Недавно у меня было телефонное интервью с главой компании. Несколько часов спустя я заметил, что этот человек проверил мой профиль в LinkedIn несколько часов назад, до интервью.
Только с намерением поблагодарить человека за интервью я отправил небольшую благодарственную записку как часть запроса на подключение к LinkedIn. Однако вскоре я понял, что делать что-то подобное, возможно, было неуместно, как указано на этой странице :
Эта черта определенно пересекается, когда кандидат отправляет запрос своему интервьюеру до или сразу после интервью на подключение к LinkedIn. Если вы получите работу во что бы то ни стало, подключитесь, но до тех пор это может заставить вас показаться самонадеянным, поскольку вы подразумеваете уровень знакомства, которого не существует.
Как лучше всего поступить, чтобы свести к минимуму недопонимание? У этого человека нет общедоступного адреса электронной почты.
Как лучше всего поступить, чтобы свести к минимуму недопонимание?
Вы отправили честную благодарственную записку, так что здесь мало места для недопонимания, и этот человек поймет, что вы хотели поблагодарить его за интервью.
Я не знаю уровня авторитетности страницы, на которую вы ссылаетесь, но я бы не стал воспринимать это как абсолютную истину.
В каком-то смысле я чувствую, что вы слишком много думаете об этом; в любом случае, то, что вы сделали, не было таким критическим или неуместным.
Вы уже отправили запрос; ваш ход был сделан. Интервьюер должен решить, примет ли он ваш запрос или нет. В любом случае, они могут и увидят отправленную вами записку, что и было вашей главной целью.
Я предлагаю вам переместить один из них в процессе поиска работы, если вы хорошо себя зарекомендовали, скорее всего, вам перезвонят. Если кандидат подходит, тот факт, что мне прислали «преждевременный» запрос в LinkedIn, не повлияет на мое решение о найме этого человека.
Просмотр профилей на LinkedIn — это один из способов, с помощью которого интервьюеры и интервьюируемые узнают друг о друге в рамках процесса собеседования.
Моя личная практика заключается в том, чтобы сделать запрос на подключение любому потенциальному работодателю, который просматривает мой профиль. Чего я не делаю, так это бегаю в поисках других людей, которые там работают. Мое объяснение в том, что они просмотрели меня, и теперь я хотел бы просмотреть их.
Одна вещь о LinkedIn заключается в том, что это не такая «социальная» социальная сеть, как Facebook и другие платформы. Пока у вас есть законная деловая причина связаться с кем-то, а собеседование и изучение кандидатов и работодателей является частью процесса ведения бизнеса, вы должны быть в безопасности. Не делайте ничего через LinkedIn, чего бы вы не сделали лично.
Я согласен с тем, что важно уважать профессиональные границы, но весь смысл LinkedIn заключается в поддержании и развитии профессиональных связей. Вы познакомились с человеком в профессиональной обстановке (собеседование) и теперь предлагаете ему возможность оставаться на связи. Даже если они решат, что вы не подходите для этой должности, есть вполне законные причины, по которым поддержание отношений может быть взаимовыгодным. Отправка запроса прошла отлично. Чего вам следует избегать, так это постоянно отправлять им сообщения или комментировать все их сообщения. Это выглядело бы как отчаяние и граничащее с преследованием. Вы отправили запрос с благодарственной запиской, и теперь мяч на их стороне. Удачи!
двизум