Целесообразно ли делиться мемами в электронной почте в последний рабочий день?

Итак, недавно несколько человек из нашего офиса покинули фирму. Я работаю в международной ИТ-компании среднего размера. Итак, я заметил, что некоторые люди поделились некоторыми мемами в электронном письме о завершении работы в последний день работы. Некоторые из них я прикреплю здесь:

Мем «Полторы гиперболы» с текстом «В последний рабочий день украсть все канцтовары!». Мем Фрай Хмурится Футурама с текстом «Последний день работы или лучший день жизни». Девушка улыбается перед пожаром в доме мем с текстом «Последний рабочий день, что они будут делать без меня».

Я подумал, целесообразно ли делиться такими мемами в электронной почте? Я спрашиваю об этом, потому что это может оставить хорошее впечатление о фирме у новых сотрудников.

Почему вы считаете, что для этого существуют какие-то глобальные стандарты?
@PhilipKendall Ну, я пометил это для компаний из Индии. Так что я не ищу мировых стандартов. Просто эти электронные письма являются общедоступными для всей организации, поэтому они могут не понравиться новым участникам.
Я не очень понимаю всех минусов.
Почему вы считаете, что для этого существует какой-то национальный стандарт?
Просто это зависит от очень многих факторов. В последней компании, в которой я работал, было абсолютно нормально отправлять мемы. Даже несмотря на то, что это была многомиллиардная корпорация, мы, немцы, казались несмешными всему остальному миру. Там эти сообщения в финальном прощальном послании были бы нелишними. На других рабочих местах действуют другие жесткие правила. Просто держись за толпу. Если сомневаетесь, не делайте этого.
Проблема не в том, что это мемы. Вы можете отправить мем о том, как сильно вы будете по всем скучать, или что-то еще положительное. Проблема в том, что в мемах или в обычном тексте эти сообщения говорят: «Я люблю воровать», «Я ненавижу эту работу», «Эта работа меня не ценила, и я ухмыляюсь при мысли об их надвигающемся уничтожении». Отправка таких сообщений в последний день — это в лучшем случае ребячество. В лучшем случае.
Сколько лет вам и вашим коллегам, разместившим эти мемы? Зрелый профессионал не стал бы публиковать такие сообщения в свой последний рабочий день.
@ sf02 Мне 27 лет, и мой коллега, опубликовавший это, относится к возрастной группе от 25 до 27 лет.
Эти мемы отправляются на международном уровне или не имеет значения, что вы работаете в многонациональной компании, поскольку эти изображения отправляются исключительно в местный офис?

Ответы (8)

Это действительно зависит от всего.

Настоящий мем, человек, который уходит, и оставшиеся коллеги.

В первом меме, если человек действительно получил выговор за кражу, это просто самое глупое, что можно сказать в последний день. Однако, если известно, что парень является настоящим сторонником кражи припасов, то это может сработать, в зависимости от их коллег.

Как правило, если есть хоть малейшая неуверенность в чем-то, вы просто этого не делаете. Конечно, отсутствие неопределенности не означает, что у вас все ясно, и она все равно может настигнуть вас неожиданным образом.

Вы отметили Индию, так что с точки зрения культуры только вы знаете, насколько хорошо ваша организация справляется с юмором.

Хотя, когда кто-то не может найти свой степлер в понедельник утром, это может привести к некоторым неудобным вопросам...
....не для плаката. Они ушли.
Уход @mattfreake из компании не означает, что ваша репутация не может быть повреждена (особенно в небольших отраслях). Это также не защищает вас от обвинений в краже.

Читать комнату

Лично я бы никогда не отправил электронное письмо, содержащее мем. Думаю, мой сын не увидит в этом проблемы.

Я бы сказал, что «рекомендуется» поделиться мемом, если вы знаете, что он будет воспринят так, как вы задумали, и ни по какой другой причине .

Никогда не знаешь, когда в будущем встретишь человека, который работал в старой компании, в которой работала и ты, и кто помнит, как ты ушел из нее. Это случается чаще, чем вы думаете.

Нет

Если только по какой-то причине вам не исполнилось четырнадцать, а компания, которую вы покидаете, состоит исключительно из других четырнадцатилетних. Подобная чепуха от четырнадцатилетних, конечно, ничем не лучше — просто люди смирятся с тем, что они, возможно, не умеют лучше, и дадут им поблажку.

Содержание всех приведенных примеров плохо отражается на человеке, разделяющем их ИМО. Если человек, делающий это, снова встретится с бывшим коллегой в своей профессиональной жизни, как вы думаете, более вероятно, что он вспомнит эти мемы и подумает: «О да, это отличный человек, он опубликовал несколько классических мемов, когда уходил» , или что они подумают « Хм, зрелость и профессионализм этого человека под вопросом" ?

Хотя маловероятно, что это будет иметь неприятные последствия в будущем (наиболее вероятным результатом будет то, что о нем полностью забудут), шансы по-прежнему не равны нулю, и в этом нет ничего положительного .

Не делай этого.

Вы не можете достаточно подчеркнуть «Просто не надо».. Делиться такими мемами не только непрофессионально — они также подрывают этику остальных сотрудников..
Я работал в местах, где люди оставляли «забавные» подписи, когда уходили, и это вызвало небольшую улыбку и произвело на меня хорошее впечатление. Я также могу поверить, что есть места, где это было бы неуместно. Я не думаю, что кто-то из нас может сказать, что здесь есть какой-то единый стандарт.
Я только что понял, что всем моим коллегам по 14 лет!

