мне мало платят, и я не развиваюсь как инженер. Это побудило меня начать искать другую должность. Моя нынешняя работа была получена до того, как в моем досье появилась судимость. Таким образом, мне не нужно было указывать мою судимость за уголовное преступление в заявлении о приеме на работу, и моя проверка биографических данных оказалась чистой.
На данный момент у меня нет четкого представления о том, насколько малы мои шансы на получение новой работы в связи с этим уголовным преступлением, поэтому я рассматриваю различные стратегии, чтобы повысить свои шансы найти новую работу:
Начните ориентироваться на более мелкие компании, у которых может быть более гибкая или совершенно неопределенная политика в отношении криминального прошлого. Пообщавшись с людьми, работавшими в небольших компаниях, у меня сложилось впечатление, что в этих организациях иногда вообще не проводится проверка биографических данных (у которых может даже не быть отдела кадров). Если я буду ориентироваться на такие компании, мне, возможно, придется потратить время на изучение технологий, которые чаще используются в стартапах, в отличие от Java. Я могу сосредоточиться на Ruby on Rails или возможной разработке для Android (поскольку я могу использовать свой опыт работы с Java).
Продолжайте проходить собеседования на предмет корпоративных вакансий по Java до тех пор, пока я не найду компанию, которая не будет обвинять меня в совершении тяжкого преступления. Отношение постепенно начинает меняться из-за того, что широкая общественность осознает проблему чрезмерной криминализации, которая существует в нашей стране. Многие компании начинают учитывать характер, серьезность и продолжительность времени, прошедшего с момента осуждения за уголовное преступление, прежде чем отказывать кандидатам, у которых они есть. Вероятно, помогает то, что EEOC недавно подала иски против некоторых компаний, придерживающихся политики «запрета уголовникам». Если я продолжу подавать заявки, возможно, в конце концов я наткнусь на компанию с такой прогрессивной политикой.
Займите позиции контракта W2 с рекрутинговой компанией, фоновый экран которой я могу пройти. Из-за того, что мой приговор находится в федеральной системе, он обычно не возвращается при низкокачественной проверке биографических данных, которая не проверяет федеральные базы данных. Я объяснил свою ситуацию рекрутеру, который сказал мне, что в его компании нет правил, запрещающих уголовникам работать на них в качестве подрядчиков, и что они обычно проводят проверку биографических данных от имени своих компаний-клиентов. Он объяснил, что проверка биографических данных, которую они используют, представляет собой экран типа мгновенной проверки низкого уровня. Подобные проверки биографических данных обычно возвращаются для меня чистыми. Рекрутер на самом деле подтолкнул меня пойти по этому пути, чтобы он мог найти меня. Мне бы очень не хотелось узнать позже, когда мой контракт закончится, что это не относится к другим рекрутинговым компаниям,
Я хотел бы быть полностью открытым о моей ситуации. К сожалению, однако, я не чувствую, что это будет успешным подходом. После интервью со мной и услышанной моей истории я уверен, что многие менеджеры по найму уйдут с положительным мнением обо мне. К сожалению, я чувствую, что скорее всего проиграю из-за «политики компании». Может ли кто-нибудь из присутствующих подсказать, как мне поступить в этой ситуации?
Одна из мыслей — это, возможно, добровольная работа для благотворительной организации по борьбе с наркотиками: помощь выздоравливающим, предупреждение детей об опасностях и т. д. (Я говорю это, потому что знаю человека, осужденного за подобное преступление, который делает именно это.) Я думаю о резюме. и на собеседовании это было бы неплохо увидеть. Это показывает раскаяние/сожаление и желание отплатить обществу за любой нанесенный ущерб. Это также может плавно привести к упоминанию темы. Например, возможно:
Я вижу из вашего резюме, что вы работаете волонтером в [Благотворительности]. Можете ли вы рассказать мне об этом?
Да, счастливо. На самом деле я рад, что вы спросили, потому что это подводит меня к теме, которую я должен упомянуть. Я начала работать там волонтером, потому что в моей жизни был период, о котором я глубоко сожалею и который оставил меня с судимостью за уголовное преступление, и я хочу помочь другим совершить те же ошибки, что и я...
И это не говоря уже о том, что ваш опыт будет очень ценным для благотворительности, и многие дети и потребители наркотиков будут уважать вас, потому что вы знаете, о чем говорите, а не просто ученый/авторитетный деятель, читающий им лекции.
Это может быть очень хорошо для вашей самооценки тоже.
По данным NELP , около 100 округов и городов (а также 17 штатов, которые как минимум поддерживают) в США «запретили поле», что означает, что в заявлении о приеме на работу нет поля, которое спрашивает, если вы были осуждены за уголовное преступление.
