Я слышал из нескольких источников, что европейские рекомендательные письма для должностей постдоков, как правило, минималистичны и занижены, в то время как американские письма полны энтузиазма. У меня два вопроса по поводу этого явления:
Второй вопрос более личный:
пс. Чего бы это ни стоило, я работаю в области чистой математики.
Учитывают ли это культурное различие члены комитетов по поиску докторантов в высокорейтинговых американских университетах?
Да, конечно. Если авторы ваших писем достаточно известны, то нет проблем, так как письма, которые они написали в прошлом, послужат калибровкой. (Если кто-то проявляет недальновидность в своих письмах, тогда комитеты начнут сбрасывать со счетов письма, но комитеты могут и действительно приспосабливаются к здравому смыслу, выраженному нетрадиционными способами.) Если члены комитета не видели много предыдущих писем от кого-то, то есть еще вопрос, но все будут знать о феномене букв европейского стиля и постараются принять это во внимание.
Как правило, письма все равно должны содержать конкретные детали и говорить что-то существенное. Очень короткое письмо вроде «Этот молодой математик отлично работает и мог бы стать приличным постдоком в Университете X» не поможет, потому что оно не предлагает ничего, кроме смутного чувства одобрения. Тем не менее, существенное письмо будет полезно, даже если оно более занижено, чем стандарт США.
В настоящее время я собираю рекомендательные письма, и я должен получить одно из ведущих фигур в своей области. Он хорошо знает мою работу, и я думаю, что он хорошего мнения обо мне. С другой стороны, зная его манеру изложения, он никогда не напишет ни одного из тех писем «о боже, он лучший исследователь на свете», которые ожидают увидеть ведущие американские университеты (он не напишет его даже для того, кто на самом деле лучший исследователь).
Мне это не кажется проблемной ситуацией. Если вы беспокоитесь, вы могли бы выяснить, был ли у него когда-нибудь студент или постдоктор, который впоследствии получил работу в США (вероятно, ответ положительный, и в этом случае его письмо не должно было испортить заявление).
Ответ на (1) безусловно да. Хотя «письмо в европейском стиле» может причинить вам боль, я все равно рекомендую получить его. Люди, читающие ваше приложение, будут знать (по крайней мере, немного) о культурных различиях. Действительно, см. ответ RoboKaren на связанный с этим вопрос здесь.
Хотя я никогда не участвовал в найме постдока, я понимаю, что важнее всего убедить одного или двух человек в том, что вы им действительно нужны. Если они уже знают вас и вашу работу, они могут невнимательно прочитать ваше заявление, а если эти люди полны энтузиазма, остальные члены комитета по найму могут просто согласиться с ним.
Еще одно потенциальное препятствие, о котором следует помнить, заключается в том, что, поскольку вы находитесь далеко, американские исследователи могут знать вас хуже, чем конкурирующие американские кандидаты. Например, американские кандидаты могли встречаться с этими исследователями на нескольких конференциях и/или иметь тесные отношения с их консультантами.
Один из способов смягчить это (что не всегда возможно, но стоит изучить) — это поездки на соответствующие конференции, где вы можете встретиться с американскими (или другими) исследователями, с которыми вы, возможно, захотите поработать. Особенно хорошо, если вы путешествуете со своим консультантом, потому что тогда он/она может вас представить и пригласить на обед/ужин с «большими шишками».
Удачи тебе!
Кимбалл
aparente001
Массимо Ортолано