Предлагается должность постдока по математике.

Мой счетчик веб-страниц не показывает, что многие люди посетили мою веб-страницу с ноября. Это плохой знак? Действительно ли комитеты по найму посещают веб-страницы кандидатов?

Я бы не беспокоился об этом, так как комитеты по найму не обязательно посещают веб-страницы, даже если они планируют сделать предложение постдока. Если ваша заявка была достаточно подробной и ваши документы доступны в другом месте (например, на arXiv или как часть вашей заявки), тогда нет причин, по которым кому-то нужно было бы посещать вашу веб-страницу. Даже если ваши документы недоступны где-либо еще, количество посещений, которое вы можете увидеть, невелико и непредсказуемо.

Большинство хороших вакансий, таких как «** доцент», уже заняты примерно в это время?

Почти все они будут предложены кому-то к концу января, но не все эти предложения будут приняты (поэтому будет несколько раундов предложений, которые могут выйти за пределы общего срока). Могу поспорить, что большинство, но не все самые престижные должности уже кому-то предлагали, но реальной статистики я не знаю.

Обратите внимание, что ранние предложения, как правило, концентрируются на самых популярных кандидатах, поэтому значительно меньше людей получают предложения первого раунда, чем в конечном итоге будут приняты на работу.

Должен ли я отправлять запросы о моем заявлении на этой неделе? Или мне ждать другого? Я не решаюсь попросить своего советника сделать это, поэтому я думаю, что должен сделать это сам.

Запрос на этой неделе является разумным. Стоит спрашивать не только о ваших любимых школах, но и о школах, которые вам не очень нравятся. (Это может сигнализировать им о том, что они все-таки попытались вас заинтересовать, и увеличить шансы на то, что они сделают вам предложение. В этот момент вы, по-видимому, будете рады любому разумному предложению, и как только оно у вас появится, вы можете быть в состоянии использовать его, чтобы спровоцировать другие места, чтобы сделать предложения.) Просьба на этой неделе оставляет школам немного времени, чтобы действовать до общего крайнего срока, хотя вы не должны отчаиваться, даже если крайний срок истек.

Теперь я чувствую, что мне нужно подать заявку на большее количество вакансий, чтобы избежать худшего случая.

Если вы подали заявку в относительно небольшое количество школ, было бы неплохо добавить еще несколько уже сейчас, но не паникуйте. Если вы не находитесь в необычной ситуации, ваш поиск работы не кажется действительно проблематичным на данный момент. (Я понимаю, что это тревожно, но есть большая разница между тем, чтобы не получить предложение первого раунда от высшего отдела и вообще не получить работу. Конечно, я не могу предсказать, чем закончится ваш поиск работы, но я Я видел, как люди получают отличные предложения после того, как в конце января у них не было никаких признаков интереса.)

Между тем, я настоятельно рекомендую поговорить с вашим консультантом о поиске работы. Если ваш консультант не беспокоится, это может помочь вам сохранять спокойствие, и если вы действительно достигнете точки, когда ваш консультант действительно начнет беспокоиться, я надеюсь, что у него/нее будут предложения о том, что вы двое можете сделать, чтобы убедиться, что вы получите работа.

Я также подаю заявку в этом году, и я получил известие из некоторых мест.

Мой счетчик веб-страниц не показывает, что многие люди посетили мою веб-страницу с ноября. Это плохой знак? Действительно ли комитеты по найму посещают веб-страницы кандидатов?

Я смог догадаться, что предложение уже готово (хотя никогда нельзя быть уверенным, пока предложение не окажется у вас в руках), взглянув на счетчик веб-страниц некоторых школ . Тем не менее, другие предложения / шорт-листы стали полной неожиданностью, так как меня не посещали представители этих школ с тех пор, как я подал заявку. Были также школы, которые очень часто посещали мою веб-страницу, но я слышал, что они предлагали свою должность кому-то другому. Подводя итог, счетчик веб-страниц не очень надежен.

Большинство хороших вакансий, таких как «** доцент», уже заняты примерно в это время?

Чтобы придираться, это не обязательно лучшие позиции. Например, постдоки Принстона просто носят общее название «инструкторы» (за исключением главного кандидата, который является инструктором по исследованиям Веблена). Чтобы ответить на ваш актуальный вопрос, несколько отделов предложили большую часть своих вакансий. С другой стороны, во многих департаментах еще не было заседаний постдокторского комитета; для некоторых школа еще даже не началась. Кроме того, просто имейте в виду, что многие кандидаты в данный момент сидят на нескольких предложениях, пытаясь уговорить лучшее предложение от своего лучшего выбора и т. д. Но я думаю, что многие из этих вакансий снова освободятся 3 февраля, общий крайний срок AMS.

Должен ли я отправлять запросы о моем заявлении на этой неделе? Или мне ждать другого? Я не решаюсь попросить своего советника сделать это, поэтому я думаю, что должен сделать это сам.

Я думаю, вы должны поговорить об этом со своим консультантом! Они там для вас, и он / она будет лучшим судьей вашей ситуации. Некоторые консультанты могут также связаться со своими коллегами, чтобы узнать от вашего имени, что может быть лучше.

Теперь я чувствую, что мне нужно подать заявку на большее количество вакансий, чтобы избежать худшего случая.

На сколько вакансий вы подали заявку? Многие фантастические математики претендуют на 50-60 мест. В этом случае стоит обратиться в большее количество мест на данном этапе.

Кроме того, не напрягайтесь! Дышать! Как соискатель, я знаю, что вы чувствуете. Все получится в конце концов. Вы сделали все, что могли, так что расслабьтесь, расслабьтесь и наберитесь терпения. Что бы ни случилось, вы все еще яркий математик, который добьется больших успехов в своей карьере.

Мои два цента:

Мой счетчик веб-страниц не показывает, что многие люди посетили мою веб-страницу с ноября. Это плохой знак? Действительно ли комитеты по найму посещают веб-страницы кандидатов?

Бывают, но редко. Стандартный файл приложения обычно содержит всю информацию, необходимую для скрининга, а остальную информацию предоставляет виноградная лоза.

Большинство хороших вакансий, таких как «** доцент», уже заняты примерно в это время?

Вы имеете в виду "именные доценты"?. Да вполне могут быть. Тем не менее, обычные (безымянные рабочие лошадки) постдоковские предложения во многих местах еще даже не рассматривались. Как это обычно работает, так это то, что найм на срок пребывания в должности выполняется в первую очередь. Другое дело гранты. Там, где я сейчас нахожусь, в этом году у нас будут или не будут должности постдока, в зависимости от того, получим мы или нет грантовое финансирование, и никто не ожидает получить известие от NSF до конца февраля (особенно после циркового представления нашей 485 стадо ротовых коз в Вашингтоне, округ Колумбия; у меня все еще есть сильное желание послать их всех, чтобы доставить оборудование на антарктические исследовательские станции на маленьких лодках без еды; единственное, что пощадило бы их, если бы я принимал решение, это то, что я не хотелось бы терять гаджеты). Так что я бы пока особо не переживал.

Должен ли я отправлять запросы о моем заявлении на этой неделе? Или мне ждать другого? Я не решаюсь попросить своего советника сделать это, поэтому я думаю, что должен сделать это сам.

Получить информацию никогда не помешает. Просто будьте осторожны с тем, как именно вы формулируете свой запрос и с кем вы связываетесь. Последнее, чего бы я хотел, как член комитета по найму (за последние 5 лет я был на 3-х), — это писать «вежливые и вдумчивые» ответы каждому из 70+ соискателей постдока еще до того, как их рассмотрение начнется. .