Очевидное преимущество, которое вы получаете от такого приложения, заключается в том, что вам не нужно сразу раскрывать свою историю судимостей. Это не означает, что ваша история судимостей в конечном итоге не всплывет при возможной проверке биографических данных, но это позволяет работодателю понять, насколько сильно они хотят нанять вас за ваши заслуги и квалификацию, прежде чем они узнают о вашем уголовном преступлении. . В конце концов, первые впечатления при приеме на работу огромны.
Другой вариант — (в конечном итоге) стать самозанятым. Вы написали, что являетесь опытным корпоративным Java-разработчиком, что, вероятно, означает, что вы знаете многие основы программирования и ООП, и вы можете довольно быстро освоить многие другие языки. Используя это, вы можете начать писать свои собственные приложения и/или веб-сайты в свободное от основной работы время и, в конечном итоге, перейти на полную занятость, когда начнете вставать на ноги. Если вы достаточно успешны и целеустремленны, возможно, однажды вы сможете создать из этого собственную компанию.
Надеюсь это поможет!
Я считаю, что лучше всего сосредоточить внимание на компаниях, которые не имеют дело с большим количеством PII. В частности, те, которые не собирают SSN, информацию о банковском счете и т. д.
Что я видел, так это то, что компании, которые имеют дело с информацией, которая может быть легко использована для выдачи себя за других, как правило, гораздо менее снисходительны, когда появляются красные отметки в результате проверки биографических данных. Однако те, которые не имеют дело с этой информацией, менее ограничены по происхождению людей, выполняющих работу. В основном из-за контрактов, которые они заключают со своими клиентами, и / или государственных / федеральных законов, которые они должны соблюдать.
Например, я бы не стала устраиваться на работу в больницу или в ИТ-отдел банка. Однако обращение в такую компанию, как nVidia, может сработать.
примечание: я не связан с nVidia - это было просто первое название компании, которое я мог придумать, которое, вероятно, не имеет отношения к PII.
Я думаю, что заключение контракта могло бы стать для вас шагом вперед.
У меня были контракты, по которым они никогда не удосужились ничего проверить.
В Великобритании подрядчик владеет собственной компанией, которая затем заключает контракты с компанией-«работодателем», и это дает определенную свободу, например, ваши личные данные никогда не нужно вводить в систему крупной компании. США могут быть похожими.
Кроме того, если вы обращаетесь в агентство по трудоустройству, они обычно зарабатывают на вас непомерные суммы денег либо за счет бонусов за трудоустройство, либо просто за счет сокращения вашей дневной ставки (25% не редкость!). Поэтому они относятся к таким вещам, как проверка биографических данных. и проверки рекомендаций в качестве формальности, и в их интересах пройти их как можно быстрее.
Заговор с целью распространения графика 3 является нарушением закона, но это не касается торговли героином. Заявление об отказе от тюремного заключения оказало бы минимальное влияние на многих людей. Но это было признано уголовным преступлением.
В некоторых профессиях тяжкое преступление ударит сильнее. Например, юриспруденция, медицина и IT. Причина чувствительности ИТ заключается в том, что у вас есть доступ к данным. И вы могли бы нанести ущерб.
Если они спросят, вы должны сказать им. Даже если они не спрашивают, возможно, вы должны сказать им. У моей подруги было вождение в нетрезвом виде, и новый работодатель не спрашивал, но когда они попытались включить ее в страховой полис, возникло вождение в нетрезвом виде, и ее уволили.
Ищите вещи, которые не касаются корпоративных данных, поскольку они будут очень защищены.
Не совсем Java, а игры. Но работать в играх жестоко. Ищите автономные приложения.
Это не то, что нужно указать в резюме, но во время собеседования вы можете спросить о найме сотрудников и проверке биографических данных под предлогом того, сколько времени это займет. Requiters разговаривают друг с другом, и вы не хотите, чтобы вас помечали как преступника. Дайте себе шанс выйти, не показывая руки. Я действительно не знаю, какой правильный ответ здесь. Просто пытаюсь дать вам некоторые идеи.
В настоящее время я работаю корпоративным Java-разработчиком, но мне мало платят, и я не развиваюсь как инженер.
Можно ли заниматься самообразованием в свободное время? Оттуда вы можете показать больше своих знаний, ваш работодатель может дать больше обязанностей и, в конечном итоге, повышение.
Может быть, вы сможете выработать стратегию, в конечном итоге начав свой собственный малый бизнес, т.е. см. «Управление малым бизнесом». Я не верю, что они проводят проверку биографических данных.
И не обязательно в IT. Посмотрите, в чем еще вы хороши.
Это был выстрел в темноте. С наилучшими пожеланиями!
Энди
комар
комар
по четвергам
Кент А.
папарацци
папарацци
rrw3181
Моника Челлио
джморт253