Я немного в ступоре. Месяц назад я устроился на работу в крупную корпорацию. Мне очень нравится компания, люди, с которыми я работаю, и менеджеры. Я очень доволен своей нынешней рабочей обстановкой.
Однако технически я не нанят этой корпорацией. Вместо этого меня наняли через контрактную рекрутинговую фирму, и у меня контракт на один год. Если предположить, что мои менеджеры такие же, как я, есть очень «хороший шанс», что я буду непосредственно принят на работу через 3-6 месяцев. Из того, что я понял, это типичная практика в этой отрасли.
Моя проблема в том, что мои первые три зарплатных чека (нам платят еженедельно) появились без каких-либо проблем. Первый был получен по почте, а два последних - прямым депозитом. В прошлую пятницу мой прямой депозит не появился. Также стоит отметить, что эта фирма использует ADP для начисления заработной платы. Я могу войти в свою учетную запись на портале ADP и увидеть все четыре платежных квитанции, поэтому мне должны были заплатить в прошлую пятницу.
В понедельник я отправил электронное письмо своему... куратору , и она упомянула, чтобы связаться с ней в среду (вчера), если мой чек не был депонирован. Это не произошло, и я написал ей по электронной почте, хотя она еще не ответила.
Мой следующий план действий — отправить электронное письмо моему менеджеру в рекрутинговой фирме сегодня к полудню, если я не получу ответа от куратора этим утром. Я думаю, что это лучший следующий шаг. Тем не менее, я хочу иметь хороший план действий на случай, если мой последний чек не будет отправлен завтра вместе с чеком, который я должен получить в это время.
Мне очень нравится эта компания, и я надеюсь, что через 3-6 месяцев меня возьмут на полную ставку. Однако я не могу работать бесплатно. Что я должен делать?
Скорее всего это глюк банка. Почти наверняка это не преднамеренная ошибка со стороны HR-компании, с которой вы работаете, или места, где вы работаете.
Я уже сталкивался с такой бедой. Вам необходимо лично прийти в отделение банка, в котором вы ведете бизнес. Вам нужно попросить о встрече со старшим менеджером или вице-президентом. (Я не думаю, что большинство кассиров знают, что с этим делать.) Возьмите с собой столько платежных квитанций ADP, сколько у вас есть, или войдите в свою учетную запись ADP и распечатайте их. Обязательно принесите тот, за недостающий платеж.
На самом деле очень важно иметь дату, когда должен был произойти прямой депозит, точную сумму и любую другую идентифицирующую информацию, которую вы можете предложить.
Скажите сотруднику банка: «У вас есть около получаса? У меня проблема. Пожалуйста, помогите мне. Кажется, мой прямой платежный депозит потерян».
Название банковского отдела, который может отследить такого рода проблемы, — «отдел переводов ACH» или что-то в этом роде. Обычно они могут найти прямой депозит, который не попал на нужный счет. Представитель вашего местного банка знает, как с ними связаться.
Не медлите!
Похоже, где-то произошел сбой — либо с вашей рекрутинговой компанией, либо с вашим банком. Я бы отправил последующее электронное письмо вашему куратору, сообщив ей, что оно не было депонировано, и скопировал бы его вашему менеджеру. Я подтверждаю, что у ADP есть правильная информация о маршрутизации вашего банка. Я также хотел бы связаться с вашим банком, чтобы узнать, могут ли они помочь.
РЛХ
БМО
РЛХ
РЛХ
Риголлетто