Я студент бакалавриата, планирующий подать заявку на докторскую степень. программы в области гуманитарных наук в этом приемном цикле (осень 2016 г.). Я связался с несколькими профессорами, с которыми мне было бы интересно работать по определенным программам. Один из преподавателей одной из моих лучших школ сказала, что она в отпуске в этом учебном году (осень 2016-весна 2017), поэтому она не будет участвовать в приеме, но будет брать новых аспирантов в учебный год после этого, когда я (надеюсь) буду первокурсником. Ее исследовательские интересы очень хорошо совпадают с моими нынешними интересами, поэтому я надеялся, что она станет моим консультантом, если меня примут в эту школу.
Может ли абитуриент ссылаться на профессора, с которым он хотел бы работать, в личном заявлении, даже если этот профессор не находится в кампусе во время процесса приема? Должен ли я в любом случае подать заявку и предполагать, что если я буду достаточно сильным кандидатом, они примут меня, даже если мой желаемый консультант не будет в кампусе для приемной комиссии?
Да, конечно. Академические отпуска обычно длятся семестр или год. Преподаватели могут быть или не быть в приемной комиссии в семестр, в котором они находятся в отпуске (обычно они не входят, если у них есть капля здравого смысла и они хотят в полной мере воспользоваться своим отпуском), но они обычно все еще участвуют в теневом смысле.
Например, когда я был в научном отпуске, мои коллеги по приему присылали мне досье людей, которые, как они знают, могут меня заинтересовать. Если я знаю, что кандидат подает заявку, я также могу заблаговременно сообщить о нем в приемную комиссию.
Таким образом, я могу гарантировать, что, когда я вернусь из отпуска, у меня будет новый ученик для работы.
Теперь более сложный вопрос — за год до запланированных отпусков. Многие преподаватели не берут студента за год до отпуска, так как студент прибывает без консультанта. Другие попросят коллегу поработать временным консультантом в течение года, если им действительно нужен конкретный студент.
Единственный способ узнать это — спросить у преподавателя, берет ли он студентов.
Вы спросили, она сказала, что берет студентов, так что все готово. Что касается подготовки к устному собеседованию, это отдельный вопрос.
Что касается комментария о том, что «листья» являются признаком ухода факультета, то это фальшивка. В большинстве учреждений, в которых я работал, когда вы берете отпуск, вы должны «окупить» отпуск, отработав по крайней мере столько же времени, сколько и ваш отпуск (один год отпуска — это как минимум один дополнительный год работы). в старом учреждении). Часто новый университет оплачивает отпуск старому, но это больной вопрос в переговорах. Преподаватели гораздо чаще договариваются об отпуске в новом университете.
Эй'
Мисти
пользователь2379888