Звание TVöD для инженера в Германии

Я гражданин Франции, в настоящее время работаю в институте, входящем в ассоциацию Гельмгольца. Я с нетерпением ждал начала этой должности какое-то время и немного торопился при подписании контракта (я знаю, что это не идеально). Я упустил важный момент, который, боюсь, уже слишком поздно менять.

В объявлении о вакансии упоминалось только, что требуется «инженерная степень», но не уточнялось, нужна ли степень магистра. Я лично имею 2 степени магистра по программе двойного диплома, которую я проходил во время учебы (может быть, это не имеет значения). У меня есть ~ 2,5 года опыта до этой должности.

Не вдаваясь в подробности, это довольно ответственная работа, и де-факто все люди, которых я знаю, занимали эту должность в прошлом, по крайней мере, со степенью магистра. Но тем не менее я классифицирован как TVöD 11 уровень 1. Это нормально ? В моем контракте четко указано, что мне будут платить как TVöD 11, но мне интересно, есть ли какой-либо закон, заменяющий контракты, который обязывает государственных работодателей платить вам в соответствии с вашей степенью, или если это не имеет значения, если это четко указано в контракт. Я в любом случае не слишком уверен, но я хотел бы уточнить это у своего работодателя, по крайней мере, для тех, кто будет следовать.

Спасибо за вашу помощь!

Редактировать: я говорил об этом со своим боссом. Основанием для группы оплаты 11 является то, что моя работа не включает в себя дизайнерскую деятельность. Это правда, в основном это работа технического специалиста, даже если для этого нанимают только инженеров со степенью магистра. Я думаю, что это несколько справедливо, даже если работа довольно специализированная. Они хотели бы получить его в группу с более высокой оплатой, но были заблокированы, когда пытались в прошлом. На самом деле они не видят мой контракт и очень удивлены тем, что я был помещен на уровень 1. Они обсудят с лицом, ответственным за это, чтобы перевести меня на уровень 2. Обновлено, когда я получу окончательный ответ.

Насколько я знаю, должен быть Tätigkeitsbeschreibung , т.е. описание ваших задач. Возможно, вы этого не видели, но ваш работодатель, вероятно, должен был это написать. Зарплата является результатом этого описания.
здесь нет юридической консультации или эксперта, но, если есть такой закон, заменяющий подписанный вами договор, вам, возможно, придется проверить, официально ли признаны ваши степени в Германии. Я помню что-то вроде «у вас должна быть степень немецкого университета, чтобы официально использовать префикс Ing.» (я могу быть совершенно неправ, я уверен, что немцы могут поправить меня во время Mittagspause)
На уровне 11 степень магистра для этой должности не требуется. Как уже упоминалось, вам необходимо просмотреть «Tätigkeitsbeschreibung», чтобы проверить правильность категории 11 шкалы заработной платы. Категории шкалы заработной платы 9–12 предназначены для лиц, имеющих степень бакалавра (или степень Университета прикладных наук). Также проверьте, делали ли вы за свой ~2,5-летний опыт что-либо, упомянутое в вашем «Tätigkeitsbeschreibung», и можете это доказать. «Stufe 1» можно просто упомянуть, потому что это ваша должность, которая будет считаться более низкой шкалой заработной платы в TV-L, и тогда она обычно не будет учитываться.
Обратите внимание, что наличие степени магистра не означает автоматически, что вы попадаете в класс с более высокой оплатой. Что имеет значение, так это то, нужна ли степень для этой должности. Например, техникам со степенью магистра не выплачивается 13 уровень заработной платы.
Я раньше не слышал о Tätigkeitsbeschreibung, я уточню у своего работодателя. Это срочная должность, и, как я уже сказал, все бывшие сотрудники имели степень магистра или выше. Я бы не сказал, что это абсолютно необходимо, поэтому я не думаю, что могу спорить об этом. Но область, в которой я работаю, чрезвычайно специфична, и весь мой 2,5-летний опыт очень важен для моей нынешней должности, поэтому, как вы, ребята, сказали, я думаю, что это стоит обсудить. Спасибо !
Просто чтобы усложнить мысль: вы имеете в виду TVöd-Bund, да? Есть и другие TVöd.
Я так думаю, если быть точным, в моем контракте написано "TV EntgO Bund".

Ответы (1)

Степень, связанная с определенной платежной группой, служит только ориентиром/минимальным требованием. Это также обычно связано с положением в финансировании, поэтому, даже если бы они хотели предложить вам более высокую группу, они не смогли бы. Грубо говоря, если вас наняли, например, в качестве неподготовленного лаборанта, то вам и платят как неподготовленному лаборанту, даже если у вас есть еще и докторская степень в той же области.

Что отличается, так это уровень (Stufe) внутри каждой группы. Это зависит только от опыта работы, связанного с работой. Поэтому, если ваш опыт работы был похож на то, на что вы наняли сейчас, возможно, стоит обсудить это с вашим начальником.

Спасибо за объяснение. Мой предыдущий опыт работы в той же области и довольно актуален для этой должности. Я не работал в Германии, не будет ли это проблемой? Я все равно обсужу это во время нашей следующей встречи.
@qwetzal Если вы раньше не работали в «Öffentliche Dienst» (в основном на должности, которая оплачивается в соответствии с TVöD), ценность предыдущего опыта работы (а вместе с ним и уровень, на который вы сортируетесь), даже если это сделано в Германия, это то, что вам нужно обсудить с вашим будущим работодателем. Обычно уровни работают так: через год вы переходите на уровень 2, еще через 2 — на уровень 3 и так далее.
@qwetzal Обычно страна не имеет значения. Однако в зависимости от того, кто принимает решения в бюрократии, результат может различаться. Я слышал все, от людей, получающих докторскую степень (в другой стране), засчитываемой как опыт работы для должности постдока, чтобы «засчитывалась только работа на точно такой же должности в том же федеральном штате» ...
@mlk Спасибо, ребята, я поговорю со своим работодателем, у меня с ними хорошие отношения, и они честные люди, так что, надеюсь, они смогут подтолкнуть меня. Отредактирую этот пост с ответом, который я получил.