Сколько времени/разумно ли просить о продлении даты начала?

Итак, у меня есть компания, в которой я стажировался в прошлом году (полный рабочий день, а затем неполный рабочий день во время учебы), и я присоединюсь к ним на полную ставку в конце семестра обучения за границей, которым я сейчас занимаюсь. . Пройдет более 4 месяцев, а учеба за границей не связана с моей специальностью (только для опыта). Моя команда/менеджер тоже это знает, поэтому они рассматривают это как… своего рода праздник?

В настоящее время моя дата начала - через месяц после того, как я закончу обучение за границей, из-за того, что университету по обмену требуется некоторое время, чтобы отправить обратно мои стенограммы. Я очень хотел бы путешествовать после моего опыта обучения за границей, и в это время мы с мамой планировали путешествовать по всему миру.

Однако в идеале я хотел бы продлить его как минимум еще на 3 недели или на месяц и, возможно, больше путешествовать по миру/навещать своих бабушку и дедушку (которые живут за границей).

Но.. Я не уверен, что это слишком большая просьба. Я знаю, что мой менеджер хотел бы, чтобы я начал, как только смогу (был разговор, намекающий на это), и дополнительное время для меня больше просто одолжение. Я мог бы сформулировать это так: «Я хочу немного больше времени, чтобы навестить бабушку и дедушку и т. д.», но это просто похоже на ложь, потому что это не вся правда.

Поскольку моя дата начала уже назначена на 1 месяц после выпуска, я должен просто забыть об этом и попросить максимальное продление на 2 недели или что-то в этом роде?

Или для меня было бы приемлемо просить дольше? Я просто не хочу показаться, что имею право на время (потому что я знаю, что это не так), если я попрошу слишком много, но я не уверен, что это было бы разумно.

[РЕДАКТИРОВАТЬ] Я знаю, что это старый пост, но я только что получил уведомление об этом, и просто к вашему сведению... у них вообще не было проблем с продлением. Я попросил еще 2 недели и получил продление. Просто, вероятно, зависит от вашей индивидуальной ситуации и ваших отношений с вашим менеджером и т. д.

Ответы (4)

Или для меня было бы приемлемо просить дольше?

Да, допустимо спрашивать. Согласятся они или нет, зависит от них, а затем от вас, чтобы наконец принять или нет.

я должен просто забыть об этом и попросить максимальное продление на 2 недели или что-то в этом роде?

Спросите четко и прямо, что вам нужно, вместо того, чтобы вести переговоры самостоятельно. Просто дайте им понять, что с вами все в порядке, даже если расширение меньше (или отсутствует), чем вы просили.

Я мог бы сформулировать это так: «Я хочу немного больше времени, чтобы навестить бабушку и дедушку и т. д.», но это просто похоже на ложь, потому что это не вся правда.

Первоначально я бы просто представил это как

«Я прошу [НЕ ХОЧУ] дополнительное время для личных поездок, которые я надеялся совершить».

Вы также можете добавить,

«Я понимаю, что вам нужно, чтобы я присоединился как можно скорее, и я пойму, если вы не сможете принять этот запрос. Я буду счастлив присоединиться [при условии, что вы действительно будете] с любой датой, которая вас, наконец, устроит».

Спасибо, это дало мне более четкое представление о том, как правильно спрашивать!

Я бы сказал, что теперь, когда у вас уже есть письмо с предложением и дата присоединения, не очень хороший подход просить о продлении для чего-то, что не является критическим.

Учитывая, что это будет ваша первая работа в организации, и вы, предположительно, ранее обсуждали дату вашего вступления, на которую вы согласились, - изменение этого плана международных поездок, составленного позже, не представляет вашей организации очень хорошее представление о вас.

Если вам нужно время для чего-то неизбежного (например, проблемы со здоровьем), то это было бы вполне понятно.

На вашем месте я бы изменил свои планы, чтобы присоединиться к ним в указанную дату, и отложил план поездки на более позднюю дату, но это мое мнение, YMMV.

