Я веб-разработчик из Филиппин.
Я изучил несколько сайтов вакансий в Интернете и нашел те, на которые я уверенно претендую, в основном в Великобритании, Германии и Австрии. Проблема в том, что я не уверен, принимают ли эти рабочие места иностранных работников без разрешения на работу в их стране.
Я мог бы подать заявку на все эти вакансии, несмотря на неопределенность с разрешением на работу, но я бы предпочел отвлечь свое время и усилия на поиск наиболее эффективного способа фильтрации этих объявлений о вакансиях, чтобы я видел только те вакансии, которые у меня есть. реальный шанс, как иностранец.
Я попробовал expatica.com, сайт вакансий специально для иностранных рабочих, но даже там внизу описания вакансий есть что-то вроде «Должен иметь право работать в ______».
Вся эта фраза «Должен иметь право работать в ______» очень часто встречается на рабочих местах в ЕС, главным образом потому, что получение разрешения на работу — это дорогой, сложный и трудоемкий процесс для работодателя, поэтому очень немногие готовы это делать. за исключением исключительных кандидатов или вакансий, которые очень трудно заполнить.
К сожалению для вас, кандидатов с навыками веб-разработки довольно много в этих областях (они, безусловно, есть в Великобритании), поэтому у компании очень мало стимулов идти на хлопоты и расходы, если только вы не являетесь действительно исключительным.
Я не слишком хорошо знаком с континентальной Европой или Австралией, но, конечно, для Великобритании я сомневаюсь, что вы сможете претендовать на визу Exceptional Talent, потому что (и я не имею здесь в виду неуважения) это потребует, чтобы вы были «международно признаны мировыми лидерами или обладали потенциальные ведущие мировые таланты в области науки и искусства», и я был бы удивлен, если бы это имело место здесь, поэтому вы, вероятно, ищете «Общую визу уровня 2 » и для компании, чтобы иметь возможность успешно спонсировать вам для такой визы, они должны быть в состоянии продемонстрировать, что они не могли разумно заполнить вакансию гражданином Великобритании / ЕС.
Как говорится в комментарии IanSoNotListening, поиск удаленной работы (в качестве внешнего подрядчика), вероятно, будет гораздо более плодотворным, поскольку он полностью обходит весь аспект разрешения на работу. Очевидно, что это возможно только в том случае, если вы не хотите иммигрировать.
Если вы настроены на иммиграцию в одну из этих стран, я бы посоветовал связаться с посольством страны в вашем регионе и обсудить с ними ваши права.
Нео