В другом вопросе, озаглавленном «Личная передача резюме работодателю», консенсус заключался в том, чтобы следовать правильной процедуре, которая обычно означает делать это онлайн. Однако, если работа не существует, нет четкой процедуры, которой нужно следовать. В этой ситуации передача резюме лично является эффективным способом обоснования вашего будущего трудоустройства, если нет, то какие другие методы могут быть более эффективными и почему?
Нет, это тоже нежелательно. Поскольку неизвестно, будет ли доступен кто-то, с кем вам нужно будет поговорить об этом, вы можете совершить поездку напрасно, и даже если вы можете поговорить с кем-то, вы можете прийти в очень неудобное время вчетвером. Это не оставляет хорошего впечатления, чего вы и пытаетесь добиться.
Вместо этого напишите электронное письмо, в котором изложите свой энтузиазм и идею (и какую пользу это принесет им, а не только вам), прикрепите свое резюме и позвольте им разобраться с вашим запросом по своему усмотрению. Добавьте, что вы были бы рады обсудить это по телефону или лично, если хотите.
Да, они могут никогда не ответить, но это, по крайней мере, не оставит у них плохого впечатления.
Захватывать людей врасплох, ставить их на место и бросаться им в глаза, чтобы завести друзей и повлиять на людей, чтобы вас могли нанять — это определенно нецелесообразно, если у вас нет персоны продавца, который преуспевает в холодных звонках. Или вы хотите научиться тому, как стать продавцом, который преуспеет в холодных звонках.
Я смотрю на продавцов, которые преуспевают в холодных звонках со смесью страха, восхищения и отвращения :) - страха, потому что я их не знаю и не жду, и вот они, прямо передо мной. Восхищение тем, что у меня хватило мужества проникнуть в мою родную землю в качестве незваных, совершенно незнакомых людей, которые знают, что первые три слова, которые они скажут портье, могут отправить их в тупик. И ненавидящие, потому что даже если им прострелят голову, они вернутся. Я не думаю, что таких продавцов уже слишком много.
Если вы явитесь без приглашения, существует вероятность 95+%, что с вами будут обращаться как с нарушителем. И это при условии, что вы доберетесь до стойки администратора. Скорее всего, вы не пройдете мимо охраны здания, если у них есть охрана здания, поэтому вы даже не доберетесь до стойки администратора.
Сброс вашего резюме, когда вакансий не существует, как правило, не работает для многих компаний, потому что им нужна вакансия, к которой можно прикрепить резюме. Много раз они удаляют все старые резюме из своей системы через несколько месяцев, предполагая, что они устарели или не продаются, хотя некоторые все же хранят электронные дольше в качестве источника контактной информации.
Если компания не маленькая, нет никакого способа узнать, что HR или соответствующий менеджер по найму будут находиться в этом месте. Если это не то место, маловероятно, что резюме окажется в нужном месте.
Вам больше повезет с контактом, который там работает, или с кем-то, кого вы встретите на университетском мероприятии.
Пользователь
Кевин Клайн