Работа с консультантом, который не заинтересован в публикации

Мой консультант — профессор, приближающийся к пенсионному возрасту. Хотя он, похоже, не собирается в ближайшее время уходить на пенсию; у него такое отношение к публикациям «был там/сделал это». Он говорит, что опубликовал достаточно важных работ, чтобы быть счастливым, и что теперь он хочет публиковать только прорывные статьи. Моя проблема в том, что мне нужны публикации, чтобы составить хорошее резюме. На данный момент у меня нет публикаций о моем докторском исследовании.

Мой исследовательский проект структурирован таким образом, что любой другой профессор увидит в нем возможность получить несколько публикаций, потому что каждый этап проекта имеет достаточное значение, чтобы публиковаться отдельно. Мой советник, однако, хочет только один исчерпывающий документ. У меня есть несколько проблем с этим:

  1. Это уменьшает количество публикаций в моем резюме. Я знаю, что это действительно не должно быть важно, потому что я все равно буду публиковать тот же контент. Тем не менее, это важно при подаче заявок на конкурентоспособные позиции в области НИОКР в сфере технологий (типы работ, которые меня интересуют), где на первых этапах отбора соискателей будет иметь значение количество публикаций (поскольку в этот момент их фактически никто не будет читать). .

  2. Это также означает, что я не смогу представить что-либо до окончания учебы, а это будет означать, что, если я не отложу выпуск до завершения процесса рецензирования, у меня не будет публикаций, когда я закончу обучение. Несколько человек в отрасли, которые хотели бы нанять меня на интересующие меня виды работ, сказали мне, что они не рассматривают соискателей докторской степени, у которых нет публикаций.

Как бы вы предложили мне поступить в этой ситуации? Сегодня я сказал ему, что хотел бы представить тезисы на конференцию, но он не разрешил, сказав, что боится, что кто-то на конференции украдет нашу идею и опубликует ее в журнале раньше, чем мы сможем это сделать. Я действительно думаю, что он просто использовал это как оправдание.

но он не разрешит — Если ваш консультант — соавтор, найдите нового консультанта. Если ваш консультант не является соавтором, все равно отправьте тезисы, а затем найдите нового консультанта.
Он соавтор. Я также немного опоздал со сменой советника (если только я не хочу остаться еще на 2,5 года).
По опыту, докторская степень без публикаций лучше, чем без докторской, но вряд ли... (по крайней мере, в CS)
@FábioDias, у меня тоже такое впечатление. Я имею в виду, по крайней мере, все ребята, которые получили докторскую степень в нашей лаборатории, смогли устроиться на работу после выпуска. Просто неприятно иметь все необходимое для публикации и не делать этого.
Интересно, у меня был обратный случай. Я предложил моему студенту, в целях безопасности и для того, чтобы все было под контролем, опубликовать ряд статей из его работы, каждая из которых легко могла бы стать законной отдельной статьей, но он хотел написать большую. И он сделал. Это было в отличном журнале, и он получил первоклассную работу (он пошел в промышленность). Урок: не всегда имеет значение количество публикаций.
На самом деле я не имею в виду "салями" вашей публикации, но я следую эмпирическому правилу: одна новая вещь на публикацию. Если вы впихиваете слишком много нового в одну работу, вы увеличиваете вероятность того, что люди ее не поймут... Имхо

Ответы (2)

В одном из первых «руководств» для получения докторской степени, которое я когда-либо читал, упоминались плюсы и минусы выбора молодого консультанта по сравнению со старым консультантом. Конечно, это не так уж черно-бело, но ваше описание именно то, о чем говорилось в той статье.

В ответ на ваши пункты:

  1. Важно количество публикаций в вашем резюме . Именно так вас будут оценивать на рынке труда. Не менее важно и то, что подача статей и участие в конференциях — это отличный способ получить обратную связь, пообщаться и найти соавторов.
  2. Не публиковать до конца — это не смертный приговор, но вам определенно нужно получить отзывы от других исследователей в вашем сообществе за много лет до этого. Опять же, публикации и участие в конференциях — это потрясающий опыт, который может помочь вам найти работу (это, безусловно, помогло мне найти отличные стажировки!).

Я бы посоветовал (А) снова поговорить об этом со своим консультантом, (Б) найти второго консультанта или (С) полностью сменить консультанта. Со-консультант потенциально может дать вам лучшее из обоих миров. Но похоже, что у вашего нынешнего советника совсем другие цели, чем вы хотите, поэтому вам нужно потратить некоторое время и подумать, хотите ли вы продолжать работать с ним.

Я согласен с вами, но отчасти проблема в том, что я уже кандидат наук. Менять советника или добавлять соруководителя немного поздно, потому что мой диссертационный комитет уже сформирован. Все, что мне действительно нужно сделать, это собрать больше данных, чтобы подтвердить то, что я получил из моих предварительных результатов, и приступить к написанию диссертации. Так что проблема публикации — моя главная проблема. Если я захочу сменить консультанта, мне, возможно, придется начать с нового проекта, который меня на самом деле не интересует на данный момент.
@Hadi Есть ли в вашем комитете кто-нибудь, кому вы можете рассказать об этом? Если у вас в запасе больше года, еще не поздно найти соконсультанта. Если у вас меньше, то в любом случае уже поздно задавать этот вопрос, и вам следует продолжать настаивать на том, чтобы ваш советник помог вам опубликовать.
У меня осталось около 9 месяцев. Я мог бы поделиться этим с кем-нибудь, но я немного беспокоюсь о том, чтобы возбудить конфликт (раньше я был не на том конце академической политики...). Думаю, мне придется снова сесть и объяснить ему кое-что. Может быть, в хорошо написанном электронном письме, поскольку он никогда не дает мне договорить, когда я разговариваю с ним лично. Спасибо за совет.

В комментариях вы говорите, что до выпуска осталось меньше года. Учитывая этот факт, в любом случае будет непросто выпустить больше пары качественных публикаций за это время, особенно с консультантом-перфекционистом и небольшим опытом публикации самостоятельно.

Таким образом, я думаю, что вашей большой целью (помимо получения диплома) должно стать получение хорошего постдока, где вы сможете серьезно продвинуться по карьерной лестнице и много публиковаться. Наличие нескольких публикаций, но уважаемого консультанта может быть вполне разумной комбинацией для перехода к хорошему постдоку. При необходимости вы можете даже пройти более одного раунда постдока. Как только вы установите прочную «восходящую траекторию» и послужной список публикаций, тот факт, что вы мало публиковались в аспирантуре, не будет проблемой, особенно если ваша единственная публикация в аспирантуре действительно очень хорошая.

Спасибо. Я думал об этом. Однако, если бы я мог получить пару качественных публикаций, я был бы счастлив. Этого было бы достаточно в моей области, и я прошел пару стажировок в хорошей компании в своей области, чтобы дополнить свое резюме. В нашей исследовательской группе есть пара исследователей/инженеров, которые несколько лет работали с моим консультантом. Я разговаривал с ними, и они говорят, что если я просто продолжу и напишу документ, мой советник, вероятно, согласится отправить его. Я думаю, что я попробую это в первую очередь.
Работа с консультантом, который не заинтересован в публикации
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v