Подписали контракт, а работодатель перенес дату начала работы - могу ли я начать искать другие вакансии? [закрыто]

  • К счастью, я получил работу выпускника, которая должна начаться в сентябре, и подписал контракт (с пунктом, указывающим дату моего начала в сентябре).

  • С тех пор они написали мне по электронной почте, чтобы сказать, что они переносят дату начала на январь из-за вещей, которые явно вышли из-под их контроля.

  • В результате я начал искать другую постоянную работу - так как мне нужны деньги, чтобы оплачивать счета / жить, и подал заявку на эту работу специально на дату начала в сентябре, и у меня впереди несколько собеседований.

  • Мне просто интересно, то, что я делаю, непрофессионально? Я еще не начал (так что технически не занят, верно?), и они не могут ожидать, что я просто продержусь до тех пор, не глядя в другое место? А с юридической точки зрения, могу ли я отказаться от договора после подписания?

Получить адвоката. В зависимости от контракта для них может быть либо незаконным перенос даты начала работы, либо для вас может быть незаконным получение другой работы тем временем, либо и то, и другое.
Да, это действительно "контракт"? Если вы только что подписали предложение, вы ни к чему не обязываетесь, а если вы находитесь в стране трудоустройства по собственному желанию, вы не обязаны, даже если вы начали. Если вы уже взяли у них деньги или действительно имеете какой-то местный контракт, это одно, но это было бы нетипично. Вы можете посмотреть на него и объяснить больше.
ВТК непонятно . Для начала нужно уточнить, подписывали ли вы реальный договор или нет . Если вы только что приняли предложение, это нечто совершенно иное, чем подписание трудового договора. Шансы на то, что у вас есть контракт, бесконечно малы, если вы находитесь в США, и если он у вас есть , он, вероятно , будет недействительным, если они изменят дату начала (но это юридический вопрос).
Поговорите с юристом. В зависимости от страны у вас могут быть определенные налоговые льготы на вашей первой работе, которые могут быть аннулированы, если вы устроитесь на другую работу.
Это зависит от условий вашего контракта. Если им разрешено в одностороннем порядке вносить такого рода изменения и при этом соблюдать условия контракта, вам необходимо прихлопнуть человека, неоднократно просматривавшего ваш контракт.
Подумайте головой... если они отвернулись от вас сейчас и отложили ваше вступление на 4 месяца, 4 месяца, которые можно было бы использовать с пользой для обучения вас, достаточно ли вы им доверяете, чтобы отложить свою жизнь в ожидании их? Было ли дано разумное объяснение? Что произойдет, если их клиент решит расторгнуть контракт и в январе?
Почему закрыли??? Это не зависит от компании. Суть этого связана с зависимостью OP от контракта и конструктивным нарушением работодателем. И -- вопреки предыдущим комментариям, одна сторона, решившая задним числом, что ей не нравятся условия подписанного ею контракта ("раскаяние покупателя"), НЕ АННУЛИРУЕТ контракт, но фактически может позволить другой стороне искать возмещения убытков.
@codenoir - ответ в первую очередь «поговорите с юристом», а юридические консультации не по теме.

Ответы (4)

Вам нужно проконсультироваться с юристом по трудовым спорам, прежде чем что-либо делать здесь - мы не можем и не будем давать здесь юридические консультации. Что вам нужно спросить у юриста:

  • Могут ли они на законных основаниях перенести дату начала без вашего согласия?
  • Если да, то обязаны ли они платить вам до тех пор?
  • Можете ли вы при этом легально работать на другого работодателя (в зависимости от контракта, вы не могли)

Применение какого-либо или всех из них очень специфично для трудового законодательства, в котором вы находитесь, и очень зависит от конкретного написания контракта.

Я бы не стала обращаться к юристу в этот момент. Они дорогие, и я бы использовал их только в крайнем случае.

Вместо этого я бы сдерживал огонь и ждал предложения от другой компании, которая стартует раньше. Для них неразумно переносить дату начала, и это фактически нарушило контракт.

если вы получите предложение в то же время - просто ответьте им по электронной почте и сообщите, что более поздняя дата начала неприемлема, поскольку у вас есть финансовые обязательства. Просто поблагодарите их за предложение и пожелайте им всего наилучшего в поиске подходящего кандидата в новом году.

Если они вернутся, то, возможно, воспользуйтесь легальным путем.

It is unreasonable for them to move the start date and this has effectively broken the contract.- это могло фактически разорвать контракт, и именно поэтому ОП должен немедленно проконсультироваться с юристом. Ни в коем случае не ставьте их перед свершившимся фактом, а затем надейтесь, что юридический путь сработает для вас позже: это хороший способ потенциально потерять две возможности или потерять одну и связать себя с другой, где вы только что отравили отношения, прежде чем вы даже Начало.
Адвокаты @JonStory - это бездонная трата денег, лучше всего позволить другой стороне пойти на расходы, если они чувствуют себя настолько склонными, пока вам это не понадобится.
@Kilisi Я не уверен, какой у вас опыт работы с юристами, но по моему опыту можно заказать простую консультацию по разумной фиксированной цене.
@JonStory Пожалуйста, избегайте использования разметки кода для форматирования кавычек. Вместо этого вы можете использовать курсив и кавычки.

Законодательство в сторону.

что я делаю непрофессионально?

Нет, это не непрофессионально, на самом деле это может быть единственно возможным решением. Если бы я действительно хотел именно эту работу, я бы также искал временную работу, чтобы продержаться до января, но я бы все равно посещал собеседования для получения постоянной работы и принимал бы более выгодное предложение, если бы оно мне попалось.

Я бы разместил аналогичный вопрос на сайте Legal.SE, указав также вашу страну происхождения, у них может быть лучшая отправная точка в отношении законности. Без этого мало что может помочь в этом плане — перенос даты начала может быть связан с тем, что у Клиента возникла проблема с финансированием, или по каким-то другим причинам, которые могут или не могут сделать это нарушением — это слишком туманно для нас, чтобы определить.

Что касается профессиональной части, то с вашей стороны в этом нет ничего непрофессионального — только их. Даже в случае расширения масштабов проекта, которое может произойти и произойдет в неподходящее время, подрядная организация все равно должна опасаться этого, особенно в условиях переноса даты начала на 4 месяца.

В любом случае я бы искал другую работу на вашем месте, надеюсь, вы сможете придумать что-нибудь с подрядным агентством, чтобы вытащить вас из беспорядка, или вам придется проконсультироваться с юристом / юрисконсультом, чтобы сделать это. Делает поворот колес в поисках новой работы довольно бессмысленным, если вы даже не можете уйти к новому работодателю.

Единственным последствием является то, что если вы выйдете из этого контракта, вы потенциально сожжете мост, определенно с подрядным агентством, если они затаили обиду, возможно, с клиентом, если вы нарушите контракт (даже если это была их вина), что вызовет кадровый вопрос сейчас (при условии, что они знают, что вы приедете заранее). Репутация в вашей области работы всегда является огромным фактором, я просто надеюсь, что ради вас, будучи выпускником и начав, вы не заработаете негативной репутации из-за того, что заботитесь о своих интересах.

Подписали контракт, а работодатель перенес дату начала работы - могу ли я начать искать другие вакансии? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v