Работу еще не получил... Но планирую уйти через несколько месяцев. Как мне справиться с этим?

На данный момент я ищу работу около 6 месяцев. В настоящее время я живу от зарплаты до зарплаты, и я на завершающей стадии собеседования на работу, которая увеличит мою зарплату в четыре раза. (Мне это очень нужно.)

Ближе к началу поиска работы мы с женой решили, что нам следует переехать в другой штат, когда истечет срок аренды, чтобы начать все заново в более дешевом городе, но тем временем я должен продолжать пытаться найти более высокооплачиваемую работу. .

Проблема в том, что поиск работы занял намного больше времени, чем я думал, и, похоже , мне предложат работу в ближайшие несколько недель. Это дает мне только около четырех месяцев работы там, прежде чем я уйду.

Есть ли способ справиться с этим, не сжигая мосты?

Вы на 100% уверены, что едете? Почему вы не ищете работу в новом городе? Допустим, вы беретесь за эту работу и сразу начинаете искать в новом городе. Вы собираетесь указать эту вакансию в своем резюме?
Быстрые заметки: у вас нет предложения, пока они действительно не предложат вам работу. Переезжать в другой штат без работы очень рискованно. Вдвойне, если у вас есть финансовые трудности. Если вы получите работу, и ваша зарплата увеличится в четыре раза, зачем переезжать в более дешевый штат? Наверняка вы могли бы позволить себе аренду на какое-то время?
Если вы получили предложение, пересмотрите свое решение о переезде. Вы приняли это решение, когда у вас были финансовые проблемы, но с четырехкратной зарплатой, возможно, имеет больше смысла остаться, чем оплачивать все расходы на переезд плюс увольнение с хорошо оплачиваемой работы без очереди на другую.
Стоимость жизни от города к городу не будет в 4 раза выше. С финансовой точки зрения не отправляйтесь в другой город, если только вы не думаете, что у вас есть хорошие шансы заработать в 4 раза больше (или в 4 раза дешевле, чем стоимость жизни).
@ Кай, это должен быть ответ. Есть много вещей, которые ОП может сделать, чтобы пересмотреть план переезда. Перейдите на помесячную аренду или посмотрите, можно ли продлить аренду на несколько месяцев за раз. Это дает ОП возможность действительно пересмотреть отношения со своей женой.
@mikeazo Это не тот вопрос, который задает ОП, поэтому он не должен быть ответом.
@ Лилиенталь, не совсем. Комментарий Кая дает один способ справиться с ситуацией, не сжигая мосты. Однако это определенно другой способ думать о проблеме, чем то, что, вероятно, имел в виду Эндрю. На мой взгляд, это гораздо лучший способ, чем лгать, что предлагает существующий ответ.

Ответы (3)

Андрей, анализируя такую ​​ситуацию, имейте в виду одну вещь:

Всегда следуйте своим интересам.

Компании будут делать то же самое, даже ценой обмана — и они сделают это без колебаний.

Принимая эту работу, зная, что вы уйдете в течение следующих 4 месяцев, вы обманываете своего работодателя , без сомнения.

Однако вы находитесь в тяжелом финансовом положении, и вам нужна эта работа. Так о чем тут говорить? Возьми это.

Учтите, что вы захотите получить работу в том новом состоянии, в которое вы переходите, прежде чем уйти отсюда, и что это может, опять же, занять больше времени, чем вы думали.

Также имейте в виду, что могут произойти неожиданные вещи, и вы можете вообще не двигаться.

Не отказывайтесь от прекрасной возможности только потому, что пытаетесь быть справедливым. Помните о своих интересах.

Когда придет время уйти, просто подойдите к начальнику, извинитесь, что не получилось, и заявите, что вам нужно уехать из-за непредвиденных «семейных проблем». Им это не понравится, но они мало что могут с этим поделать, и если вы будете осторожны в подходе к ситуации, вы, вероятно, не сожжете слишком много мостов. Хотя я бы не ждал от них каких-либо ссылок.

Примечание. Пожалуйста, очень внимательно прочитайте договор, который вы подписываете, на случай, если он содержит положения об уходе с работы в течение определенного периода времени или об отказе от участия в конкурсе.