Вообще говоря:

Если бы вы включили такую ​​вещь в обычное электронное письмо, если бы это был не ваш последний день, вперед. Твой последний день не делает его особенным.

Но если бы ты этого не сделал и просто подумал об этом, потому что это твой последний день? Не. Твой последний день не делает его особенным.

Это последний день. Так что еще рабочий день. Будьте профессиональны в соответствии с обычными стандартами вашей компании.

Хотя я с вами согласен: почему важно "быть профессионалом по нормальным стандартам вашей компании" в последний день с ними?
@PlayerOne Я не очень понимаю вопрос. Последний день чего-то по-прежнему «день чего-то». Ваш вопрос сводится к тому, "почему я должен вести себя профессионально на работе".
«Почему я должен следовать стандартам компании, которую я решил покинуть, после того как я решил уйти из этой компании» — возможно, это более ясная версия того, что я имею в виду.
@PlayerOne, потому что компании и сотрудники не существуют в вакууме. Даже если вы больше никогда не вернетесь в ту же компанию, сотрудники переходят из одной компании в другую и разговаривают со своими коллегами из других компаний. В отраслях существуют черные списки (даже если они незаконны). Вы, конечно, можете действовать непрофессионально и сжечь мосты на выходе, но есть большая вероятность (особенно в небольших отраслях), что в конечном итоге это укусит вас за задницу.

В зависимости от точного содержания того, что вы отправляете, вы можете открыть себя миру боли, делая что-то подобное.

Возьмем, к примеру, ваше третье изображение. Что именно вы пытаетесь этим сказать? Потому что было бы очень легко прочитать это как сообщение о том, что вы что-то саботировали или не выполнили надлежащую передачу, и вы ожидаете, что место сгорит (метафорически) после того, как вы уйдете.

И хотя это может быть забавной шуткой, которой можно поделиться с несколькими коллегами, что произойдет, если что-то действительно пойдет не так после вашего ухода? Если системный администратор покидает компанию, поделившись таким изображением в своем последнем электронном письме, а затем на следующей неделе серверы выходят из строя или компания подвергается атаке программы-вымогателя, как это электронное письмо интерпретируется высшим руководством? Это просто шутка или признание, что ты их обманул? Вы абсолютно уверены , что ваши бывшие коллеги, менеджер и старшие сотрудники вашей компании будут видеть это так же, как и вы, особенно когда они ищут виноватых в проблемах, которые не могут легко защитить себя?

Если вы хотите поделиться чем-то беззаботным в своем прощающемся электронном письме, то это нормально. Но шутить о краже у вашей компании или саботаже на выходе из дверей совершенно неуместно и может очень плохо для вас закончиться.

Ключевой принцип здесь — БУДЬТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ , когда уходите. Это означает, что вы не отправляете такие мемы, разглагольствования по электронной почте или что-то в этом роде. Даже не отправляйте взрывное электронное письмо, потому что большинству людей в компании все равно, что вы уходите, и, вероятно, они даже не знают вас.

Если у вас были тесные рабочие отношения с несколькими коллегами, вы можете отправить короткое и простое электронное письмо с личным адресом электронной почты или профилем LinkedIn, если они хотят оставаться на связи, но помимо этого воздержитесь от такого поведения, независимо от того, насколько плохо вы чувствуете потребность!

Из опубликованных вами мемов НИ ОДИН из них не является профессиональным, и они плохо отразятся на ВАС. Вы не знаете, что некоторые из этих людей могут стать вашими коллегами или даже руководителями в какой-то момент в будущем, и ваши непрофессиональные действия могут плохо отразиться на вас при будущей работе или собеседовании.

Мое правило №1: ВСЕГДА БУДЬТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ! Будьте профессионалом до того, как станете сотрудником, будьте профессионалом, пока работаете, будьте профессионалом, когда уходите. Таким образом, у вас останется ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ впечатление, и это хорошо.

Я замечаю небольшой культурный сдвиг в том, как обычно происходит поведение на рабочем месте. У моего нынешнего работодателя использование мема кажется обычной практикой, поскольку в командах MS вы можете публиковать мем.

Тем не менее, я был бы осторожен с тем, какой мем вы используете. В приведенном вами образце первое о краже канцелярских принадлежностей, а последнее о поджоге места кажется мне чем-то, что может быть неправильно понято некоторыми. Средний с Фраем кажется мне приемлемым, поскольку его нельзя неправильно понять.

Моя мысль: подумайте, кому вы отправляете сообщение. Если это в вашей команде, и вы, ребята, обычно делитесь мемами, тогда это может быть нормально. Но если это распространяется на всю компанию, и вы обычно этого не делаете и не видите, то я бы отложил это.

Тем не менее, это действительно ваш последний день там. Так что в целом, вероятно, не будет иметь значения, что вы введете. Просто не угрожайте насилием, не демонстрируйте насилие или какие-либо действия, которые вы обычно не совершали бы в офисе (например, кража вещей или поджог места).

Некоторые идеи действительно глупы, и это одна из них. Это не нужно, это не уместно и это не "мило". Вам действительно нужно отправить электронное письмо «увидимся» кому- либо?