Стажировка прервана до контракта - без оплаты

Моя подруга (студентка университета) должна была в этом году работать с бизнесменом/юристом во время стажировки, и до того, как был подписан какой-либо контракт, она отработала на него около 40 часов. Он пообещал, что они разработают контракт, но по разным причинам она больше не хотела с ним работать и решила все-таки не подписывать контракт.

Она не получила компенсации за уже отработанные часы, несмотря на то, что он звонил ей в неподходящее время, и она делала все возможное, чтобы всегда быть на связи. Мне кажется, что (очень богатый и успешный) бизнесмен эксплуатировал молодого и наивного студента, чтобы сделать за него какую-то скучную работу.

Как вы думаете, есть ли у нее какой-либо способ получить компенсацию за отработанные часы? Я понимаю, что трудно дать правильный ответ без более подробной информации, но, думаю, я просто хочу знать, если это уже проигранное дело, или я могу чем-то помочь.

  • Это произошло во Франции, и есть несколько сообщений/звонков с подробным описанием времени, когда она работала, в дополнение к работе, которую она продюсировала для него.
  • Этот вопрос похож, но характер работы другой (коллег нет, кроме деловых партнеров начальника), и ответ основывался на особенностях английского права.
Она должна связаться со своим университетом и попросить их помощи/направления.
Если есть сомнения, обратитесь к юристу. Но, как упомянул PeteCon, университет также может быть хорошим контактным лицом.
Учтите, что отличная рекомендация, которую он, вероятно, даст (в конце концов, он получил кучу работы бесплатно), может быть более ценной в долгосрочной перспективе, чем оплата. А может и нет, об этом вы должны судить сами.
Одно мне непонятно. Кто закончил отношения? Ваш друг перестал ходить на работу? Она все еще работает, но ей еще не заплатили? Прервал ли ее работодатель стажировку?
@JayZ, кто бы это ни закончил, отработанное время должно быть оплачено, если обе стороны не договорились об ином.
Стажировка является чем-то строго регулируемым и обязательным для получения диплома. Не понимаю, почему ваша знакомая отказалась от контракта, на стажировку она бы подписала трехстороннюю "Конвенцию де стадии"
@Tymoteusz Пол Да, но ситуация и образ действий другие. Стажировка оплачивается только в том случае, если она длится более двух месяцев. Но для стажировки требуется «Конвенция о сцене», нам нужно разъяснение ситуации. service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F32131

Ответы (2)

Она могла бы связаться с Conseil de prud'hommes, который является французским судом по трудовым спорам.

Они смогут проконсультировать по всем аспектам данной ситуации.

Даже сказав им, что вы собираетесь связаться с prud'hommes, вы можете заставить их заплатить...

Любая идея, что случилось с отрицательными голосами здесь и в вопросе?
@Марс, понятия не имею - некоторым, должно быть, не хватает навыков клавиатуры, чтобы оставлять полезные комментарии и ограничивать себя отрицательными голосами ...
Что ж, вы получили от меня +1, но я чувствую, что причина отрицательных голосов может не объясняться, почему вы вообще не проходите через Uni.
Недавно у меня сложилось впечатление, что есть несколько человек, которые голосуют против каждого вопроса и ответа без разбора. Возможно, те же самые люди ответственны за троллинг.

У Солнечной Майки есть хорошее решение, если она хочет продолжить дело.

Однако это выделяется

но по разным причинам она не хотела с ним работать

Она может поднять волну или научиться на собственном опыте. На мой взгляд, лучше жить с последствиями своих решений. Другой вариант сделает вас по крайней мере одним врагом в начале вашей карьеры, и, судя по его звуку, он может быть довольно хорошо связан и иметь совершенно другое представление о том, что произошло.

Получение репутации проблемного сотрудника еще до того, как вы присоединитесь к рабочей силе, — не лучшая идея, какой бы несправедливой она ни казалась.

Работа есть работа, а договор есть договор, даже если он был заключен в устной форме.
@Крис, так что ты имеешь в виду?