Довольно точно. Единственное, что я хотел бы упомянуть, это то, что вы не хотите прослыть спекулянтом ни из-за репутации, ни из-за вашего опыта работы. Если у ОП уже есть пятнистая история, то удар по его резюме может не стоить временной финансовой безопасности, но это зависит от него.
Что значит «сжечь слишком много мостов». Как будто они все еще будут сжигать приемлемое количество мостов?
@AndreiROM Это чрезвычайно полезно и очень познавательно, спасибо.
@Lilienthal Я принял это во внимание. Это карьера, в которой я буду фокусироваться на многих разных клиентах, и портфолио будет более важным активом, поскольку я ищу работу после переезда. Спасибо за ваш ответ
@djechlin - ты можешь быть парнем, которого все помнят как мудака, или ты можешь быть парнем, который произвел хорошее впечатление, но все равно поставил тебя в затруднительное положение. Если вы объясните вескую причину, по которой они оказались в такой ситуации, некоторые люди могут вас простить. Тем не менее, некоторые боссы не будут заботиться о контексте «предательства» (как они его увидят) и просто займут позицию, что вы панк. Если вы расстанетесь как можно более уважительно, возможно, что по крайней мере некоторые из этих менеджеров не будут держать на вас зла, а значит, сожгут как можно меньше мостов.
@ Эндрю, если ты последуешь этому совету (нахуй их, потому что они напортачили бы тебе, если бы у тебя была такая возможность), я предлагаю тебе очень внимательно изучить предложение и документы, которые ты подписываешь.
@mikeazo - я думаю, вы неправильно поняли «дух» моего поста. Я не призываю людей обманывать работодателей в качестве тактики «превентивного удара». Я указываю на то, что каждый должен следить за своими собственными интересами, и что компании обычно не пренебрегают этим. Из этого следует, что ОП не должен отказываться от прекрасной возможности из-за моральных сомнений. При этом я согласен с тем, что ему следует внимательно прочитать контракт.
@mikeazo, вы должны очень внимательно изучить предложение и документы, независимо от того, последуете ли вы этому совету.
«Примечание: пожалуйста, очень внимательно прочитайте контракт, который вы подписываете, на случай, если он содержит положения относительно вашего ухода с работы в течение определенного периода времени». Не только это, но и помните о неконкуренции. Хотя их может быть трудно обеспечить соблюдением, вы можете в конечном итоге ограничить свои возможности трудоустройства в новом городе.

Если вы представитесь им так, как будто ищете постоянную работу, то вы, скорее всего, сожжете мосты, если только:

  1. Вы лжете им, когда уходите -или-

  2. Вы идете на риск и связываетесь с ними, прежде чем они наймут вас, и говорите им, что из-за семейных проблем вы должны переехать в другой город через четыре месяца, но все равно хотели бы иметь возможность работать у них, если это возможно. Кто знает? Возможно, они могут дать вам 5-кратную вашу текущую зарплату, чтобы вы остались, если вы им достаточно понравитесь, или они захотят позволить вам работать в другом городе! Никогда не знаешь.

Адаптация нового сотрудника обходится дорого, и прогоревшая компания не станет вас рекомендовать, особенно если они узнают, что вы знали об этом до того, как устроились на работу, которую покидали через четыре месяца.

Вы также можете случайно обмануть других людей, ищущих работу — как насчет кандидата № 2? Они теряют шанс получить хорошую работу, а компания теряет потенциально хорошего сотрудника.

Если компания узнает, что они потеряли кандидата №2 из-за вашего обмана, это разозлит их еще больше. Это может стать поводом для судебного иска, который усилится, если вы солжете им о том, почему уезжаете.

Если это какая-то профессиональная работа или работа, где люди знают друг друга, вы рискуете получить дурную славу, даже если переедете в другой штат.

Наконец, это означает, что в вашем резюме будет пробел, если вы его не укажете, или бесполезный опыт работы, если вы этого не сделаете.

Кажется, вы ограничиваете себя странным образом.

  1. Беритесь за работу, если предложат. Уходите, когда вам нужно.
  2. Интервью в новом городе сейчас. Устройтесь на работу, если предложат. Разорвите договор аренды, если вам нужно. Если это большой город, вы можете довольно легко сдать в субаренду, чтобы минимизировать свои расходы (или даже получить прибыль), и вы можете попросить нового работодателя оплатить расходы на переезд — то, что вы не сможете сделать, если переедете до поиска работы. Это также дает вам гибкость в выборе работы до того, как вы выберете город.
Работу еще не получил... Но планирую уйти через несколько месяцев. Как мне справиться с этим?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v