Я отправил холодное письмо потенциальному рекрутеру. Он ответил, что хотел бы поговорить со мной на следующей неделе. Я ответил, предложив, что буду доступен в любое время, когда он согласен. Неделя почти закончилась, и я не получил от него никаких сообщений.
Мне отправить ему напоминание? Что я должен сказать?
Как человек с опытом подбора персонала и рекрутинга, а также как карьерный коуч, который часто назначает клиентов, у меня есть конкретная помощь; предоставление вашей доступности более сфокусированным образом иногда может дать лучшие результаты. Вместо того, чтобы думать: «О, я могу связаться с ними в любое время», а затем двигаться дальше — возможно, чтобы забыть вас, они проверят свое расписание и выяснят, смогут ли они вписаться в вас. укажите альтернативное время. Я часто также добавляю различные способы связи для удобства.
Вот пример сообщения, которое вы можете отправить:
Мне жаль, что мы не связались на этой неделе. Меня по-прежнему интересует <какая-либо конкретная функциональная область и географическая область (или любые другие соответствующие детали)>. Я доступен в <2 или около того времени/даты, когда вы доступны>. Со мной лучше всего связаться по номеру <555-555-5555>, и я также доступен по FaceTime или Skype <ваш идентификатор Skype>.
Спасибо за уделенное время,
Вы пытались отправить электронное письмо, но оно не дало желаемого результата. Если вы все еще полны решимости достичь своей цели, попробуйте другой способ связи, в данном случае, скорее всего, телефонный звонок.
[Приветствие], это звонит [user82123]. На прошлой неделе вы прислали мне электронное письмо, в котором сказали, что хотели бы поговорить более подробно, когда вам было бы удобно это сделать?
Если повезет, ответ может быть даже что-то вроде: «Привет, спасибо за звонок, на самом деле у меня есть немного свободного времени прямо сейчас, если это работает для вас», и вы можете закончить все это прямо здесь и сейчас!
Эту концепцию следует помнить на любом этапе вашей профессиональной карьеры: не используйте один и тот же метод общения снова и снова, если вам кажется, что вы не достигаете желаемого результата, попробуйте другой. Обычно это означает, что вы начинаете с чата/электронной почты, затем переходите к телефонному звонку, а затем просто идете к другому человеку физически.
Бернхард Баркер