МММ ясно. Честно говоря, назначенная дата начала была немного расплывчатой ​​/ ожидалось, что она изменится из-за проблем с принимающим университетом, но я понимаю, о чем вы говорите.
@ocean800 Насколько я читал, они уже предоставили буферный период в один месяц, чтобы вы могли успокоиться, а затем присоединиться. Это показывает, что они уже внимательны. :)
@SouravGhosh: "это не критично" - критично для кого? Для ОП может быть очень важно иметь время релаксации. Я был в похожем положении, мне нужна была задержка для поездки, но с другой целью, не для отдыха. Для меня это было даже критичнее, чем отдых, даже если компании было все равно.
@virolino I would really like to travel after my study abroad experience and in this time, my mother and I have planned to travel internationally.- вы называете это критическим?
@SouravGhosh: если у ОП в последнее время были трудные времена, вероятно, он был связан с окончанием учебы, то некоторое время для отдыха имеет решающее значение, особенно если он хочет быть хорошим исполнителем с самого начала.
@virolino Может быть, но это не то, что упоминается в вопросе. Отвечаю на основании того, что читаю.
@SouravGhosh: «Я отвечаю на основании того, что читаю» - это ложное утверждение: вы просто предположили , что все не критично, потому что критичность вообще не упоминалась в заявлении. Точно так же, как я предполагал , что все может быть критическим. Мы оба делали предположения, но не одни и те же предположения.
На самом деле это правда, у меня действительно выгорание между работой и учебой, поэтому было бы неплохо иметь время для отдыха для психического здоровья. Просто не уверен, что это считается хорошей причиной для компании, ха-ха, поэтому я не упомянул об этом. Думаю, я всегда могу вежливо спросить и отметить, что у меня нет ожиданий. Спасибо за обсуждение!
Это правильный ответ. Всегда доверяй Сураву.

Честно говоря, я думаю, что это слишком большая просьба.

Получение некоторого времени для отдыха, чтобы освежиться после (обычно) лихорадочного периода, предшествующего окончанию университета/школы, безусловно, хорошо, но у вас уже есть это - у вас есть месяц отпуска после того, как вы закончите обучение за границей.

Месяц . _

Использование аргумента, что вы хотели бы немного отдохнуть, чтобы попросить еще один месяц, выглядело бы очень плохо, на мой взгляд. Я понимаю, что это может звучать резко, но мои мысли будут либо «Они хреново поют и просто хотят поехать в другой отпуск», либо «Вау… если они действительно так выгорели , может быть, они не могут взломать это?» и честно говоря, если бы должность не была сложной для набора, я бы начал потихоньку искать кандидата на замену.

Точно, это слишком большая просьба.
хм... честно говоря, я разговаривал с некоторыми другими стажерами в компании, и у них есть свободное время в течение 1-3 месяцев после выпуска, поэтому я не думаю, что они будут искать другого кандидата, лол, но приятно слышать другую точку зрения, так что спасибо

Это определенно разумно спросить. В зависимости от их собственной ситуации/планов, они могут принять или отвергнуть ваше желание.

На самом деле, это хороший тест, чтобы вы могли понять, как компания будет относиться к вам в будущем. Если они будут хорошими сейчас, они могут быть хорошими и в будущем. Если они нехорошие сейчас, они не будут хорошими и в будущем.

У меня была такая ситуация, когда компания пыталась навязать мне дерьмо в горло - в том числе и отказ от небольшой отсрочки даты старта, на неделю, если я правильно помню. Я отказался, не подумав дважды, и у меня никогда не было причин сожалеть об этом.

ПРИМЕЧАНИЕ. Возможно, в вашу пользу будет указать причину запроса. Вы можете вызвать следующее:

  • вам было трудно завершить учебу, и вам нужно немного отдохнуть;
  • вы не упомянули об этом ранее, будучи в восторге от представленной возможности и радуясь тому, что вас приняли;
  • посещение бабушек и дедушек обычно не является хорошим аргументом. Однако, если бабушка и дедушка очень старые, или их здоровье быстро ухудшается (хотя я надеюсь, что они здоровы и счастливы), то вы можете привести это как дополнительный аргумент. В противном случае дело есть дело — начальник может удивленно приподнять бровь по поводу такой просьбы.

Возможно, вы не получите желаемой задержки, но это немного улучшит ваши шансы.

Хорошее замечание по тесту. Просто немного нервничаю, так как я бы попросил продление на 1 месяц вместо одной недели, ха-ха.
Я не буду говорить, что ситуация такова tried to force sh*t down my throat . Дата присоединения обычно не навязывается, а согласовывается. Я прочитал сценарий как OP пытается изменить дату, а не организацию.
@SouravGhosh: В моем случае это было агрессивное «принимай или оставляй» - без согласия. У меня, конечно, не может быть никакого мнения об обсуждаемой здесь компании.
@ocean800: нет двух одинаковых ситуаций, я согласен. Однако, пока вы просите вежливо, у них нет причин злиться.
@virolino Сожалею, что вам пришлось столкнуться с этим, но этот сценарий сильно отличается от этого.
@SouravGhosh: я определенно не понимаю твоей точки зрения. У меня была ситуация, когда я попросил отсрочку даты начала, как ОП. В моем случае это не сработало, но может сработать в его случае.
Сколько времени/разумно ли просить о продлении даты начала?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v