У меня есть 3-летняя постдокторская должность в Университете А, а также мне предложили 3-месячную постдокторскую должность в Исследовательском институте Б. Если быть точным, письмо-приглашение от Б сформулировано следующим образом:
Мы хотели бы пригласить вас провести три месяца в Исследовательском институте B. За вашу исследовательскую работу в сотрудничестве с математическим сообществом нашего Института мы предложим вам ежемесячный исследовательский грант в размере ХХХХ. Принимая этот грант, вы не становитесь сотрудником Института Б.
Позиция имеет гибкий график, поэтому я могу выбрать любой непрерывный период, который мне нравится. Я хотел бы принять приглашение и поехать летом, чтобы это не мешало моим преподавательским обязанностям в школе А. Однако период примерно в один месяц будет частично совпадать. Моя идея состоит в том, чтобы в течение этого месяца ездить на работу, так как мне нужно преподавать только один день в неделю в А и не преподавать в Б; и это около 5 часов езды на поезде. Таким образом, я мог провести около 3 дней из 5 в B, а два других в A, на время перекрытия.
У меня вопрос: этично ли мне это делать? Будут ли у меня неприятности с университетом А или институтом Б, если они узнают об этом?
Я слышал, что кто-то делал что-то подобное, но я не знаю подробностей того, как это работает, поэтому я хочу быть уверен, что у меня не будет проблем из-за этого.
Как заведующий кафедрой в американском университете, который неоднократно договаривался с кандидатами о такого рода дублирующих/смежных постдокторских договоренностях, я могу сказать вам, что, по крайней мере, в США (и, я сильно подозреваю, во многих других странах) это было бы считается в высшей степени неэтичным устанавливать такого рода договоренности без информирования и получения согласия директоров/председателей отделов в учреждениях А и В, и весьма вероятно, что вы навлечете на себя неприятности, если о вас узнают (событие, которое само по себе кажется вполне вероятным, хотя это и труднее оценить), что может иметь очень плохие последствия для вашей карьеры. Вы можете быть уверены, что негативные финансовые последствия этих последствий (даже если предположить, что деньги — это единственное, что вас волнует, что, вероятно, не соответствует действительности) будет иметь гораздо больший порядок, чем дополнительные деньги, которые вы пытаетесь выжать из третьего месяца пребывания в учреждении Б. И имейте в виду, что это не просто этический вопрос — конкретное учебное заведение, вы, безусловно, нарушите некоторые институциональные правила, даже если на практике вам все же удастся выполнить свои преподавательские обязанности. Если вы почему-то думаете, что «лучше просить прощения, чем просить разрешения», поверьте мне — этоне тот случай, когда это высказывание применимо.
Короче, НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО . Привлеките заведующих кафедрами и/или наставников преподавателей и узнайте, как они могут помочь вам в достижении ваших целей. Как я уже сказал, на моем факультете мы иногда пытаемся помочь постдокам совместить свое пребывание в моем университете с еще одним краткосрочным визитом в другое учреждение, и признаем, что это может принести пользу всем, но это должно быть сделано честно и с полным знанием дела. и сотрудничество всех вовлеченных сторон.
Гранты - это не зарплата. Это полностью соответствует условиям вашего гранта. У них может быть условие, делающее невозможным перекрытие грантов. Но тогда вы могли бы отказаться от гранта из Б и работать там по гранту А. Это должно быть в вашем контракте, а если нет, то проблем быть не должно. Конечно, хорошо бы спросить разрешения у своего руководителя или у кого-то подобного.
Я не вижу здесь особых проблем, так как позиция в B гибкая. На самом деле, ваше начальство/отдел в А могут быть даже рады узнать, что у вас есть возможность посетить Б не за счет их средств (поскольку это хорошо с точки зрения сотрудничества, и, самое главное, они ничего за это не платят :) Есть проблема с вашими преподавательскими обязанностями в классе А, но в вашем учебном расписании должны быть окна. Другая возможность состоит в том, чтобы официально попросить А (т. е. вашего начальника или заведующего кафедрой/факультета) о трехмесячной исследовательской поездке в Б — ваше финансирование постдока в А может быть отложено на три месяца (как правило, такая отсрочка очень проста, если у вас есть веская причина, и исследовательская поездка, безусловно, веская причина).
Что касается ваших вопросов: предложенная вами схема наложения на один месяц с А и Б неэтична. Я ожидаю, что если А узнает об этом, то будут последствия: имо, вы не потеряете свое трехлетнее финансирование даже в худшем случае, но общее впечатление у А о вас сместится в сторону «странного парня». Действительно, какой смысл скрывать хорошую вещь?!
Грег
ткр
Карл
Брайан Краузе