У меня было собеседование на должность HR, и я солгал на собеседовании, сказав, что работал в двух крупных компаниях на одной и той же должности. Правда в том, что я работал в этих компаниях, но не на той должности, на которую я шел на собеседование.
Я заявил об этом, потому что я действительно хочу эту работу, и это то, о чем я мечтаю. Теперь они попросили меня предоставить сертификат, подтверждающий заявленный многолетний опыт. Я еще не принят, но они сообщат мне на следующей неделе.
Я не знаю, что мне делать? Если я скажу им правду, я точно потеряю работу.
Что вам следует сделать: перестаньте быть лжецом. Вы не получите эту работу или, возможно, любую работу в этой компании за всю свою карьеру, поскольку они занесут вас в черный список как лжеца. Ни мне, ни кому-либо другому нет дела до того, что это ваша «работа мечты»: лгать в заявлении о приеме на работу — чуть ли не худшее, что вы можете сделать. Вы должны были подумать об этом, прежде чем строить свою паутину лжи, а не после того, как вас разоблачили и все это начало рушиться вокруг ваших ушей.
Ты соврал. Это то, чего вы никогда не должны делать.
Если вы признаете, что солгали, вы будете исключены и занесены в черный список. Если вы не отправите сертификаты, вы будете исключены и, вероятно, занесены в черный список (отказ предоставить доказательства в основном рассматривается как «потенциальный лжец»).
Вы можете отправить сертификаты, которые у вас есть , и прикинуться дураком, когда они будут задавать вопросы. Если они будут задавать вопросы, скажите им, что на собеседовании произошло недопонимание, а сертификаты являются доказательством того, что вы делали раньше. Вы, вероятно, не получите работу. Они могут не внести вас в черный список, в зависимости от того, насколько они уверены в том, что произошло на собеседовании.
Впредь не лгите. Врать — это самое глупое, что вы можете сделать на собеседовании. Это сожжет ваши шансы в этой компании, ваши будущие шансы в этой компании и, возможно, если люди будут говорить, даже ваши будущие шансы в других компаниях, даже если вы будете с ними правдивы.
Как указывалось в любом другом ответе, это огромная ошибка - лгать, чтобы получить новую работу. Что я должен делать? Создайте лучший этический кодекс.
Теперь вы должны просто отправить сертификаты с предыдущей работы и подготовить вескую аргументацию относительно того, почему эти вакансии похожи на ту, на которую вы проходите собеседование. Не говорите им, что вы солгали — независимо от того, как они обнаружат, вам конец для этой компании, если они узнают.
Мой самый большой вопрос заключается в следующем: подходите ли вы для этой работы? Если вашей текущей квалификации и опыта недостаточно, чтобы получить эту работу, может быть причина.
Ты врешь. Ты умрешь. Вот и все.
Пока мы говорим, вы обнаруживаете, что лгать, чтобы получить работу, бессмысленно, если ложь означает, что вы не сможете сохранить работу, которую получили.
Самое жалкое для вас то, что если бы вы сказали правду, у вас были бы неплохие шансы сохранить работу в обмен на небольшой риск ее не получить.
Мне кажется, ты сожалеешь только о том, что тебя поймали. Вы ставите себя в безвыходную ситуацию. Если вы не предъявите сертификаты, вы не получите работу. Если вы предъявите сертификаты, а сертификаты не подтверждают заявления, сделанные вами на собеседовании, вы не получите работу. Говорите ли вы правду или нет, вы не получите работу. Как говаривал Ричард III: "какую паутину мы плетем, когда практикуемся обманывать" (*)
Вы слишком хорошо поработали, поймав себя в ловушку собственной лжи - мы ничего не можем для вас сделать. Если вы не можете заявить, что опыт, полученный вами на двух работах, соответствует требованиям должности, на которую вы претендуете, игра окончена.
(*) Тоник предлагает следующую поправку: на самом деле цитата звучит так: «Какую запутанную паутину мы плетем, когда сначала тренируемся обманывать», и это из «Мармиона» сэра Вальтера Скотта. Я бы поклялся, что горбун-Игорь Ричард III как-то связан с этой цитатой :)
Человек в маске
3Н1ГМ4
Эд Хил
Блрфл
Брандин
Кригги
пользователь30031