В июне я купил ноутбук в одном месте, и мне пришлось посетить это место несколько раз из-за неисправных зарядных устройств или блоков питания. Через какое-то время продавец (начальник компании, компания состоит из 4-5 человек) такой: ой, вы вроде неплохо разбираетесь в технологиях, не хотите ли приехать к нам на работу (или что-то в этом роде) Я, конечно, сказал да, т.к. Я большой ИТ-специалист или «продвинутый пользователь», но мне также 14 лет, что ставит меня на более низкую должность.
В моем возрасте не так много рабочих мест, если и есть, то довольно плохие, но в области, которая мне нравится, и желание сделать это предложение — действительно хорошая возможность для меня. Так как в Эстонии работодателю очень тяжело (с точки зрения оформления документов) выплачивать деньги людям старше 18 лет, то я даже предложил сделать это бесплатно, так как я все равно много выиграю, но он отказался предложение.
Так как осенью у них больше клиентов, он сказал мне, что свяжется со мной в августе. В первую неделю августа в четверг после закрытия (чтобы он получил его первым в пятницу) я отправил электронное письмо с вопросом «есть ли еще предложение» (на эстонском звучит немного по-другому, также между этим и июнем было немного больше). emails ~25) Затем он сказал мне, что им определенно понадобится заполнить мою вакансию (обнадеживает, что предложение все еще есть), и он свяжется со мной в середине августа. (также его и другие электронные письма каждый день бомбардируются электронными письмами, так как люди связываются с ними..)
Я определенно не хочу никоим образом отказываться от предложения, но конец средней недели августа скоро здесь, и в случае, если он не ответит в ближайшее время, я думаю, что мне, возможно, придется отправить ему электронное письмо. Теперь это станет небольшой проблемой, так как я не хочу больше его раздражать. Так что, если время идет, я должен хотя бы напомнить и как?
Кроме того, я бы видел, как люди отмечают это как возможный дубликат this , но я думаю, что моя ситуация немного (более чем немного) отличается.
Мое форматирование и грамматика могут быть неправильными, поскольку английский не является моим родным языком.
О другом дубликате: я единственный кандидат, поэтому в моей ситуации это не относится к ожиданию, потому что другой кандидат не ответил и ждет. Но я не исключаю этого полностью.
Нет, вы не должны писать ему по электронной почте.
Его бизнес — работа с людьми. Он интересовался вами из-за того, как вы взаимодействовали с ним, если не больше, чем из-за ваших знаний.
Вам нужно пойти в магазин, чтобы увидеть его. Вы можете войти и просто подождать, пока он не будет занят, прежде чем подойти к нему. Затем поговорите с ним, пообщайтесь и дайте ему знать, как вы с нетерпением ждете работы с ним. Я буду приходить по крайней мере раз в неделю, пока он либо не наймет тебя, либо не попросит прекратить. Если он попросит вас перестать приходить, значит, пришло время искать другую должность.
Так что, если время идет, я должен хотя бы напомнить и как?
Да, вы должны спросить о возможности, если вы действительно заинтересованы в ней. Обычно в таких случаях я бы предложил телефонный разговор. Поскольку качество телефона там дерьмовое, у вас есть единственный реальный вариант — нанести ему визит.
Основываясь на том, что вы рассказали о своих разговорах, я не вижу большого смысла в том, чтобы навестить его: он либо захочет продолжить с вами разговор о возможности, либо нет. Единственный способ узнать это — спросить, и это лучше всего сделать в рамках разговора, а не по электронной почте.
Я бы начал разговор с просмотра других ваших разговоров, а затем спросил бы, серьезно ли он относится к рассмотрению вас на эту должность, и если да, то каковы следующие шаги?
ПровисаниеRufus
Кристофер Веси
Кристофер Веси
ПровисаниеRufus
Кристофер Веси
Кристофер Веси
ПровисаниеRufus
Нео
Кристофер Веси