Разумно ли отправлять предупреждение по выключенному телефону [закрыто]

Является ли эта проблема настолько серьезной, что мой менеджер должен отправить электронное письмо с предупреждением, чтобы на рабочем столе не было телефонов?

Не существует определенного стандарта серьезности такого рода вещей — он сильно различается от компании к компании. Я видел весь диапазон от всего, что связано с мелодиями звонка и громкостью (личной или нет) вплоть до «если мы увидим личный телефон на вашем столе, вам напишут». Так что, на мой взгляд, разрешение личных телефонов в беззвучном режиме не совсем обременительное условие IMO.

Мы могли бы размышлять о различных причинах , почему это может быть особенно раздражающей темой для вашего менеджера — может быть, он работал в местах, где это было реальной проблемой, и он полон решимости никогда не позволять этому начинаться, может быть, он просто действительно ненавидит мелодию вашего коллеги. . У нас нет возможности узнать.

В конечном счете, почему это проблема для него, не имеет значения, и в определенной степени так же, считаете ли вы или кто-либо другой это разумным.

Наличие вашего личного телефона на вашем рабочем столе (как правило) не является чем-то, что вам нужно для выполнения вашей работы, и не является основным правом занятости, таким как перерывы и т. д.

И независимо от того, как вы относитесь к вопросу о том, должны ли телефоны быть на беззвучном режиме или нет, похоже, что это было общепринятой практикой в ​​вашем офисе в течение некоторого времени, и это не похоже на то, что ваш босс отправил это электронное письмо в самый первый раз, когда кто-то забыл отключить свой телефон. И даже тогда, когда он отправил письмо об этом, это было письмо «не допустить, чтобы это повторилось», а не прыгать прямо к их запрету.

Является ли эта проблема настолько серьезной, что мой менеджер должен отправить электронное письмо с предупреждением, чтобы на рабочем столе не было телефонов?

Нет, это не так.

Судя по моему опыту, это не так уж и важно. Разве у вас нет поставленных компанией настольных телефонов, которые звонят? Сказав это, если вам нравится ситуация иначе, я бы просто поставил будильник на свой телефон, чтобы отключить его или вибрировать , прежде чем я войду в дверь.

Мой менеджер ведет себя неразумно или так принято в технологических компаниях?

За свою карьеру я никогда не видел такой реакции на телефонный звонок, а я работаю в сфере технологий инженером-программистом. У меня есть настольный телефон, который звонит, а еще у меня есть сотовый телефон для связи с семьей.

Короче говоря, менеджер явно преувеличивает .

Мой менеджер ведет себя неразумно или так принято в технологических компаниях?

Нет и нет. Если ваш менеджер считает, что это отвлекает других сотрудников и их самих, то он имеет полное право как ваш менеджер отправить предупреждение. Существует теория, согласно которой перефокусировка после отвлечения занимает 23 минуты и 15 секунд, как выяснилось в ходе университетского исследования здесь, поэтому, возможно, ваш менеджер просто пытается убедиться, что такое незначительное отвлечение не влияет на производительность его команды.

При этом в большинстве технологических компаний не возражают против того, чтобы телефоны стояли на столе и даже звонили. Многие люди начинают игнорировать телефоны на рабочем столе, когда звонят, но человеческий мозг улавливает отчетливые и новые шумы, такие как личная мелодия мобильного телефона, так что, возможно, это проблема вашего менеджера.

В конце концов, если ваш менеджер не ведет себя слишком неблагоразумно, я думаю, вам следует просто оставить все как есть и поставить телефоны на беззвучный режим. На данный момент он позволяет вашим телефонам лежать на столе, и я предполагаю, что использую их при необходимости. Если бы вы сообщили о такой проблеме, ваш менеджер всегда выиграл бы, ему просто нужно сказать, что я повышаю производительность и не позволяю людям отвлекаться, и у вас нет аргументов против этого.