Предлагается несколько дат собеседования. Должен ли я выбрать один или позволить компании решить?

Со мной связались для интервью. Компания предложила 2 разные даты и заявила, что они ждут моего ответа, чтобы определить дату собеседования.

Если я свободен в оба дня, должен ли я сказать им об этом и позволить им решить, или я должен выбрать один и подтвердить?

Я знаю, что это может не сильно повлиять на общий процесс найма, но что думают об этом опытные ребята?

Ответы (5)

Простой ответ: просто выберите тот, который вы предпочитаете, и скажите им!

Они предлагают вам свободные даты. Им действительно все равно! Тебе решать. Если вам доступны обе даты, то произвольно выбирайте одну. Честно говоря, разницы не будет. Если вы предпочитаете избавиться от этого, выберите более раннюю дату.

Тем не менее , по моему опыту, обычно легче быть на ранней стадии процесса, так как люди в группе интервью часто немного «пьянеют» к концу большого количества интервью. Но на самом деле все зависит только от вас :)

Это отличный ответ. Еще одна вещь, о которой следует помнить, это то, что для них это просто еще одна встреча в календаре - какой день / время это не имеет большого значения. Но для интервьюируемого это имеет гораздо большее значение, поскольку обычно включает в себя больше логистики, отгулов и т. д.

Выберите день окончательно и , возможно, подтвердите его тоже. Это, вероятно, имеет очень небольшое влияние, но никогда не повредит показать им, что вы решительны во всем.

Я также согласен с другими ответами, что выбор более ранней даты - хорошая идея.

+1 за решительность. Тот, кто не может сделать выбор между двумя предоставленными ему вариантами, не тот, кого вы хотите принимать за вашу компанию.

Некоторые компании начинают проверять вас, как только решат, что вы достойный кандидат. Будьте тверды и позвоните им при первой же возможности (используйте электронную почту, только если нет других вариантов), поблагодарите их за приглашение и как можно скорее договоритесь о дате. Если это не возможность, требующая очень специфического набора навыков, они, скорее всего, будут нанимать на основе вашего персонажа.

Также может быть полезно войти как можно раньше, поскольку вы можете стать стандартом, с которым они сравнивают других кандидатов, вместо того, чтобы быть одним из «других кандидатов».

По тактическим соображениям я бы выбрал первую возможную дату. Всегда есть вероятность, что что-то пойдет не так, и вы или интервьюер не сможете в последнюю минуту. Если это произойдет на первом возможном свидании, гораздо больше шансов договориться о другом свидании.

Если вы доступны в оба дня, вместо того, чтобы выбрать один и (неявно) отклонить другой, я предлагаю вам указать желаемую дату в качестве 1-го предпочтения, а другую дату — в качестве 2-го предпочтения. Таким образом, им будет проще перенести встречу на другую дату, если они столкнутся с проблемами в согласованную дату, а вы ничего не потеряете.

A few years ago, I was asked to pick one of three dates for an interview (with those days being Monday, Thursday, and Friday). I picked the Monday, only to hear from them couple of days later, that Monday is "not possible", and I should pick either Thursday or Friday. I picked Thursday, and the next day, they called again to inform Thursday is also "not possible" and hence, interview is scheduled on Friday!

I was bemused by what I perceived as silliness at the time, and wondered why they even bothered giving me options in the first place. Later, with more experience, I could see it from their perspective, and could imagine how awkward they must have felt to make those calls. Listing those dates in the order of my preference would have made it less awkward for them.