Работа с неприятным рекрутером

Я получил предложение о работе, которое мне пришлось отклонить, потому что я чувствовал, что оно не подходит. Однако (сторонний) рекрутер, похоже, не хочет принимать ответ «нет» и обвиняет меня в непорядочности. Я устно согласился, но позже позвонил, чтобы отказаться, и ничего не подписывал. Я также напрямую говорил с отделом кадров компании и менеджером по найму о своем намерении не идти дальше, и, похоже, мы расстались в хороших отношениях.

Может ли рекрутер что-нибудь сделать со мной? Кажется, он предполагает, что повредит моей репутации в отрасли, назвав людей, на которых я работал раньше, которых я знаю и уважаю.

Я был бы удивлен, если бы у рекрутера был способ повредить вашей репутации (учитывая, что в лучшем случае они считаются неизбежным злом). Скажите ему, чтобы он перестал беспокоить вас, или вы примете юридические меры (и выполните их, если он не прекратит). Однажды у меня была смутно похожая ситуация, и после того, как я сказал им, что на самом деле отдел кадров рассматриваемой компании подал в суд, потому что они чувствовали, что любое общение с негодяем нанесет ущерб их репутации.
@JoeStrazzere Звонить людям, которые не хотят, чтобы им звонили, и угрожать им, является преследованием и фактически незаконным (по крайней мере, в Германии, где я живу, это, конечно, может быть другим в другом законодательстве).
Я думаю, что вы свели к минимуму пагубный эффект вашего отзыва, поговорив напрямую с отделом кадров компании и менеджером по найму. В противном случае они могли бы легко заподозрить, что рекрутер привлек вас к работе без вашего разрешения. - Вы можете указать на это рекрутеру, если сможете вставить слово ребром.
@JoeStrazzere Есть законы, по которым вы не предъявляете иск о деньгах. Основные права, такие как не быть убитым, не подвергаться угрозам, преследованиям, оскорблениям и т. д. Если вы совершите какое-либо из этих действий, вы можете ожидать как минимум тюремного заключения, испытательного срока или социальных услуг. Если вы впервые нарушили правила, вы можете остаться ни с чем, если извинитесь и проявите раскаяние, но вы не сможете провернуть это более одного раза.
Имейте в виду, что намеренное подрыв чьей-либо репутации может рассматриваться как «диффамация» и быть незаконным (в зависимости от того, где вы живете). На всякий случай, если они действительно попытаются пройти через это.
@EikePierstorff Из этого поста мы не знаем, что имело место преследование. С таким же успехом это мог быть обычный телефонный разговор или переписка по электронной почте, которая переросла в ожесточенные разногласия (особенно это происходит в электронной почте, где вы не можете хорошо прочитать эмоции другой стороны). Вербовщик, скорее всего, непрофессионален, но преувеличение проблемы как домогательства не поможет.
@JoeStrazzere Ну, он действительно угрожал ему незаконными действиями (ложь, разрушение вашей репутации и шантаж), и если он не перестанет звонить, то он совершает дальнейшие незаконные действия (преследование или потенциально больше).
@JoeStrazzere: да, я предполагал, что рекрутер недостаточно знал ОП, чтобы на самом деле нанести ущерб своей репутации только всеми личными вещами, которые он знает об ОП.
@JoeStrazzere «Может ли рекрутер что-нибудь сделать со мной? Кажется, он предполагает, что нанесет ущерб моей репутации в отрасли, назвав людей, на которых я работал раньше, которых я знаю и уважаю».
@JoeStrazzere Это чистое предположение. Только ОП знает, что сказал рекрутер. Так что обе наши интерпретации верны.
У вас есть скриншоты? Всегда делайте снимки экрана, если вас преследуют.
Молодец, что побеспокоил рекрутера. Небольшой вкус собственного лекарства!

Ответы (2)

Вербовщик действует непрофессионально, и вряд ли у кого-то с таким характером есть репутация, способная испортить вашу. Скорее всего, он просто расстроен тем, что потерял комиссию или на него давят, чтобы он выполнил норму, и ведет себя неподобающим образом. Я подозреваю, что он больше не будет вербовщиком.

Если бы столы были перевернуты, это словесное обязательство было бы бесполезным, и вы бы все еще искали работу.

В будущем вы захотите действовать осторожно, беря на себя обязательства. Люди действуют в соответствии с вашими словами, и доверие к вам — и, следовательно, к вашему характеру — будет оцениваться по тому, насколько надежны ваши слова. Доверие трудно заслужить и легко потерять, поэтому не растрачивайте его попусту. Хотя рекрутер мало что может сделать, вы сами нанесли некоторый ущерб.

+1 Он непрофессионален, и ОП должен принять это как учебный опыт, чтобы избежать подобных вещей в будущем.
Я всегда нахожу удивительным, когда рекрутеры ожидают от вас выполнения устных обязательств, но в их собственных документах обычно говорится, что только то, что написано в письменной форме, имеет обязательную силу. Я имею в виду, что всегда нужно стремиться и намереваться быть верным своему слову, но лицемерие велико, когда вербовщики действуют таким образом.

Я устно согласился, но позже позвонил, чтобы отказаться

Понятно, что он расстроен.

Отказаться от своего слова нехорошо. Ваше словесное одобрение почти наверняка привело этого рекрутера в движение, а ваше опровержение, вероятно, заставило его сделать много дополнительной работы.

Но угроза нанести ущерб чьей-то репутации гораздо хуже.

Может ли рекрутер что-нибудь сделать со мной? Кажется, он предполагает, что повредит моей репутации в отрасли, назвав людей, на которых я работал раньше, которых я знаю и уважаю.

Хотя он мог рассказать другим о том, что вы сделали, я сильно подозреваю, что он этого не сделает. Это почти наверняка пустая угроза. Если бы он довел дело до конца, он мог бы повредить своей репутации не меньше, а то и больше, чем вашей.

Просто перестаньте отвечать на его звонки, игнорируйте его электронные письма, и в конце концов он уйдет.

Да не вступать с ним в диалог
Он расстроен, потому что я уверен, что у него уже были планы на комиссию, которую он получит за то, что найдет ОП и поместит его.
haltabuse.org и cyberangels.org рекомендуют именно этот совет. Не вступайте в бой, подождите, пока они пойдут дальше.
«Отказаться от своего слова» — это слишком сильно. Единственным твердым обязательством при приеме на работу является подписание контракта. Предоставление OP в устной форме принято добросовестно, значит, он не сделал ничего плохого. Он имеет право изменить свое мнение без каких-либо последствий, как и компания.
Устно принять — значит не дать своего слова. «Да, я согласен на работу» — это не то же самое, что «Да, я даю вам слово, что подпишу контракт и не передумаю за это время». Он согласился на работу и передумал. Нарушить свое слово было бы бесчестно, но добросовестно принять его, а затем передумать — вовсе не бесчестно.
Работа с неприятным рекрутером
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v