Зарплата кажется очень низкой после прихода, как изящно уйти? [дубликат]

Я недавно присоединился к компании, которая находится в Кембридже (Великобритания), и я впервые посещаю это место. Офис является исследовательской организацией, и его расположение находится в очень отдаленном районе, единственный транспорт - бесплатный трансфер, и это тоже в определенное время, поэтому, как только вы пропустите это, вы сильно пострадаете от высокой платы за проезд на такси. Стоимость аренды чертовски высока, и мне приходится тратить половину своей зарплаты, чтобы найти хорошее жилье.

Теперь, подходя к проблеме; когда я получил предложение, я провел небольшое исследование, и зарплата показалась мне чуть выше средней. Бесплатный трансфер и отличный кампус казались отличным преимуществом, поэтому я решил присоединиться сюда. Рядом с кампусом есть небольшие деревни, но они плохо связаны с главным городом, и поэтому моей жене приходится страдать.

Прошел всего месяц, а у меня все еще есть другое предложение, которое сейчас кажется лучшей альтернативой, поэтому я хочу изящно уйти отсюда как можно скорее. Как вежливо уволиться и попросить досрочного выхода?

Вы должны знать, что потенциальные исследовательские организации очень легко определить по вашей информации, и я не знаю, сколько у них новичков в месяц. Кроме того, насколько я знаю, они предлагают множество других привилегий (например, почти бесплатный тренажерный зал, частную программу медицинского обслуживания для вас и ваших иждивенцев, уход за детьми и так далее), которые могут сэкономить вам деньги.
У этого вопроса было четыре повторных голосования, поэтому я снова открыл его. Затем я увидел повторяющееся предложение и закрыл его как обман. Поскольку вы спрашиваете, как изящно выйти (а не, скажем, как договориться о большем количестве денег), я думаю, что они дублируют вопросы, даже если конкретные детали несколько различаются. Цель в обоих — уйти, не сжигая мосты. Если вы не согласны с обманом, пожалуйста, отредактируйте, чтобы объяснить, почему этот случай отличается. Спасибо.

Ответы (1)

Каковы возможные альтернативы для меня?

Если вы настроены занять другую должность, вежливо отправьте письменное уведомление своему нынешнему работодателю после принятия другого предложения. Прежде чем подавать уведомление, убедитесь, что все условия трудоустройства для вашей новой возможности выполнены .

Отбывая период уведомления, делайте все возможное, чтобы быть максимально полезным.

В качестве примечания это пришло на ум: есть старая поговорка, которую, я уверен, вы слышали, что вам нужно иметь в виду: «Трава не всегда зеленее на другой стороне».

Удачи.

Второе предложение, которое я должен принять в течение 15 дней, если я спрошу их, могут ли они уйти в требуемые сроки, также я еще не дал никаких обязательств, так что это не должно быть проблемой.
@johndoe Я думаю, они будут гибкими с вашей датой начала. Получите ответы на все ваши вопросы и предварительные требования, прежде чем отправлять уведомление вашей текущей компании.
Но я точно знаю, что они не будут ждать один месяц.
Ну, если это так, я бы посоветовал сделать все возможное для вашего нынешнего работодателя и двигаться дальше.