Уместно ли использовать смайлик в напоминании по электронной почте потенциальному работодателю?

Потенциальный работодатель обещал мне ответ, но еще не отправил его, и я хотел бы связаться с ним по электронной почте. Это потенциальная возможность трудоустройства, и было бы вредно показаться слишком поспешным или напористым.

Я думал о чем-то вроде:

Доброе утро,

Мне было интересно, если бы у вас была возможность рассмотреть мое резюме.

Я также приложил свое сопроводительное письмо к этому письму :)

Пожалуйста, дайте мне знать, если с моей стороны потребуется что-то еще.

С уважением,

Я знаю, что это не обязательно, но мне интересно, насколько функциональным будет смайлик. Я просто пытаюсь сделать это звучание как можно более дружелюбным и нейтральным, а не слишком напористым.

Использование смайлика в этом контексте помогает или вредит, или это не имеет значения?

Полностью мое мнение, но смайлики, как правило, создают непринужденную атмосферу, а не профессиональную. На некоторых работах это может быть хорошо (в зависимости от атмосферы работы), но на большинстве я бы определенно не использовал смайлик.
Добро пожаловать в Написание. Я внес некоторые изменения в ваш вопрос - (а) форматирование и (б), чтобы сосредоточиться на смайлике (смайлике), который, кажется, является ключевой частью вашего вопроса. Вы можете увидеть, что я изменил, нажав на ссылку «отредактировано» над моим именем пользователя под вашим сообщением. Если я что-то неправильно понял, вы можете отредактировать , чтобы внести дополнительные изменения. Спасибо, что принесли сюда свой вопрос.

Ответы (2)

В какой-то момент своей жизни (четыре года) я был руководителем подразделения публичной компании. Не все менеджеры одинаковы, Но для меня: Пропустите смайлики, просто скажите правду и попросите принять решение.

Уважаемый господин,

Мы обсуждали работу в прошлом хххх, и я оставил вам свое резюме.

Я знаю, что вы были в середине ремонта, так что может быть небольшая задержка. Я надеюсь, что с тех пор у вас была возможность просмотреть мое резюме и дать мне знать, подхожу ли я или стоит ли мне искать другие возможности. Я все еще заинтересован в том, чтобы присоединиться к команде.

Заранее спасибо за внимание,

legoMyEgo

не рекомендуется выражать эмоции, если только вы не описываете свое волнение по поводу потенциального клиента. Считается уважительным связаться через неделю и сообщить им, что вы все еще заинтересованы. Хорошие соискатели не останавливаются, пока не получат «нет».

Не могли бы вы пояснить, что вы подразумеваете под «хорошим» соискателем? Говоря как человек, который читал резюме и помогал в процессе найма, существует огромная разница между «уважительным ответом через неделю» и «повторным контактом до тех пор, пока человек не получит четкого отказа».
Хорошие работодатели хотят нанимать хороших людей, ищущих работу, потому что усилия, которые они прикладывают для поиска работы, представляют собой усилия, которые они должны прикладывать во время работы. Вы бы предпочли нанять кого-то, кто регулярно и вежливо следит за вами, или того, кто сидит сложа руки и ожидает, что работодатель проявит инициативу? Между ними нет никакой разницы, если все сделано правильно. Можно быть вежливым раз в неделю в течение года. Единственные работодатели, которые обиделись бы на это, — это те работодатели, на которых вы в любом случае не захотите работать.
«Уважительное последующее общение раз в неделю» — вполне разумное определение, спасибо.