Возврат бонусов, полученных при поиске работы

Итак, у меня запланировано собеседование с компанией, которая хорошо подходит для моей области. Сегодня я получил уведомление о том, что я получаю повышение, а также рождественский бонус. Зная, что я активно ищу новую работу (и имею шанс на нее), я чувствую себя виноватым, принимая эти деньги.

Я, конечно, не могу отказаться от этого сразу, потому что сообщить моему боссу, что я ухожу раньше времени, просто ужасная идея. Тем не менее, я играл с тем, чтобы просто сидеть на нем, и, подав заявление об отставке, вернул его, заявив, что, поскольку я планировал уйти, я не чувствовал бы себя хорошо, принимая его.

Выполнение вышеизложенного облегчило бы мою совесть в отношении состояния, в котором я оставляю своего работодателя (не стесняйтесь взвесить и этот вопрос!), но является ли это профессиональным поступком? Учитывая, что я получил премию, а мой босс не знал, что я ухожу, это, очевидно, не было стимулом остаться или что-то в этом роде, так что на самом деле это не предполагаемая точка воздействия (от которой мне пришлось бы отказаться), но в то же время это Такое ощущение, что, взяв его и уйдя, я кусаю руку, которая меня кормит. Есть ли какой-то профессиональный способ справиться с этой ситуацией?

Ответы (3)

Есть ли какой-то профессиональный способ справиться с этой ситуацией?

У вас еще нет новой работы — вы просто надеетесь получить ее в конце концов. Вам назначено только собеседование.

Хорошо быть оптимистом, но реальность такова:

  • У тебя еще даже не было интервью
  • Вы не знаете, понравится ли вам эта компания
  • Вы не знаете, понравитесь ли вы им на самом деле
  • У вас еще нет предложения
  • Вы не знаете, примете ли вы все, что они предлагают
  • Вы не знаете, заплатят ли они вам то, что вы ищете
  • Вы действительно понятия не имеете, сколько времени пройдет, прежде чем вы покинете свою нынешнюю компанию.

Учитывая все это, логично было бы промолчать и получить рейз и бонус. Ясно, ты это заслужил.

Если вы в конечном итоге уведомите свою нынешнюю компанию в ближайшее время, и по какой-то маловероятной причине они спросят, почему вы не упомянули, что искали, просто укажите, что вы не знали, когда и получите ли вы следующую работу. . Это точно правда.

Я думаю, что вы зря беспокоитесь об этом.

Я чувствую, что это заслуживает одобрения, а не однострочного принятого ответа.
На самом деле, я согласен; это более тонкий ответ, и оговорки вполне уместны. Мой ответ выиграл от того, что он был ранним ... но есть некоторая ценность в немедленности, хотя SE предпочитает более глубокие ответы для архивной ценности.

Бонусы, как правило, являются вознаграждением за работу, которую вы проделали в прошлом. Если вы это заслужили, я думаю, вы это заслужили.

Абсолютно! Вы получаете бонусы за выполненную работу, а не за ожидаемую будущую работу.
С точки зрения работника премии ЯВЛЯЮТСЯ вознаграждением за хорошую работу. Работодатели, однако, рассматривают их как механизм удержания и воздержатся от их выдачи, если им случится узнать, что работник увольняется. Однако ОП имеет полное право получить бонус.
На самом деле, работодатель все равно должен хотеть выплачивать бонусы, потому что значительная часть причин для бонусов состоит в том, чтобы сказать ДРУГИМ сотрудникам: «Это то поведение, которое мы хотим видеть». Конечно, есть недальновидные менеджеры, которые могут попытаться вернуть бонус, но это несколько другой вопрос. Возьми деньги, скажи спасибо, пусть тебя ставят в пример, и не чувствуй себя обязанным передумать; так работает бизнес. Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы пересмотреть свое мнение о том, меняет ли премия ваше отношение к работе.

Между собеседованием и датой начала может пройти много недель или даже месяцев. Отказываться от бонуса без предложения работы не имеет большого смысла.

Премия – это вознаграждение за хорошо выполненную работу. Повышение также должно вознаградить вас за качество вашей работы. Если они не предъявляют требования к бонусу, который обязывает вас остаться, вы можете не беспокоиться об этом.

Вы должны ожидать, что если вы объявите о своем уходе до того, как бонус будет присужден, они, вероятно, не дадут вам бонус.

Возврат бонусов, полученных при поиске работы
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v