Получу ли я повышение на контрактной должности? [закрыто]

Извините, если этот вопрос был задан, и если да, пожалуйста, поделитесь со мной ссылками.

В настоящее время я работаю по контракту, чтобы нанять должность, и мой менеджер через последнюю компанию уже говорил со мной о том, чтобы я остался в компании. Он неоднократно говорил мне, что хотел бы, чтобы я был там, если я хочу остаться. Мне очень нравится новая работа, которую я делаю, и все, с кем я работаю, тоже довольно милы.

Чтобы добраться до сути. Чтобы быть прозрачным, я получаю ставку на несколько долларов меньше 50 долларов в час на W2. Я знаю, что рекрутинговая компания, через которую я прохожу, вероятно, почти удвоилась, если не больше. Могу ли я получить часть этих денег при переходе в новую компанию, поскольку мой менеджер не знает точно, сколько я сейчас зарабатываю? Должен ли я поговорить об этом со своим рекрутером/менеджером по работе с клиентами или как мне поступить в этой ситуации? У меня есть чуть меньше 30 дней, прежде чем я начну процесс перехода. Любая информация полезна. Заранее спасибо.

Вы уже приняли предложение на должность сотрудника? Есть ли у вас письменное предложение от компании на эту должность? Вы можете обсудить это предложение.
Питер – Нет, я ничего не принимал и не обсуждал. На самом деле я говорил с менеджером по найму сегодня о должности, и он сказал, что она все еще моя, если я хочу. Я пытаюсь выяснить, что, возможно, произойдет в процессе преобразования. Могу ли я потерять часть своей зарплаты, чтобы получить пособие, или я могу получить повышение и по-прежнему получать пособие? Я разговаривал с несколькими друзьями, которые говорят, что они получили повышение в своей компании, потому что смогли получить часть денег, которые получал рекрутер. Это нормально? Завтра я должен встретиться с моим менеджером по работе с клиентами.
Сравните преимущества. Если компания, от которой вы получаете зарплату, не платит, когда вы находитесь на скамейке запасных, это плюс для статуса работника. Затем решите, насколько важна для вас стабильность и знание того, что вам нравится то, что вы делаете.
Дэвид: Нынешнее рекрутинговое агентство, в котором я работаю, мало что знает об их ситуации на скамейке запасных, так как я работаю с ними только по этому контракту, чтобы нанять вакансию.
Джо – Вы правы, мой менеджер мог знать, сколько мне платят. Причина, по которой я сказал, что не думаю, что он знает, заключается в том, что я уже знал о своей рекрутинговой компании. Кроме того, я попросил у своего рекрутера больше денег после того, как у меня было финальное собеседование, и она вернулась через несколько часов с надбавкой на 5 долларов в час. Менеджер по найму в это время находился в отпуске. Так что, если она не связалась с ним, пока он был в отпуске, я предполагаю, что деньги были получены от их доли.

Ответы (2)

ИМХО, вы должны узнать у своего менеджера по найму о политике заработной платы на месте. Обычно, когда вы переходите от подрядчика к наемному работнику, вы получаете текущую ставку работодателя с некоторыми колебаниями, на которые вы можете повлиять путем переговоров. Но пока вы не подписали предложение, все плавно.

По моему опыту, <50 $/час на контракте W2 — это не так уж и много. Хотя это зависит от вашего местоположения.

Было бы неплохо услышать остальную часть истории, как она разворачивается. Спасибо

Я обязательно сделаю обновление, как только все будет выяснено. <50/час для моего местоположения — это хорошо. Это могло бы быть лучше, но с такой низкой стоимостью жизни, как здесь, это работает для меня. Когда я поговорю со своим менеджером по работе с клиентами завтра, я посмотрю, знает ли она, сколько компания хочет заплатить кому-то.

Посмотрите на это так, как если бы вы напрямую подали заявку в качестве FTE, поскольку именно в этом заключается процесс преобразования. Вы снова пройдете процесс посадки, но уже как FTE, заполняя льготы, получая новую зарплату и т. д. Таким образом, как и в случае, если вы подали заявку на вакансию напрямую, зарплата является предметом переговоров и зависит от таких факторов, как опыт и Положение.

Никогда не повредит попросить зарплату, которую вы хотите, и дождаться отзывов, в худшем случае они могут сказать, что нет, и вы уходите оттуда.

Неплохо подмечено. Я не думал об этом в таком ключе. Спасибо!
Получу ли я повышение на контрактной должности? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v